法人営業/総合職（収益不動産営業）中途入社の9割が未経験！年収1,000万円も目指せる！

募集要項

• 企業・店舗名 企業ページ

  関西

• 募集職種

  売買仲介
  

• 配属先情報

  大阪府大阪市北区角田町８-１大阪梅田ツインタワーズ・ノース23階

• 仕事内容

  総合職での採用ではありますが以下業務をお任せする予定です。
  他にも適性に応じてお任せするお仕事を決定していく可能性もあります。
  
  ■収益不動産営業
  収益不動産事業では、定期的に利益を生み出すテナントビルのような不動産を購入し、リノベーションを施すなどで不動産としての価値をさらに高め、再び市場に流通させています。
  取扱う物件は、共同住宅、オフィス、店舗等多岐に渡り、金額も数千万円から数十億円までバリエーションは様々です。
  日頃から他の不動産会社様を数多く訪問し、物件の売却・購入希望者の情報を収集します。
  それらの情報をもとに、どのように不動産価値を上げ、どの程度の金額、期間で売却するのか計画を立てます。
  プロジェクト計画をまとめて物件の購入をしたり、社内の専門チームにより商品化された物件を販売したりします。
  
  ★具体的な業務内容
  ・不動産会社様への訪問
  不動産会社様に訪問し、購入・売却それぞれのお客様の要望を収集します。
  まずは一人の人間として安心して取引を任せてもらえる信頼関係を築くことがとても重要で、収益不動産営業の核となる業務です。
  
  ・新たなお客様情報の取得と物件の購入、販売
  売却のご相談を頂いたら、リノベーションやリフォーム、リーシングといった方法で、どのように物件の価値を引き出すかを社内の専門チームと話し合い、どの程度の金額、期間で売却するのかという計画を立てます。
  購入のご相談を頂いた場合は、物件のご案内、交渉を行い、契約へと結びつけます。
  
  ・不動産会社様と、継続的にお取引いただける関係を築く
  数千万から数十億という大きな金額が動く案件で、購入から販売まで一貫して取り組みながら、営業担当者として、不動産会社様に今後も取引を続けていただけるような信頼関係を築いていきます。

• 応募資格

  【必須要件】
  ・運転免許保持
  ・向上心が強く、成長意欲が高い方
  ・自ら考えて動く事ができる、第二創業期の創設メンバーにふさわしい方
  
  【歓迎スキル】
  ・宅建士資格保持者
  ・マネージメント経験のある方

• 求めるスキル・人物

  ＜＜こんな方にピッタリ！＞＞
  ◎向上心が強く、成長意欲が高い方
  ◎自ら考えて動く事ができる方

• 不動産業界経験

  問わない

• 学歴

  高卒以上

• 勤務地

  大阪府 大阪市北区 角田町８-１ 大阪梅田ツインタワーズ・ノース23階

• 最寄り駅

  大阪メトロ御堂筋線 梅田 徒歩1分
  

• 勤務時間

  9:00 ～ 18:00（休憩60分） 所定労働時間8時間

• 雇用形態

  正社員

• 給与

  月給330,000円～
  [給与補足]
  ＋賞与（年2回）
  ※前職年収、経験およびスキルなどを考慮の上、当社規定により決定いたします。
  
  【内訳】※月給33万円の場合
  基本給：219,800円
  営業手当：30,000円
  固定残業手当：80,200円（みなし残業時間42時間相当分）
  
  ■通勤手当
  ■賞与（6月、12月）
  ■四半期表彰制度（昇給・昇格の機会が年4回）
  ■資格取得報奨金制度
  ■宅建士資格補助
  
  ★平均年収1025万円（中途入社社員5年目平均）
  ★年収1000万円突破率は入社3年で30％、5年で60％
  ★昇給・昇格のチャンスは年4回！（売上・販売棟数・目標達定率により評価）

• 想定年収

  400万円〜　年収 4,290,000 円 - 8,000,000円
  
  年収例
  ・入社3年目／平均年収：約740万円 年収1000万円以上の割合：約30％
  ・入社5年目／平均年収：約970万円 （年収1000万円以上の割合：約60％ ）

• 休日・休暇

  ☆年間休日115日（110日+計画的有給付与5日）☆
  
  ■週休二日制
  ※部門ごとのカレンダーによる
  ■年末年始休暇（連続14日間）
  ■夏季休暇（連続11日間）
  ■慶弔休暇
  ■有給休暇
  ■産前・産後休暇（取得実績あり）
  ■育児休暇（取得実績あり）
  ■介護休暇
  ■GW休暇
  ■特別休暇

• 待遇・福利厚生

  ■社会保険完備
  ■通勤手当
  ■賞与（6月、12月）
  ■四半期表彰制度（昇給・昇格の機会が年4回）
  ■各種表彰制度
  ■資格取得報奨金制度
  ■宅建士資格補助
  ■住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給)
  ■慶弔見舞金制度
  ■結婚祝金
  ■産休育休制度
  ■出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円）
  ■企業主導型保育園との提携
  ■その他ダイバーシティに関わる取り組み
  ■定期健康診断
  ■生活習慣病健診
  ■人間ドック
  ■婦人科検診
  ■インフルエンザ予防接種
  ■総合福祉団体生命保険
  ■医師の無料相談サービス
  ■ストレスチェック制度
  ■安全衛生委員会の設置
  ■ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置
  ■確定拠出年金
  ■従業員持株会
  ■社宅
  ■確定拠出年金制度
  ■資格取得支援制度
  ■各種報奨金
  ■在宅勤務制度
  ■時短勤務制度
  
  ■受動喫煙対策：オフィス内禁煙

• 社風・労働環境

  当社は売上成長率が現在日本一であり、組織拡大速度が速く、その分抜擢人事も非常に多い会社であるため、若い役職者も非常に多い会社です。
  未経験からでも2か月以内で初契約をあげることのできる営業研修制度があります。
  不動産知識研修等の座学・社内システムの使い方・お客様応対のロープレや現場実践を含め研修担当がフォローアップしてまいります。
  そのため、営業経験・不動産経験は不問と致します。※中途入社者の9割が未経験です※

• 契約期間

  ≪入社後の変更の範囲≫
  業務内容：当社グループの業務全般
  勤務場所：当社グループの拠点全般

• 募集期間

  2024-04-02 〜