CMでおなじみのオープンハウスで熱い情熱とともに未来を切り拓いていきませんか?
◆2025年度9月期決算1.3兆円!「不動産業界 日本一」を目指し、さらなる加速をしていきます!
■会社紹介
オープンハウスグループは「不動産業界4位」の総合不動産ディベロッパーです。
オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。
2013年の上場から成長をし続けており、売上高は13期連続で過去最高を更新
*2025年9月期の売上高は1兆3,364億円(前期比: 103.1%) 営業利益1,459億円(前期比: 122.5%)当期純利益(前期比: 108.3%)。
さらに2026年9月期の売上高は前期比12%増の1兆5,000億円、当期純利益は17%増の1,185億円を見込んでいます。好立地の土地仕入れを背景に戸建て事業が大きく伸びる予想です。
■事業説明
主力事業として、下記4事業を展開しています。
①戸建住宅事業
「便利地、好立地。」のテレビCMでお馴染み、都心部で圧倒的なシェアを誇る戸建住宅事業
が大幅増益
②マンション開発事業
全国分譲マンション供給戸数 5年連続 No.1のマンション開発事業(東京23区供給棟数も5年連続 No.1)GINZA SIXにINNOVACIA銀座サロンを開設、新ブランド第一号となるINNOVACIA恵比寿を発表
③収益不動産事業(ソリューション事業)
売上高2,000億円超、バリューアップによるグループ初のホテル「KÚON 箱根強羅」オープン
④アメリカ不動産事業(ウェルス・マネジメント事業)
管理棟数6,000戸を突破、売上高1,000億円の大台を突破
さらなる事業領域拡大の1つとして、「戸建てのリフォーム事業」「木造アパート事業」を開始。
会社規模拡大により「バックオフィス職」も幅広いポジションがございます。
当社の目標である「不動産業界日本一」を共に目指していける人材を募集しています!
おすすめポイント
- 東証一部上場企業
- 売上高平均成長率No.1
- 経験者歓迎!
- 働き方改革によるワークライフバランスも重視
- 充実した成長環境とサポート制度
- 事業拡大につき積極採用中
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
- 本社
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- 募集職種
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AM・ファンド・不動産金融
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- 仕事内容
- ファンド型開発スキームのプロジェクトマネジメント、アセットマネジメント、ファイナンスアレンジメント業務に携わっていただきます。
■プロジェクトファンド型マネジメント業務:開発プロジェクトの事業計画立案、ゼネコン等事業関係者との折衝、調査業務
■ノンリコースローンファイナンス等のファイナンスアレンジメント・ドキュメン交渉
■アセットマネジメント業務(投資家レポート、入出金管理、投資家様対応ほかプロジェクト全体進捗管理)
■ファイナンスアレンジメント業務:エクイティ投資商品の設計と勧誘準備等、金融機関との折衝調査 など
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- 応募資格
- 【必須】下記いずれかに該当する方
・不動産ファンドに関するAM(組成、運用)経験者
・ファンド系不動産会社での経験をお持ちの方
・不動産ファンド実務に関する知識をお持ちの方
・金融、ファンドマネジメントの営業や企画業務経験者
【歓迎】
宅地建物取引士、不動産証券化マスター、不動産コンサルティングマスターなどの資格を保有されている方
◆即戦力を求めており、係長以上での採用を想定しております◆
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- 不動産業界経験
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必須
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- 勤務時間
- 火9:00‐18:00、水10:00-19:00、月木金9:30‐18:30
(休憩60分/所定労働時間8時間)
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給制500,000円~
[給与補足]
月額給与50万円以上+賞与2回(6月、12月)
※現職給与及び、経験、実績を考慮の上、当社規定により決定いたします。
【給与内訳】
基本給:378,500円~
固定残業:121,500円~(みなし残業時間42時間相当分)
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- 残業代
- 固定残業代:121,500円~(みなし残業時間42時間相当分)
超過分別途支給
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- 想定年収
- 800万円〜 年収 8,000,000 円 - 15,000,000円
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- 休日・休暇
- 土日休み/年間休日115日(年間休日110日+計画的有給付与5日)、週休2日
・長期休暇:GW/夏季/年末年始
・年次有給休暇(入社半年経過後10日付与)
・他:慶弔休暇、LDH休暇(生理休暇)
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- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
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- 待遇・福利厚生
- ■持株会(10%奨励)
■確定拠出年金
■住宅購入支援制度...自社物件をご購入の場合、200万円まで支援します!
■結婚・出産祝金:第1子20万円、第2子30万円、第3子目以降は100万円
■資格取得支援制度
■社宅
■妊活コンシェル制度
■卵子凍結サポート制度(検査にかかる諸費用を最大40万円)
■生活習慣病検診、人間ドック、高額療養費(付加給付)
■企業主導型保育園との提携
■インテリア優待サービス
■ひとり親手当
■通勤手当支給
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 試用期間5か月(条件の変更無し)
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- 募集期間
- 2026-10-27 〜
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- 人材紹介会社
- スラッシュ株式会社
許可番号:13-ユ-306798
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- ※本ページに掲載している情報は、募集開始時点のものであり、変更されている可能性があります。
詳細な採用条件等につきましては、面接時に企業へ直接ご確認ください。
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