◆個人営業／マンション投資営業◆総合ディベロッパー／業界経験者の採用！／年収1000万円超えも可能

募集要項

• 企業・店舗名 企業ページ

  東京

• 募集職種

  投資用不動産販売
  

• 仕事内容

  3年連続東京23区のマンション供給棟数No.1を獲得したオープンハウス・ディベロップメントの新規事業立上げメンバーを募集します。
  高額所得者層～単身世帯がメインターゲットになりますので、
  営業経験を存分に発揮していただき、全国各地にあるオープンハウスブランドのマンションを、投資用商品として1戸単位で販売していただきます。
  
  
  ・集客：反響営業・紹介営業・過去契約者などにアプローチしてアポイントを取得いただきます。
  ・接客：アポイントに至ったお客様におすすめの物件の特長、商品性をご紹介します。
  ・支払いシミュレーションの作成：計算ソフトや電卓を用いて不動産購入にかかる費用や、ローンを利用した際の支払いおよび運用のシミュレーションを提案します。
  ・契約手続き：晴れてご契約を預かった場合は、契約書面への署名捺印業務を行っていただく場合もございます。
  ※新規事業につき、上記業務内容は変動する可能性がございます。
  
  ■弊社の魅力
  ①圧倒的成長性：直近10年の成長率は28%
  継続して成長しているからこそ、新たなポストも生まれ、昇給昇格も頻度高く行われ、社員の士気が高く業務をおこなっています。
  ②年間４回の昇給・昇格のチャンス
  細かい評価項目があり、ポイント換算しているため、公平性が高く、実力主義の評価制度となっています。
  また四半期ごとに目標設定をし、達成率に応じて表彰式で表彰されます。
  成果を上げている社員は20代でもマネージャーに多数なっております。
  昇給昇格とともに年収も上がるのはもちろんですが、自身の成果に応じてボーナスでもしっかり反映される給与体系がございます。

• 応募資格

  【必須（MUST）】
  ・区分マンションの販売経験
  
  【歓迎（WANT）】
  ・宅地建物取引士免許保有者
  ・成長したい、営業職としてスキルを高めたい、年収を上げていきたい、お客様に喜んでいただきたい方。

• 不動産業界経験

  必須

• 学歴

  大卒以上

• 勤務地

  東京都 千代田区 丸の内2-7-2 JPタワー 20階

• 最寄り駅

  JR山手線 東京 徒歩1分
  

• 勤務時間

  木土日祝9:00-18:00/月金12:00-21:00
  （休憩60分/所定労働時間8時間）

• 雇用形態

  正社員

• 給与

  月給350,000円～
  [給与補足]
  月給35万円以上＋賞与（年2回）
  ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定
  
  【内訳】
  月給350,000円～800,000円
  基本給：235,000円～740,000円
  固定残業代：85,000円～131,200円
  営業手当：30,000円（みなし残業時間42時間相当分）

• 想定年収

  600万円〜　年収 6,000,000 円 - 15,000,000円

• 休日・休暇

  ☆年間休日115日（110日+計画的有給付与5日）☆
  
  ■週休二日制（火水）
  ※部門ごとのカレンダーによる
  ■年末年始休暇
  ■夏季休暇
  ■慶弔休暇
  ■有給休暇
  ■産前・産後休暇（取得実績あり）
  ■育児休暇（取得実績あり）
  ■介護休暇
  ■GW休暇
  ■特別休暇

• 各種保険

  各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）

• 待遇・福利厚生

  【各種社会保険完備】
  ■雇用保険
  ■健康保険
  ■厚生年金
  ■労災保険
  
  ・通勤手当
  ・賞与（6月、12月）
  ・四半期表彰制度
  （昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回）
  ・各種表彰制度
  ・資格取得報奨金制度
  ・宅建士資格補助
  ・住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給)
  ・慶弔見舞金制度
  ・LDH休暇（生理休暇）
  ・産休育休制度
  ・出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円）
  ・企業主導型保育園との提携
  ・その他ダイバーシティに関わる取り組み
  ・定期健康診断
  ・生活習慣病健診
  ・人間ドック
  ・婦人科検診
  ・インフルエンザ予防接種
  ・医師の無料相談サービス
  ・妊活コンシェル制度
  ・ストレスチェック制度
  ・安全衛生委員会の設置
  ・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置
  ・確定拠出年金
  ・従業員持株会
  
  【介護支援制度】※諸条件あり
  ・介護スタート休暇
  　　「介護と仕事の両立体制を整えるため」の休暇制度
  ・介護サポート勤務制度
  　　介護と仕事を両立するために柔軟な働き方を可能とする制度
  ・介護ケア休暇
  　　働きながら介護するにあたって、役所対応などスポットで休みが必要なケースに対応するための休暇制度
  ・介護帰省旅費
  　　遠方にする親族に介護が必要な状況になった場合に帰省交通費を支給
  ・介護支援手当

• 受動喫煙対策

  屋内禁煙

• 契約期間

  期間の定めなし

• 変更の範囲

  業務内容：当社グループの業務全般
  勤務場所：当社グループの拠点全般

• 試用期間

  詳細は面接時にご説明いたします。

• 募集期間

  2024-07-26 〜

• 人材紹介会社

  スラッシュ株式会社
  許可番号：13-ユ-306798