未経験者OK《イエリーチ》や《みんなの年金》等、不動産×IT領域を展開!2016年設立の企業にも関わらず売上100億円突破!
理想を追求し、業界をリードする資産運用×テクノロジーのプラットフォームカンパニー
不動産流通プラットフォームブランド『イエリーチ』、
誰でも手軽に安全な資産運用が始められる共同出資サービス『みんなの年金』。
私たちは不動産を中心にした金融資産の流通における「透明性」・「即時性」、
そしてその2つが担保されることによる「流動性」を生み出すプラットフォームへ。
業界にとってよりよい仕組みの提供を、DX・AIなど最新のテクノロジーをも駆使して行います。
■事業内容
当社は、不動産を皮切りに『資産運用✖️テクノロジー』で社会問題を解決する事業を推進し、各種プロダクトを開発しております。
・不動産を通じた資産運用を活性化させるCtoCプラットフォーム
・業界の根深い課題の解決を促進する不動産業界特化型営業支援SaaS
・社会的意義を重視した新しい仕組みの不動産クラウドファンディング
などなど・・・
当社は上場を目指し、第二創業期と位置づけデジタル組織の本格構築を進めている状況です。
今回は変革を担うCMO候補の募集になりますので、「テクノロジー×資産運用」の新規事業(AIやSaaS関係)もこれから数多く生んでいくことになります。
急成長中企業の変化の絶えない環境で、CMO候補としてインパクトのある事業を自分自身で創っていきたい！という方を募集いたします。
≪当社のビジョン≫
弊社のビジョンをお伝えさせていただきますと、弊社は日本で時価総額で一番の企業になることが目標です。
それには上場が必要で、上場後に時価総額を向上させていくためには、マーケティングの力とブ
ランディングの力が必要不可欠だと考えております。
その2つの力には計り知れない面白味があり、成長するカギだと考えております。
その体制を作り上げ、IPOを達成しする環境づくりを一緒に行い、日本一を目指せる企業を創る、
そういったことに熱い思いを持っていただける方を募集しています。
弊社はまだまだ若い会社であり、貴殿が転職したいと思えるフェーズの企業とは遠いものになる
かもしれませんが、少しでも弊社の実現させる世界に共感をしていただけていれば、私もしくは人
事とお会いいただけますと嬉しい限りです。
■不動産流通プラットフォームブランド『イエリーチ』
投資用不動産所有者と不動産会社と投資用不動産購入希望者をつなぐ、投資用不動産の流通
における全く新しいプラットフォームを目指したサービスブランドです。
資産運用商品の中でも比較的手の届きやすいサイズのワンルームを中心とした投資用不動産
に特化して、市場における流動性を高めるプラットフォームを構築すべく企画開発いたしました。
投資用不動産は業界の性質上もありますが、情報がクリアに届かない部分も多いものです。
一貫したデータが共有されることだけで情報の非対称性が解消されます。
この市場の課題解決に留まらず、各ステークホルダーが個別に直面する各課題に対しても
アプローチできる機能を搭載することで、全体最適と部分最適の両方を担保していく狙いです。
■誰でも手軽に安全な資産運用が始められるクラウドファンディングサービス『みんなの年金』
「日本国民の年金代わりはこれだ！」 そんな新しい“当たり前”になるプラットフォームを目指して
創られた、低リスク、低コスト、低労力で資産運用を始めることが出来る新しい共同投資サービスです。
スムーズな口座開設からの出資や配当金額の確認などの資産管理まですべてWEBで行うこと
ができ、面倒な紙の契約書のやりとりなどが一切ありません。
短期運用型の手軽さと投資用不動産の小口化を実現することで、より簡単かつ手軽に投資をすることが可能になります。
お客様からの出資金で不動産を取得し、運用・売却することで得られた利益の一部を、配当として還元いたします。
お客様と、不動産特定共同事業者である当社と匿名組合契約を結び複数の事業参加者から出資を募り、
その資金をもって不動産を取得し、主に賃貸収入から得られる利益を出資額に応じて分配するというスキームです。
おすすめポイント
- 【マーケティング経験者歓迎】経験が活かせる！
- 【転勤なし】腰を据えて働ける！
- 【ノルマ無し】ストレスなく取り組める！
- 【各種手当が充実】住宅手当、資格手当等
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
- 大阪本店
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- 募集職種
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マーケティング
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- 配属先情報
- イエリーチ事業部 マーケティング課
40代︓1名 20代︓3名
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- 仕事内容
- イエリーチ事業において、マーケティング戦略の⽴案‧実⾏からデジタルマーケティングの統括までを⼀貫して担い、事業の成⻑を直接的に推進していただきます。
事業責任者の右腕として、売上‧収益性の最⼤化にコミットする役割です。
【具体的な業務内容】
1. 事業戦略への貢献とマーケティング戦略の策定
事業戦略の理解と⽬標設定：担当事業の事業戦略‧ KGI/KPIを深く理解し、それに基づいたマーケティング⽬標とKPI（CPA、リード数、CVR、LTVなど）を設計します。
戦略‧戦術の⽴案：市場環境、競合分析、顧客インサイトに基づき、事業の成⻑を最⼤化するためのマーケティング戦略および具体的な戦術を⽴案します。
予算編成と管理：担当事業のマーケティング予算を編成し、戦略に基づいた施策への最適な配分を決定。厳密な予実管理を⾏います。
2. デジタルマーケティングの実⾏統括と最適化
リード獲得施策の推進：Web広告、SEO/SEM、コンテンツマーケティング、SNSなど、デジタルチャネル全般の施策を統括し、効率的かつ持続的なリード獲得の仕組みを構築‧実⾏します。
CPA ‧ LTVの最適化：施策の効果をデータドリブンで分析し、CPA（顧客獲得単価）の最適化やLTV（顧客⽣涯価値）の最⼤化に直結する改善サイクルを主導します。
