未経験者OKお客様に“等身大”の「都心」×「駅近」マンションを提供しています。
◆23年9月期に売上高1兆円を達成、その後も不動産業界No.1を真剣に目指しています！
オープンハウスグループは都心部で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合不動産ディベロッパーです。1997年に創業。2013年に東証一部上場後、11期連続の増収増益。
昨年2023年9月期の売上高は1兆1,484億円（前期比：20.6％増） 営業利益は1,423億円（前期比:19.2％増） を達成し、平成後に設立された企業で2番目に売上高1兆円超を実現しています。
急成長を遂げた弊社ですが、前年実績にとどまることはなく不動産業界日本一を目指しており、 共にNo.1を目指していただける仲間を募集します。
おすすめポイント
- 東証プライム上場企業！
- 投資用販売の経験歓迎！
- 昇給・昇格のチャンスは年4回！
- 月給36万円以上！賞与年2回！
- 実績がしっかりと評価される昇給制度！
- 圧倒的な成長率で年平均30％の伸びを超える勢い！
- 20代～30代の若手が活躍中！
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
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- 募集職種
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不動産管理・PM・BM
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- 仕事内容
- 2020年10月に立ち上げたプロパティマネジメント部門の一員として、中古収益不動産のバリューアップ、そしてオーナー様の収益最大化に貢献していただきます。
具体的には、リフォーム・リノベーションを施した収益不動産の入居者募集を賃貸仲介業者様へ依頼し、物件の稼働率向上を目指していただきます。オーナー様との信頼関係構築はもちろんのこと、担当物件の賃貸仲介業者様への訪問や情報提供を通じ、長期的な関係構築を図りながら、安定的な収益確保を目指していただきます。
・不動産会社様への訪問営業
・物件情報（空室情報など）の提供
・オーナー様への賃貸条件等の提案
・入居者募集、契約手続きのサポート
・顧客情報や営業活動の記録・管理
・市場調査・分析に基づく営業戦略への貢献
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- 応募資格
- 【必須（MUST）】
- 普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
- 顧客とのコミュニケーション能力
- 基本的なPC操作スキル（Excel、Wordなど）
【歓迎（WANT）】
- 宅地建物取引士の資格をお持ちの方
- 不動産業界での営業経験（賃貸・売買問わず）
- 賃貸管理会社での業務経験
- オーナーとの折衝経験
- 収益不動産に関する知識
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- 求めるスキル・人物
- ＜＜こんな方にピッタリ！＞＞
◎お客様との長期的な信頼関係を大切に、誠実に業務に取り組める方
◎チームワークを重視し、周囲と協力しながら目標達成を目指せる方
◎不動産業界に興味関心があり、成長意欲高く業務に取り組める方
◎責任感と誠実さを持ち、積極的に行動し、自ら課題を見つけて解決できる方
◎粘り強くコツコツと業務に取り組める方
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- 不動産業界経験
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問わない
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- 勤務時間
- 勤務時間：月金9:30-18:30、火木9:00-18:00、水10:00-19:00
所定労働時間：8時間 休憩：60分
固定残業代の相当時間：42時間/月
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給360,000円～
[給与補足]
月給36万円以上＋賞与（年2回）
※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定
【内訳】
月給360,000円
基本給：272,500円
固定残業代：87,500円（みなし残業時間42時間相当分
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- 想定年収
- 450万円〜
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- 休日・休暇
- ☆年間休日110日+計画的有給付与5日☆
■週休二日制（土日）
※部門ごとのカレンダーによる
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇
■GW休暇
■特別休暇
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- 各種保険
- 各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）
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- 待遇・福利厚生
- 【各種社会保険完備】
■雇用保険
■健康保険
■厚生年金
■労災保険
・通勤手当
・賞与（6月、12月）
・四半期表彰制度
（昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回）
・各種表彰制度
・資格取得報奨金制度
・宅建士資格補助
・住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給)
・慶弔見舞金制度
・LDH休暇（生理休暇）
・産休育休制度
・出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円）
・企業主導型保育園との提携
・その他ダイバーシティに関わる取り組み
・定期健康診断
・生活習慣病健診
・人間ドック
・婦人科検診
・インフルエンザ予防接種
・医師の無料相談サービス
・妊活コンシェル制度
・ストレスチェック制度
・安全衛生委員会の設置
・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置
・確定拠出年金
・従業員持株会
【介護支援制度】※諸条件あり
・介護スタート休暇
「介護と仕事の両立体制を整えるため」の休暇制度
・介護サポート勤務制度
介護と仕事を両立するために柔軟な働き方を可能とする制度
・介護ケア休暇
働きながら介護するにあたって、役所対応などスポットで休みが必要なケースに対応するための休暇制度
・介護帰省旅費
遠方にする親族に介護が必要な状況になった場合に帰省交通費を支給
・介護支援手当
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 契約期間
- 試用期間5か月（条件の変更無し）
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- 変更の範囲
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・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 試用期間5か月（条件の変更無し）
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- 残業代
- 詳細は面接時にご説明いたします。
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- 募集期間
- 2025-05-01 〜
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- 人材紹介会社
- スラッシュ株式会社
許可番号：13-ユ-306798
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担当：スラッシュ株式会社
本社：東京都港区赤坂2-15-16 赤坂ふく源ビル7F
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面接（オンライン面接可）
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内定
※入社時期は相談に応じます。
※現在、在職中の方も積極的にご応募ください。応募の秘密は厳守いたします。
