≪ホテル・民泊の施設マネジメントスタッフ≫業界未経験歓迎!/月給25万円~/年休120日/会社の拡大フェーズに携わる!

株式会社PQD

企業ページ

正社員

不動産管理・PM・BM

未経験者OK

★民泊施設のゲスト対応から運営改善まで担うポジション★

PQDはホテル・民泊の運営代行事業を展開しており、現在は管理約500室・売上約15億円から、
2029年3月期には管理2,000室・売上70億円を目指す拡大フェーズにあります。

「チェックイン直前の設備トラブル」「伸び悩むレビュー評価」
——宿泊施設の運営には、日々小さなハプニングがつきものです。
今回募集するPQDの宿泊施設マネジメントスタッフは、そうした一つひとつの出来事にスピーディーに向き合い、
ゲストの満足とオーナー様の収益、その両方を支えるポジションです。

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おすすめポイント

  • 業界未経験の方も歓迎!営業経験が活かせる
  • 年間休日120日!週休2日制◎
  • 副業OK
  • ベンチャー企業の成長フェーズに携わる!

募集要項

  • 企業・店舗名 企業ページ
  • 募集職種
    不動産管理・PM・BM
  • 仕事内容
    拡大を続けるPQDの管理物件数に対応するため、物件運用とゲスト対応を担うメンバーを募集します。
    営業が契約を獲得した後、実際に物件を"育てていく"役割を担う重要なポジションです。

    【お任せすること】
    ①物件の運用管理
    清掃の手配や、修理会社・ゴミ回収会社など外部業者との連携を含めた、物件全体の運用管理

    ②ゲスト対応・トラブルシューティング
    電話・メール・チャットでのゲスト対応(1日20〜30件ほど)を行うほか、設備トラブルやクレームにも対応。
    物件改善の提案や稼働管理、修繕業者の手配まで

    ③オーナー様への改善提案
    ゲストのレビューをもとに施設オーナー様へ改善提案を行うほか、物件の売上増加に向けた提案も担当。
    主要な民泊・宿泊予約プラットフォームの予約画面編集や、予約管理システムを使ったオペレーション業務も行います。

    【特徴】
    ■営業から引き継いだ契約を運用フェーズで担当するため、ゲスト対応だけでなくオーナー様との関係構築にも携われます
    ■ゲストの満足度を高めることが、オーナー様の収益向上にもつながっていく、成果の見えやすい仕事です

    【身に付くスキル】
    1.複数の予約サイト・複数物件を同時に動かす運用力
    Airbnbやじゃらんなど複数の予約サイトの管理から、現地対応の手配まで、複数の物件・タスクを同時に捌く実務力が身につきます。
    2.レビュー・データを改善提案に変える力
    ゲストの声や稼働データを、オーナー様への具体的な改善提案へと変換する分析力・提案力が養われます。
  • 応募資格
    【必須】
    ・日常会話レベルの英語力(日本語も同等)
    ・PCスキル(Excel/Word/スプレッドシート)

    【尚可】
    ・日常会話レベルの中国語力
    ・カスタマーサポートの実務経験
    ・民泊やホテル業界での実務経験
  • 求めるスキル・人物
    ・指示を待たず、自分で考えて動ける方
    ・複数のタスクを同時並行でテンポよく処理できる方
    ・クレームやトラブルが起きても動じず、冷静に対応できる方

    以下のようなご経験がある方は、より早く力を発揮しやすいと思います(必須ではありません)
    ・大手飲食チェーンなどでの店長経験がある方
    ・不動産管理会社での物件管理経験がある方(現地やオーナー様など複数の関係者との調整業務に強みがある方)
    ・マンスリーマンションの管理経験がある方
  • 不動産業界経験
      問わない
  • 勤務地
    東京都 渋谷区 恵比寿南1-17-15
  • 最寄り駅
    JR山手線 恵比寿 徒歩4分
  • 勤務時間
    固定シフト制
    昼①|08:00〜17:00
    昼②|09:00〜18:00
    昼③|10:00〜19:00
    昼④|11:00〜20:00
    昼⑤|15:00〜00:00
  • 平均残業時間
    月5〜15時間(月20時間を超える残業手当は全額支給)
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    月給制250,000円~
    [給与補足]
    【賃金形態】
    月給制 250,000円〜
    (内訳:基本給 218,500円〜/固定残業代 31,500円〜(月20時間分のみなし残業代を含む))
    ※月20時間を超える時間外労働分については、別途追加で支給します

    ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与あり(約2か月分支給)
    ■昇給あり
  • 残業代
    ・固定残業代:31,500円〜
    ・固定残業代に含まれる時間:20時間/月
    ・固定残業時間を超えた分は別途支給いたします。
  • 想定年収
    300万円〜 想定年収 300万〜360万円
  • 休日・休暇
    年間休日120日(公休104日+調整休暇16日※入社時期によって調整休暇の日数に変動がございます)
    ・週休2日制
    ・有給休暇(法令通りの有給)
  • 各種保険
    各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
  • 待遇・福利厚生
    ・各種社会保険完備
    ・交通費支給
    ・研修制度(入社後3ヶ月間)
    ・副業可
    ・健康診断(年1回)
    ・ウォーターサーバー完備、フリーコーヒーあり
    ・残業手当:全額支給
  • 受動喫煙対策
      屋内禁煙
  • 契約期間
    期間の定めなし
  • 変更の範囲
    ・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
    ・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
  • 試用期間
    6ヵ月あり
    期間中の雇用形態は契約社員となります。
  • 募集期間
    2026-10-23 〜
  • ※本ページに掲載している情報は、募集開始時点のものであり、変更されている可能性があります。
    詳細な採用条件等につきましては、面接時に企業へ直接ご確認ください。

応募・選考の流れ

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面接(1回~数回)
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内定

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☆応募の秘密は厳守いたします。

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