マンション管理フロント

イノーヴ株式会社

企業ページ

正社員

不動産管理・PM・BM

未経験者OK

創業50年安定企業 転勤なし 年間休日123日 テレワークOK

2024年 50周年を迎えております

創業から50年、マンション管理のエキスパートとしてその実績が評価されている私たち。独自の試みで人と人との「絆」そして生活に欠かせない環境をプロデュースしています。社内は風通しが良く一人一人が誠実な仕事を心掛けています。 喫煙所:なし(敷地内全て禁煙) ※当社は完全禁煙となります。喫煙する社員は一人もいない健康志向の企業です

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  • マンション事業部の仲間です。一緒に働きましょう

  • 公式キャラクター いのまる課長

  • 東池袋のオフィス入口

募集要項

  • 企業・店舗名 企業ページ
  • 募集職種
    不動産管理・PM・BM
  • 配属先情報
    マンション事業部
  • 仕事内容
    分譲マンション管理組合運営に関わる 『マンション管理フロント業務』をお任せします。
    ◆マンションの理事会、総会の運営サポート
    ◆居住者間のコミュニティづくりをサポート
    ◆マンション管理 ◆長期修繕計画の企画提案、営業等
    地域の暮らしを守る やりがいがあります!当社には大規模修繕工事を行うグループ会社があり、 連携を取りながら管理組合への企画提案が可能です。 依頼されたものだけでなく、 安全な暮らしを守る防災対策等、 様々なご提案も取り入れながら 地域密着を大切にする当社で じっくりスキルを磨くことができます。
  • 応募資格
    職種・業種未経験歓迎 ※経験がある方ももちろん大歓迎!
  • 求めるスキル・人物
    当社の経営理念や方針に賛同して、  前向きに働いてくださる方
  • 不動産業界経験
      問わない
      未経験スタートの転職者が多数活躍中
  • 学歴
    高卒以上
  • 勤務地
    東京都 豊島区 東池袋4丁目26−1 サン・ソウゴ第二ビル3F
  • 最寄り駅
    東京メトロ有楽町線 東池袋 徒歩2分
    JR山手線 池袋 徒歩8分
  • 勤務時間
    フレックスタイム制 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日
    ■標準労働時間/8h(休憩1h)
  • 平均残業時間
    月20時間
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    月給制285,000円~
    [給与補足]
    月給285,000円~402,000円(営業手当、資格手当込)
  • 残業代
    基本給:月給 20万2300円 〜 28万7800円 固定残業代:あり6万2700円 〜 8万9200円(固定残業時間:40時間)
    固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
  • 手当・インセンティブ
    営業手当、資格手当(資格による)
    インセンティブ有
  • 想定年収
    400万円〜 400万~650万
  • 社員の年収例
    620万円  38歳  経験者入社  月給37.5万円+諸手当+賞与
    430万円  27歳  未経験入社  月給27.5万円+諸手当+賞与
  • 休日・休暇
    〇年間休日123日
     完全週休2日制(土日) ※管理するマンションの理事会や総会の都合で  土日祝に出勤(休日出勤)した際は、
     その週に代休を取得していただきます。 (頻度は月に5-6回)
    〇有給休暇 入社時2日付与 半年経過時点10日  最高付与日数22日
  • 各種保険
    各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
  • 待遇・福利厚生
    〇住宅手当(独身者のみ自社所有物件に限り3割負担)
    〇図書購入補助
    〇ランチ補助
  • 受動喫煙対策
      屋内禁煙
      当社は完全禁煙となります。喫煙する社員は一人もいない健康志向の企業です
  • 社風・労働環境
    当社の自慢は風通しのよい所です。
    一人一人が誠実な仕事を心掛け、お互いに思いやりを持ち、上下関係もほとんどなく
    取締役の方にも○○さんと話かけらるような社風です。
    転職者も多く活躍しています。
  • 契約期間
    期間の定めなし
  • 変更の範囲
    ・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
    ・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
  • 試用期間
    3ヶ月(条件変更なし)
  • 募集期間
    2026-06-11 〜 2026-07-31
  • 採用予定人数
    2名
  • ※本ページに掲載している情報は、募集開始時点のものであり、変更されている可能性があります。
    詳細な採用条件等につきましては、面接時に企業へ直接ご確認ください。

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