未経験者OK《イエリーチ》や《みんなの年金》等、不動産×IT領域を展開!2016年設立の企業にも関わらず売上100億円突破!
理想を追求し、業界をリードする資産運用×テクノロジーのプラットフォームカンパニー
不動産流通プラットフォームブランド『イエリーチ』、
誰でも手軽に安全な資産運用が始められる共同出資サービス『みんなの年金』。
私たちは不動産を中心にした金融資産の流通における「透明性」・「即時性」、
そしてその2つが担保されることによる「流動性」を生み出すプラットフォームへ。
業界にとってよりよい仕組みの提供を、DX・AIなど最新のテクノロジーをも駆使して行います。
当社は、不動産を皮切りに『資産運用✖️テクノロジー』で社会問題を解決する事業を推進し、各種プロダクトを開発しております。
・不動産を通じた資産運用を活性化させるCtoCプラットフォーム
・業界の根深い課題の解決を促進する不動産業界特化型営業支援SaaS
・社会的意義を重視した新しい仕組みの不動産クラウドファンディング
などなど・・・
≪当社のビジョン≫
弊社のビジョンをお伝えさせていただきますと、弊社は日本で時価総額で一番の企業になることが目標です。
それには上場が必要で、上場後に時価総額を向上させていくためにはお客様からの信用信頼が必須であり、
それらを得ていくためにはグッドコンプライアンスで、グッドビジネスでなくてはなりません。
賃貸管理部門において体制を構築し、オーナー様にとっては管理がしやすく、
お客様にとって暮らしやすい環境にしていくことが信用・信頼につながり、企業の発展につながります。
その体制を作り上げ、IPOを達成しする環境づくりを一緒に行い、日本一を目指せる企業を創る、
そういったことに熱い思いを持っていただける方を募集しています。
弊社はまだまだ若い会社であり、貴殿が転職したいと思えるフェーズの企業とは遠いものになるかもしれませんが、
少しでも弊社の実現させる世界に共感をしていただけていれば、私もしくは人事とお会いいただけますと嬉しい限りです。
・不動産流通プラットフォームブランド『イエリーチ』
投資用不動産所有者と不動産会社と投資用不動産購入希望者をつなぐ、投資用不動産の流通
における全く新しいプラットフォームを目指したサービスブランドです。
資産運用商品の中でも比較的手の届きやすいサイズのワンルームを中心とした投資用不動産
に特化して、市場における流動性を高めるプラットフォームを構築すべく企画開発いたしました。
投資用不動産は業界の性質上もありますが、情報がクリアに届かない部分も多いものです。
一貫したデータが共有されることだけで情報の非対称性が解消されます。
この市場の課題解決に留まらず、各ステークホルダーが個別に直面する各課題に対しても
アプローチできる機能を搭載することで、全体最適と部分最適の両方を担保していく狙いです。
・誰でも手軽に安全な資産運用が始められるクラウドファンディングサービス『みんなの年金』
「日本国民の年金代わりはこれだ！」 そんな新しい“当たり前”になるプラットフォームを目指して
創られた、低リスク、低コスト、低労力で資産運用を始めることが出来る新しい共同投資サービス
です。
スムーズな口座開設からの出資や配当金額の確認などの資産管理まですべてWEBで行うこと
ができ、面倒な紙の契約書のやりとりなどが一切ありません。
短期運用型の手軽さと投資用不動産の小口化を実現することで、より簡単かつ手軽に投資をす
ることが可能になります。
お客様からの出資金で不動産を取得し、運用・売却することで得られた利益の一部を、配当とし
て還元いたします。
お客様と、不動産特定共同事業者である当社と匿名組合契約を結び複数の事業参加者から出
資を募り、その資金をもって不動産を取得し、主に賃貸収入から得られる利益を出資額に応じて
分配するというスキームです。
おすすめポイント
- 【金融経験者歓迎】経験が活かせる！
- 【転勤なし】腰を据えて働ける！
- 【ノルマ無し】ストレスなく取り組める！
- 【各種手当が充実】資格手当、住宅手当等
募集要項
-
- 企業・店舗名 企業ページ
- 大阪本店
-
- 募集職種
-
管理部門
ミドルバック業務全般、および上場準備に向けたガバナンス体制の構築‧運⽤
-
- 配属先情報
- 50代：1名 40代：1名 30代：1名
-
- 仕事内容
- 仕事内容不動産クラウドファンディング「みんなの年⾦」におけるミドルバック業務全般、および上場準備に向けたガバナンス体制の構築‧運⽤を担っていただきます。
1. 資⾦管理‧分別管理の徹底（ガバナンスの要）
‧ファンド別⼝座の管理： 属⼈的な信頼に頼らず、物理的に不適切な資⾦移動を不可能にするための⼊出⾦フローの構築と運⽤。
‧分別管理の実務： 代表⼝座経由の廃⽌に向けた、各ファンド専⽤⼝座への家賃‧出資⾦⼊⾦の突合および管理実務。
‧誤⼊⾦‧不正防⽌策： 銀⾏実務に近い厳格なチェック体制（定期的な鍵のチェックやダブルチェック等）の導⼊。
