【首都圏/マンション用地仕入れ】未経験歓迎！/土日休み◎/充実した福利厚生◎/本社勤務・転勤なし

募集要項

• 企業・店舗名 企業ページ

  出向先　オープンハウス・ディベロップメント

• 募集職種

  用地仕入れ
  

• 配属先情報

  オープンハウスにご入社後、オープンハウス・ディベロップメントに出向いただきます。

• 仕事内容

  関西地盤のプレサンスコーポレーションを傘下にもち、
  マンション販売戸数全国1位としたオープンハウスグループ。
  
  今回は首都圏マンション用地仕入ポジション募集です。(未経験歓迎)
  23年9月期のマンション販売戸数目標は、前期の2倍に当たる2440戸。
  売上高は1200億円を見込んでおります。事業好調につき、仕入営業人員を5名増強します。
  
  【具体的には】
  22年東京23区のマンション供給棟数No.1を誇る弊社のマンションシリーズ【オープンレジデンシア】建設用地の買収に係る業務を行っていただきます。
  マンション用地情報を収集し「頂いた土地情報をどう事業化するか」を各部署と連携して検討します。その後買収に向けた交渉をお任せします。
  ※まずは1～2か月の先輩同行研修からスタートするので、営業未経験から挑戦可能です。　　　　　　
  
  【強み】
  「案件獲得から、契約に結び付けるまでの期間は最速で1週間」
  弊社マンションは、コンパクト、ファミリーまで幅広く手掛けており、その中でもグループのリソースを活かした戸建との一体開発や店舗との複合開発といった柔軟な企画力が魅力です。
  事業融資の付きにくい借地権への対応や立退き物件への取り組みも可能で、決済までスピーディーに行えます。

• 応募資格

  ・不動産開発に携わりたい思いをお持ちの方
  
  ※営業未経験でもやる気のある方を歓迎します

• 求めるスキル・人物

  ▼こんな方にお勧め
  ●若いうちからバリバリ働いて稼ぎたい
  ●仕入れ担当として責任感ある仕事がしたい
  ●マンション事業で入口の部分を経験し、スキルアップしたい
  ●不動産の根幹である開発に関わりたい
  ●類似の業務を経験している(※経験者は優遇)

• 不動産業界経験

  問わない

  経験者は優遇します。

• 学歴

  不問

• 勤務地

  東京都 千代田区 丸の内2-7-2 JPタワー 20階

• 最寄り駅

  JR山手線 東京 徒歩1分
  東京メトロ千代田線 二重橋前 徒歩2分

• 勤務時間

  9:00 ~ 18:00（休憩60分） 所定労働時間8時間

• 雇用形態

  正社員

• 給与

  月給330,000円～
  [給与補足]
  月給330,000円～450,000円
  基本給：219,800円～310,700円
  固定残業代：80,200円～109,300円
  営業手当：30,000円（みなし残業時間42時間相当分）
  
  ※大幅なインセンティブ有！！
  ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定

• 想定年収

  500万円〜　5,280,000 円 - 8,000,000円

• 休日・休暇

  ■年間休日110日（週休2日制・土日）
  ＋計画有給休暇5日で実質年間休日115日
  ■GW休暇
  ■夏季休暇
  ■年末年始休暇
  ■慶弔休暇
  ■産前産後休暇
  ■育児休暇
  ■介護休暇
  ■特別休暇

• 各種保険

  各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）

• 待遇・福利厚生

  ■社会保険完備
  ■通勤手当
  ■賞与（6月、12月）
  ■四半期表彰制度（昇給・昇格の機会が年4回）
  ■各種表彰制度
  ■資格取得報奨金制度
  ■宅建士資格補助
  ■住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給)
  ■慶弔見舞金制度
  ■結婚祝金
  ■産休育休制度
  ■出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円）
  ■企業主導型保育園との提携
  ■その他ダイバーシティに関わる取り組み
  ■定期健康診断
  ■生活習慣病健診
  ■人間ドック
  ■婦人科検診
  ■インフルエンザ予防接種
  ■総合福祉団体生命保険
  ■医師の無料相談サービス
  ■ストレスチェック制度
  ■安全衛生委員会の設置
  ■ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置
  ■確定拠出年金
  ■従業員持株会
  ■社宅
  ■確定拠出年金制度
  ■資格取得支援制度
  ■各種報奨金
  ■在宅勤務制度
  ■時短勤務制度
  
  【介護支援制度】※諸条件あり
  ・介護スタート休暇
  　　「介護と仕事の両立体制を整えるため」の休暇制度
  ・介護サポート勤務制度
  　　介護と仕事を両立するために柔軟な働き方を可能とする制度
  ・介護ケア休暇
  　　働きながら介護するにあたって、役所対応などスポットで休みが必要なケースに対応するための休暇制度
  ・介護帰省旅費
  　　遠方にする親族に介護が必要な状況になった場合に帰省交通費を支給
  ・介護支援手当
  
  
  ■受動喫煙対策：オフィス内禁煙

• 受動喫煙対策

  屋内禁煙

• 契約期間

  期間の定めなし

• 変更の範囲

  ≪入社後の変更範囲≫
  業務内容：当社グループの業務全般
  勤務場所：当社グループの拠点全般

• 試用期間

  詳細は面接時にご説明いたします。

• 残業代

  超過分は別途支給

• 募集期間

  2024-10-23 〜

• 人材紹介会社

  スラッシュ株式会社
  許可番号：13-ユ-306798