募集要項

• 企業・店舗名 企業ページ

• 募集職種

  不動産管理・PM・BM
  

• 仕事内容

  オーナー様からの反響・ご紹介にアプローチし、契約獲得から運営チームへの橋渡しまでを担う仕事です。
  
  ①反響対応・新規開拓
  自社サイトへの問い合わせ対応（架電・メール）や、既存オーナー様からのご紹介案件への対応に加え、
  自ら民泊・旅館オーナー様、不動産会社・管理会社へアプローチ
  
  ②ヒアリング・プラン提案
  オーナー様のビジネスゴールや運営課題をヒアリングし、
  市場動向を踏まえた運営改善・収益改善プランを提案
  
  ③提案の具体化・クロージング
  収支シミュレーションをもとに提案資料・見積書を作成し、
  オーナー様への具体的なプレゼンテーションを実施。
  現場見学の調整やオーナー様への同行対応も交えながら商談を重ね、契約書の作成・クロージングまで担当
  
  ④引き継ぎ・既存フォロー
  契約後は社内の運営チームへ案件を引き継ぎ、スムーズな運営開始をサポート。
  以降もオーナー様との継続的な関係を構築し、長期的なパートナーとして既存顧客フォローや追加提案を行います。
  
  【特徴】
  ■初回のお打ち合わせから3日程度でクロージングまで進めるため、成果が出るまでのサイクルが早く、達成感を積み重ねながら働けます
  ■受託後もオーナー様との関係が続くため、「売って終わり」ではなく、長期的なパートナーとして伴走し続けられます
  
  【身に付くスキル】
  1．オーナー折衝・提案力
  経営者・不動産オーナーという意思決定者と直接向き合い、収支という数字を根拠に提案をまとめ上げる交渉力が身につきます。
  
  2．契約後も関係を育てる、継続的な顧客対応力
  契約したら引き継いで終わりではなく、既存オーナー様のフォローや追加提案まで一貫して担うことで、単発の受注に留まらない長期的な関係構築力が養われます。
  
  3．事業の仕組みづくりに関わる経験
  日々の商談で得た気づきを、提案の型や営業の仕組みづくりを０ベースで構築できます。
  代表・役員との距離が近く、意見や提案がスピーディーに事業へ反映されるほか、将来的には営業責任者としてチームを率いることも目指せます

• 応募資格

  【必須】
  ・営業経験（個人・法人問わず）
  
  【尚可】
  ・新規開拓、提案型営業の経験
  ・ベンチャー/スタートアップでの就業経験
  ・宿泊業界または不動産業界での営業経験

• 求めるスキル・人物

  ・環境のせいにせず、自分から動ける方（現状に満足せず、自分の可能性を広げ続けられる方）
  ・オーナー様・ゲスト様・仲間など、関わる人に誠実に向き合える方
  ・任された仕事に、自分にしかできない工夫やスピードを乗せられる方
  ・相手の知識レベルに合わせて、話す内容や伝え方を変えられる方（専門知識のないオーナー様にも、分かりやすく伝えられる方）
  ・目先の契約だけでなく、相手との関係を長い目で育てていきたい方
  ・数字（収支・利回りなど）をもとに物事を考えるのが得意な方

• 不動産業界経験

  問わない

• 勤務地

  東京都 渋谷区 恵比寿南1-17-15

• 最寄り駅

  JR山手線 恵比寿 徒歩4分
  

• 勤務時間

  9時00分〜18時00分／10時00分〜19時00分（休憩時間60分）

• 平均残業時間

  月45時間（月20時間を超える残業手当は全額支給）

• 雇用形態

  正社員

• 給与

  月給制250,000円～
  [給与補足]
  【賃金形態】
  月給制　250,000円〜390,000円
  （内訳：基本給 218,500円〜340,900円／固定残業代 31,500円〜49,100円（月20時間分のみなし残業代を含む））
  ※月20時間を超える時間外労働分については、別途追加で支給します
  
  ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
  ■賞与あり（約2か月分支給）
  ■昇給あり

• 残業代

  ・固定残業代：31,500円〜49,100円
  ・固定残業代に含まれる時間：20時間/月
  ・固定残業時間を超えた分は別途支給いたします。

• 想定年収

  350万円〜　想定年収　350万円〜550万円

• 休日・休暇

  年間休日120日(公休104日＋調整休暇16日※入社時期によって調整休暇の日数に変動がございます)
  ・週休2日制
  ・有給休暇（法令通りの有給）

• 各種保険

  各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）

• 待遇・福利厚生

  ・各種社会保険完備
  ・交通費支給
  ・研修制度（入社後3ヶ月間）
  ・健康診断（年1回）
  ・ウォーターサーバー完備、フリーコーヒーあり
  ・残業手当：全額支給

• 受動喫煙対策

  屋内禁煙

• 契約期間

  期間の定めなし

• 変更の範囲

  ・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
  ・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内

• 試用期間

  6ヵ月あり
  期間中の雇用形態は契約社員となります。

• 募集期間

  2026-10-23 〜

• ※本ページに掲載している情報は、募集開始時点のものであり、変更されている可能性があります。
  詳細な採用条件等につきましては、面接時に企業へ直接ご確認ください。