2. 投資家向け事務‧法定書⾯管理
‧契約実務： 匿名組合契約の締結管理、および契約締結前‧後交付書⾯の発⾏‧送付管理 。
‧預託⾦制度廃⽌への対応： 資⾦使途の透明性を⾼めるため、既存の預かり⾦の返⾦実務および新システムへの移⾏⽀援 。
‧配当‧分配実務： 投資家への分配⾦計算、源泉徴収実務、⽀払調書の作成‧送付。
3. 運⽤‧レポーティング業務
‧アセット管理： 対象不動産の賃料⼊⾦確認、およびマスターリース料（BC社等）の⽀払い管理 。
‧財産報告書の作成： 投資家に対して定期的に発⾏する運⽤報告書（財産管理報告書）の作成⽀援 。
‧競合‧市場調査のサポート： パーマネント（恒久的な）スキームへの改良に向けた、他社クラウドファンディングや任意組合スキームの調査‧資料整理。
4. 組織‧仕組みの標準化
‧業務フローのマニュアル化： 派遣社員や後任が担当してもエラーが起きないよう、属⼈化を排除した標準的な実務マニュアルの策定。
‧内部監査‧コンプライアンス連携： 内部監査室や法務部⾨と連携し、業務の⽅法書に基づいた適正な運⽤が⾏われているかのセルフチェック 。
【ファンド管理‧事務としての成⻑ポイント】
資⾦管理の脆弱性を解消し、誤⼊⾦‧不正を物理的に防ぐ「仕組み」をゼロから構築できる
「派遣依存」から「正社員主導」への体制移⾏を担い、組織の基盤づくりをリードできる
他社研究や市場調査を柔軟に⾏い、パーマネント（恒久的な）商品スキームへの進化に貢献できる
-
- 応募資格
- ◆必須≪MUST≫
・⾦融もしくは不動産実務でのバックオフィス経験
◆歓迎（WANT）
・ ⾦融商品取引業にかかわった経験
・ 不特法（不動産特定共同事業法）の実務知⾒
・ 信託受益権‧証券化スキームの理解
-
- 求めるスキル・人物
- 「プロの防波堤」としての⾃負： 渡辺部⻑と共に、悪意のある不正やミスを物理的に防ぐ「最後の砦」として、妥協なく実務を遂⾏できる⽅。
柔軟な解決志向： 「法令上ダメ」と⽌めるだけでなく、スピード感のあるTech企業において「どうすれば安全に実現できるか」を前向きに考えられる⽅ 。学習意欲： 渡辺部⻑や外部プロフェッショナルから⾼度な⾦融知識を吸収し、⾃らの専⾨性を⾼めたいという意欲のある⽅。
-
- 不動産業界経験
-
-
問わない
-
- 学歴
- 不問
-
- 勤務時間
- 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
-
- 雇用形態
- 正社員
-
- 給与
-
月給制313,300円～
[給与補足]
想定年収：428万6200円～600万円
※あくまで想定の⾦額となっています。弊社はスキル‧経験に対して⽀払うので、上記以上の年収が出ることもございます。
⽉給制313,300～429,000円
基本給180,000円 職能給7,000～131,000円 残業代66,300～108,000円 ⼤阪⼿当10,000円 宅建⼿当⽉50,000円
■賞与‧昇給
昇給の審査：年4回
賞与：年1回
-
- 想定年収
- 400万円〜 想定年収：428万6200円～600万円
-
- 休日・休暇
- 【休日・休暇】・年間114⽇
・完全週休⼆⽇制（⼟⽇）
・特別休暇（年6日間）、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇
・産休・育休（取得・復帰実績あり）
-
- 各種保険
- 各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）
-
- 待遇・福利厚生
- ■賞与・昇給
昇給の審査︓年4回
賞与︓年⼀回（事業に準ずる）
■待遇・福利厚⽣
・各種社会保険完備（雇⽤・労災・健康・厚⽣年⾦）
・交通費⽀給（⽉3万円まで）or 住宅⼿当(東京︓⽉4万円以上、⼤阪︓1.5万円以上)
・役職⼿当
・資格⼿当（宅建⼠／⽉5万円など）
・資格取得⽀援制度あり（試験受験費負担）
【受動喫煙対策】社内禁煙
-
- 受動喫煙対策
-
-
屋内禁煙
-
- 契約期間
- 定めなし
-
- 変更の範囲
-
・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内
-
- 試用期間
- 詳細は面接時にご説明いたします。
-
- 残業代
- 固定残業代66,300～108,000円
詳細は面接時にご説明いたします。
-
- 募集期間
- 2026-04-08 〜
応募・選考の流れ
＜応募方法＞
最後までお読みいただき、ありがとうございます！
本ページの「応募する」ボタンより、必要事項をご記入の上ご応募ください。
＜選考プロセス＞
「応募する」よりエントリー
▼
WEB応募書類による書類選考
▼
面接（1回～数回）
▼
内定
☆入社時期は相談に応じます。現在、在職中の方も積極的にご応募ください。
☆応募の秘密は厳守いたします。