新規プロダクトの市場導⼊：新規事業‧プロダクトの⽴ち上げ期において、市場への浸透と効果的な集客を実現するためのGo-To-Market戦略と実⾏を主導します。
3. 事業推進と組織連携
事業責任者との連携：事業責任者と密に連携し、マーケティングの観点から事業課題を抽出し、テコ⼊れや新規施策の提案を⾏います。
データ分析と改善提案：マーケティング活動の成果を定期的に分析し、経営層や事業責任者に対して改善提案および撤退判断を含めた戦略的なレポートを実施します。
チームマネジメント：担当チームのメンバーの育成、指導、評価を⾏い、⾼い実⾏⼒を持つプロフェッショナルな組織を構築‧運営します。
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- 応募資格
- ◆必須≪MUST≫
・ 事業成⻑へのコミットメント
事業会社において、特定の事業またはプロダクトのマーケティング責任者または統括マネージャーとして、事業KPI（売上、収益性）の達成に直接コミットした実務経験が5年以上。
・ デジタルマーケティングの実務経験
Web広告、SEO/SEM、コンテンツなど、デジタルチャネル全般の戦略設計および実⾏統括経験。
リード獲得（リードジェネレーション）、CPA最適化を⽬的とした施策を主導し、成果を出した実績。
・ マネジメント能⼒
担当チームのメンバーマネジメント経験（課⻑クラス以上、またはそれに準ずるリーダー経験）。
◆歓迎（WANT）
・ 新規事業‧プロダクトの⽴ち上げ経験:
新しいプロダクトやサービスのGo-To-Market戦略の策定および市場浸透を主導した経験。
・ LTV最⼤化施策の経験
CRMやMAツールを活⽤し、顧客育成（ナーチャリング）を通じたLTV（顧客⽣涯価値）最⼤化の仕組みを構築‧運⽤した経験。
・ 事業責任者との連携経験
経営層や事業責任者と密に連携し、マーケティングの観点から事業戦略⾃体への提⾔を⾏った経験。
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- 求めるスキル・人物
- 【事業成⻑へのコミットメント】
‧担当事業の売上や収益性といった事業KPIの達成に強いオーナーシップとコミットメントを持ち、結果を追求できる⽅。
‧事業責任者の右腕として、マーケティングの観点から事業戦略そのものへ貢献することに意欲を持つ⽅。
【戦略と現場実⾏⼒の両⽴】
‧市場環境と事業戦略を深く理解した上で、具体的なデジタルマーケティングの戦術へと落とし込み、現場を牽引できる戦略的思考⼒と実⾏⼒を持つ⽅。
‧データドリブンな意思決定を徹底し、施策の効果測定、予算配分、迅速な改善サイクルを⾃律的に回せる⽅。
【リーダーシップと調整能⼒】
‧担当チームのメンバーを指導‧育成し、⾼い実⾏⼒を持つプロフェッショナルな組織を構築‧運営できるリーダーシップを持つ⽅。
‧社内他部⾨や事業責任者と円滑なコミュニケーションを図り、⽬標達成に向けた協⼒体制を構築できる⾼い調整能⼒を持つ⽅。
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- 不動産業界経験
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問わない
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- 学歴
- 不問
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- 勤務時間
- 10:00〜19:00
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給制500,000円～
[給与補足]
⽉給制500,000～643,000円
＜内訳＞
基本給180,000円、職能給184,200～291,200円、残業代125,800～161,800円、⼤阪⼿当10,000円
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- 想定年収
- 700万円〜 700万円～900万円
※あくまで想定の金額となっています。
弊社はスキル・経験に対して支払うので、上記以上の年収が出ることもございます。
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- 休日・休暇
- ‧年間114⽇
‧完全週休⼆⽇制、⼟⽇休み、誕⽣⽇休暇、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇
‧産休（取得‧復帰実績あり）
‧育休（男⼥共に取得‧復帰実績あり）
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- 各種保険
- 各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）
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- 待遇・福利厚生
- ■昇給・賞与
昇給年4回、賞与年1回（事業に準ずる）
■待遇・福利厚生
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
交通費支給（月3万円まで）or 住宅手当(東京︓⽉4万円以上、⼤阪︓1.5万円以上)
役職手当
資格手当（宅建士／月5万円など）
資格取得支援制度あり（宅建士などの資格講座受講費・試験受験費負担）
■受動喫煙対策
社内禁煙
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 契約期間
- 定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 詳細は面接時にご説明いたします。
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- 残業代
- 残業代125,800～161,800円
詳細は面接時にご説明いたします。
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- 募集期間
- 2025-04-18 〜
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