≪首都圏/企画・推進職オープンポジション≫海外不動産事業！◆英語を活かせる！手厚い福利厚生＋賞与年2回

募集要項

• 企業・店舗名 企業ページ

  東京

• 募集職種

  管理部門
  ウェルス・マネジメント事業管理

• 配属先情報

  東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX11階

• 仕事内容

  当事業部は人口増加と経済成長の著しい米国に、
  投資目的で不動産を所有するオーナー様（富裕層）へ様々な支援サービスを提供しています。
  富裕層の方向けのビジネスは銀行や証券会社が今最も注力している事業であり、
  希少な経験を積むことができます。
  
  ロサンゼルス、ダラス、アトランタ、ヒューストン、ハワイにある現地法人と連携しながら、
  米国不動産の修繕やテナント付け、税務サポート、売却補助業務など
  専門性の高い業務を経験できるので、グローバル視点でのキャリアアップにつながります。
  
  語学力や事務職経験を活かして専門性を磨きませんか。
  ご経験と適性に合わせて①～③の業務を担当いただきます！
  
  ①事業管理
  ・在庫・事業期間管理
  ・商品性調整（エリア・グロス・利回り）
  ・売上・入金管理
  ・契約書作成・契約条件調整
  ・仕入から販売までのバリューチェーン見直し
  ・企画、その他事業運営に必要な業務
  
  ②オーナー様物件に関する下記業務
  ・賃貸管理（賃料・期間・集金）
  ・修繕等
  ・毎月の収支報告書作成
  ・アメリカ不動産のマーケットリサーチ
  ・トラブル対応
  ・売却
  
  ③L.A.・Hawaiiの不動産仕入・売却補助
  ・買取事業計画書の作成
  ・修繕費用等予実管理
  ・事業期間管理
  ・出入金管理

• 応募資格

  ＜必須＞
  ・英語が苦手でない方
  　┗TOEIC650以上目安
  
  ＜歓迎＞
  ・金融機関勤務経験
  ・貿易・商社事務経験
  ・投資用不動産の販売/管理経験
  ・2年以上の営業企画/営業推進経験
  ・外国籍の方も歓迎
  ・ご希望があれば将来海外駐在の可能性もあります！

• 不動産業界経験

  問わない

• 学歴

  大卒以上

• 勤務地

  東京都 中央区 銀座6-10-1 GINZA SIX11階

• 最寄り駅

  東京メトロ日比谷線 銀座 徒歩1分
  

• 勤務時間

  9:15ー18:15（休憩60分） 所定労働時間8時間

• 雇用形態

  正社員

• 給与

  月給330,000円～
  [給与補足]
  月給33万円以上＋賞与（年2回）
  ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定
  【内訳】
  月給330,000円～540,000円
  基本給：249,800円～408,800円
  固定残業代：80,200円～131,200円（みなし残業時間42時間相当分）

• 想定年収

  500万円〜　年収 5,000,000 円 - 8,000,000円
  ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定（前職考慮）

• 休日・休暇

  ☆年間休日110日+計画的有給付与5日☆
  
  ■週休二日制（土日）
  ※部門ごとのカレンダーによる
  ■年末年始休暇（連続14日間）
  ■夏季休暇（連続11日間）
  ■慶弔休暇
  ■有給休暇
  ■産前・産後休暇（取得実績あり）
  ■育児休暇（取得実績あり）
  ■介護休暇
  ■GW休暇
  ■特別休暇

• 各種保険

  各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）

• 待遇・福利厚生

  【各種社会保険完備】
  ■雇用保険
  ■健康保険
  ■厚生年金
  ■労災保険
  
  ・通勤手当
  ・賞与（6月、12月）
  ・四半期表彰制度
  （昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回）
  ・各種表彰制度
  ・資格取得報奨金制度
  ・宅建士資格補助
  ・住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給)
  ・慶弔見舞金制度
  ・LDH休暇（生理休暇）
  ・産休育休制度
  ・出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円）
  ・企業主導型保育園との提携
  ・その他ダイバーシティに関わる取り組み
  ・定期健康診断
  ・生活習慣病健診
  ・人間ドック
  ・婦人科検診
  ・インフルエンザ予防接種
  ・医師の無料相談サービス
  ・妊活コンシェル制度
  ・ストレスチェック制度
  ・安全衛生委員会の設置
  ・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置
  ・確定拠出年金
  ・従業員持株会
  
  【介護支援制度】※諸条件あり
  ・介護スタート休暇
  　　「介護と仕事の両立体制を整えるため」の休暇制度
  ・介護サポート勤務制度
  　　介護と仕事を両立するために柔軟な働き方を可能とする制度
  ・介護ケア休暇
  　　働きながら介護するにあたって、役所対応などスポットで休みが必要なケースに対応するための休暇制度
  ・介護帰省旅費
  　　遠方にする親族に介護が必要な状況になった場合に帰省交通費を支給
  ・介護支援手当

• 受動喫煙対策

  屋内禁煙

• 契約期間

  期間の定めなし

• 変更の範囲

  ・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
  ・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内

• 試用期間

  詳細は面接時にご説明いたします。

• 残業代

  詳細は面接時にご説明いたします。

• 募集期間

  2024-10-23 〜

• 人材紹介会社

  スラッシュ株式会社
  許可番号：13-ユ-306798