販売促進業務(総合職) 実質年間休日115日!年収1,000万円も目指せる!

株式会社オープンハウスグループ 関西

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  • 固定給25万円以上
  • 上場企業
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  • 資格支援制度あり
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営業が売りやすい武器・仕組みを作りで営業をサポート!

◆23年9月期に売上高1兆円を達成、その後も不動産業界No.1を真剣に目指しています!
オープンハウスグループは都心部で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合不動産ディベロッパーです。1997年に創業。2013年に東証一部上場後、11期連続の増収増益。

昨年2023年9月期の売上高は1兆1,484億円(前期比:20.6%増) 営業利益は1,423億円(前期比:19.2%増) を達成し、平成後に設立された企業で2番目に売上高1兆円超を実現しています。

急成長を遂げた弊社ですが、前年実績にとどまることはなく不動産業界日本一を目指しており、 共にNo.1を目指していただける仲間を募集します。

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おすすめポイント

  • 東証プライム上場企業!
  • 未経験歓迎!
  • 昇給・昇格のチャンスは年4回!
  • 20代~30代の若手が活躍中!
  • 実績がしっかりと評価される昇給制度!
  • 圧倒的な成長率で年平均30%の伸びを超える勢い!

募集要項

  • 企業・店舗名 企業ページ
    関西
  • 募集職種
    マーケティング
    戸建分譲用地の販売促進業務
  • 仕事内容
    関西の戸建分譲用地の販売促進業務を担当する部署での募集になります。
    募集ポジションの業務内容は以下のようになっております。

    ■販売促進ツールの制作や、販売促進策の立案〜実施をお任せします。
     ※現場の営業が売りやすい武器・仕組みを作り、営業をサポートして頂きます。

    【業務例】
    ◆販売促進ツール制作(営業資料作成):営業が商品の魅力をわかりやすく伝えられる資料作成を実施 。

    ◆販促戦略企画:市場や現場のニーズを拾い上げ企画の立案、マーケティング(データ分析等)を実施。

    【当社の特徴】
    「都心×低価格」という「ニーズがあるのは当たり前ですが、どの会社も実現できなかった」ことを技術力と仕組みで実現。
    TVを始めインターネットや経済紙でも取り上げられ、圧倒的成長を遂げています
  • 応募資格
    【必須スキル】
    ・素直でコミュニケーション能力のある方
    ・PowerPointやExcelを使った資料作成経験

    【歓迎スキル】
    営業、販促企画、マーケティングの実務経験/デザイン系のスキルがある方(営業資料の作成を任され た経験がある方)
  • 求めるスキル・人物
    <<こんな方にピッタリ!>>
    ◎社内外の関係者と協力し、積極的な発言と行動ができる方
  • 不動産業界経験
      問わない
  • 学歴
    大卒以上
  • 勤務地
    大阪府 大阪市北区 角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース23階
  • 最寄り駅
    大阪メトロ御堂筋線 梅田 徒歩1分
  • 勤務時間
    9:00 ~ 18:00(休憩60分) 所定労働時間8時間
    ※みなし残業時間42時間相当分
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    月給300,000円~
    [給与補足]
    月給30万円以上+賞与(年2回)
    ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定
    【内訳】
    月給300,000円~400,000円
    基本給:227,100円~302,800円
    固定残業代:72,900円~97,200円(みなし残業時間42時間相当分)
  • 想定年収
    300万円〜 年収 390 円 - 600円
  • 休日・休暇
    ☆年間休日110日+計画的有給付与5日☆

    ■週休二日制(水・日曜日公休)
    ■年末年始休暇(連続14日間)
    ■夏季休暇(連続11日間)
    ■慶弔休暇
    ■有給休暇
    ■産前・産後休暇(取得実績あり)
    ■育児休暇(取得実績あり)
    ■介護休暇
    ■GW休暇
    ■特別休暇
  • 各種保険
    各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
  • 待遇・福利厚生
    【各種社会保険完備】
    ■雇用保険
    ■健康保険
    ■厚生年金
    ■労災保険

    ・通勤手当
    ・賞与(6月、12月)
    ・四半期表彰制度
    (昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回)
    ・各種表彰制度
    ・資格取得報奨金制度
    ・宅建士資格補助
    ・住宅支援制度(住宅購入の支援金として上限200万円を支給)
    ・慶弔見舞金制度
    ・LDH休暇(生理休暇)
    ・産休育休制度
    ・出産祝い金制度(勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円)
    ・企業主導型保育園との提携
    ・その他ダイバーシティに関わる取り組み
    ・定期健康診断
    ・生活習慣病健診
    ・人間ドック
    ・婦人科検診
    ・インフルエンザ予防接種
    ・医師の無料相談サービス
    ・妊活コンシェル制度
    ・ストレスチェック制度
    ・安全衛生委員会の設置
    ・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置
    ・確定拠出年金
    ・従業員持株会

    【介護支援制度】※諸条件あり
    ・介護スタート休暇
      「介護と仕事の両立体制を整えるため」の休暇制度
    ・介護サポート勤務制度
      介護と仕事を両立するために柔軟な働き方を可能とする制度
    ・介護ケア休暇
      働きながら介護するにあたって、役所対応などスポットで休みが必要なケースに対応するための休暇制度
    ・介護帰省旅費
      遠方にする親族に介護が必要な状況になった場合に帰省交通費を支給
    ・介護支援手当
  • 受動喫煙対策
      屋内禁煙
  • 契約期間
    期間の定めなし
  • 変更の範囲
    ≪入社後の変更範囲≫
    業務内容:当社グループの業務全般
    勤務場所:当社グループの拠点全般
  • 試用期間
    詳細は面接時にご説明いたします。
  • 残業代
    詳細は面接時にご説明いたします。
  • 募集期間
    2024-10-23 〜
  • 人材紹介会社
    スラッシュ株式会社
    許可番号:13-ユ-306798

応募・選考の流れ

<応募方法>
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説明選考会
※基本的にはお電話でのご面談となります。
※選考状況によってはご来社いただく場合もございます。

※説明選考会は代行業者であるスラッシュ株式会社が行います※
 スラッシュ株式会社からのご連絡をお待ちください。
 ご連絡までに7日程度いただく場合があります。予めご了承ください。

 担当:スラッシュ株式会社
 住所:東京都港区赤坂2-15-16 赤坂ふく源ビル7F

面接(1回~数回)

内定

※入社時期は相談に応じます。
※現在、在職中の方も積極的にご応募ください。応募の秘密は厳守いたします。

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