「修繕業界の「不透明」を「透明」に。清々しくクリーンな事業を展開中。」
修繕業界の「不透明」を「透明」に。清々しくクリーンな事業を展開中。
【事業概要】
マンションやビルの大規模修繕。それは数千万円〜数億円が動く一大事業でありながら、実は「情報の非対称性」が極めて強い、不透明な領域です。専門知識のない管理組合やオーナーが、適正価格がわからぬまま契約を結んでしまう——。そんな業界の当たり前を、私たちは変えていきます。
代表・豊田が自身のマンション理事長時代に感じた「強い違和感」から生まれた当社は、DeNAの社内起業制度を活用して誕生しました。中立的な立場での見積比較、独自のデータベース、ドローン点検。テクノロジーと専門知識を掛け合わせ、建物再生における「公正な取引」のスタンダードを創り出し、誰もが安心して暮らせる社会に貢献します。
■2022年にDeNA(ディー・エヌ・エー)からスピンアウト
■2023年の東洋経済「すごいベンチャー100」に選出
■2024年に経団連に入会
■2025年秋に日本最大級のスタートアップピッチイベント「B-DASH CAMP」準優勝
■2025年末に最大手のベンチャーキャピタル等より大型資金調達を実施
■2026年初に子会社である「株式会社高速エレベーター」を設立
おすすめポイント
- ≪スーパーフレックス&リモートワーク≫
- ≪IPOに向け成長中のベンチャー企業≫
- ≪経験を活かして早期に活躍≫
- ≪年休120日!土日祝休み≫
- ≪オフィス内ジムあり≫
- ≪表彰制度など福利厚生充実≫
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
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- 募集職種
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不動産管理・PM・BM
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- 配属先情報
- 2026年6月新宿(新宿住友ビル)へ移転予定
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- 仕事内容
- メジャー7を中心とした分譲マンションにお住まいの管理組合様に対し、修繕工事の見積取得、金額査定、比較選定/発注支援を行うコンサルティング営業となります。
セールスではなく、お客様に寄り添い、お客様の問題をヒアリング、課題抽出のうえ、社内の専門部門/パートナー企業と共に見積、比較選定支援等を通して問題解決を行います。
社内では分業化が進んでおり、飛び込みやテレアポ等の新規獲得営業は不要(既存顧客からのリピート、パートナー企業からの紹介、反響案件が中心)、技術関連は技術部門の支援ありと自走しやすい環境が整っています。
◆ポジションの魅力
・コンサルティング営業を通し、問題解決能力、複数関係者を巻き込むプロジェクトマネジメント能力を身に着けることができます。
・2026年には大手不動産テック企業とのジョイントベンチャーの設立、M&Aを通した新サービスの展開が控えているなど新しいチャレンジ、成長の機会にあふれています。
・事業は急成長、既に黒字化、大手ベンチャーキャピタルであるJAFCO/グローバル・ブレイン(対象の運用ファンドの資金はJR東日本や西武ホールディングス等のもの)等やDeNAから投資をうけとIPO(株式市場への上場)を経験できる期待があります。
・不動産/建設業界の不透明な取引構造を変える、社会性の高い事業に関わることができます。
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- 応募資格
- ≪必須≫※以下いずれかのご経験
・マンション管理会社でのフロント ないし 技術部のご経験
・大規模修繕、給排水設備、機械式駐車場等の修繕事業者での営業のご経験
・不動産仲介/人材紹介等の仲介営業のご経験
≪歓迎≫
・歓迎資格:一級/二級建築士、1級/2級建築施工管理技士
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- 求めるスキル・人物
- ・問合せ等のビジネスチャンスに対して(受け身ではなく)自らアクションし、案件をクロージングできる方
・変化を楽しみ、フレキシブルに対応できる方
・成長意欲のある方
・事業成長に合わせて、マネジメントや新規事業にも挑戦したい方
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- 不動産業界経験
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必須
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- 勤務時間
- 裁量労働制
10:00-19:00
1日あたりのみなし労働時間:8時間0分
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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年収400万円~
[給与補足]
年俸制(分割回数12回)
年俸 4,000,000円~8,000,000円
※ご経験/スキル/に基づき決定します。
※上記年俸とは別に成果次第で賞与等のインセンティブ、ストックオプションの支給あり。
※年俸制、上記金額を12分割した金額が月給となります(月給には定額時間外手当45時間を含む)。
※半年毎の人事評価、評価に応じ昇給、賞与等のインセンティブ、ストックオプションの支給等々を決定。
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- 残業代
- 定額時間外手当45時間を含みます。
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- 想定年収
- 400万円〜
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- 休日・休暇
- 年間休日120日
・完全週休2日制
・有給休暇
・年末年始休暇
・忌引など
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- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
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- 待遇・福利厚生
- ・社会保険完備
・定期健康診断
・交通費支給
・スーパーフレックスタイム制
・リモートワーク
・週休2日制(土日祝出勤時は代休取得)
・休暇(有給休暇、年末年始休暇、忌引)
・ストックオプションの付与(全従業員に機会あり)
・オフィス内のジム&シャワーを無料で利用可能
・表彰制度あり(月1回/半期毎)
・出張時の食事代の支給あり
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 3ヵ月あり。
期間中の条件に変更はありません。
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- 募集期間
- 2026-04-30 〜
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- ※本ページに掲載している情報は、募集開始時点のものであり、変更されている可能性があります。
詳細な採用条件等につきましては、面接時に企業へ直接ご確認ください。
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