未経験者OK《イエリーチ》や《みんなの年金》等、不動産×IT領域を展開!2016年設立の企業にも関わらず売上150億円突破!
≪企業・求人の特色≫
理想を追求し、業界をリードする資産運用×テクノロジーのプラットフォームカンパニー
不動産流通プラットフォームブランド『イエリーチ』、
誰でも手軽に安全な資産運用が始められる共同出資サービス『みんなの年金』。
私たちは不動産を中心にした金融資産の流通における「透明性」・「即時性」、
そしてその2つが担保されることによる「流動性」を生み出すプラットフォームへ。
業界にとってよりよい仕組みの提供を、DX・AIなど最新のテクノロジーをも駆使して行います。
≪事業内容≫
当社は、不動産を皮切りに『資産運用✖️テクノロジー』で社会問題を解決する事業を推進し、
各種プロダクトを開発しております。
・不動産を通じた資産運用を活性化させるCtoCプラットフォーム
・業界の根深い課題の解決を促進する不動産業界特化型営業支援SaaS
・社会的意義を重視した新しい仕組みの不動産クラウドファンディング
≪ビジョン≫
弊社のビジョンをお伝えさせていただきますと、弊社は日本で時価総額で一番の企業になることが目標です。
それには上場が必要で、上場後に時価総額を向上させていくためにはお客様からの信用信頼が必須であり、
それらを得ていくためにはグッドコンプライアンスで、グッドビジネスでなくてはなりません。
契約管理部門において体制を構築し、営業メンバーが働きやすい環境を作り、お客様の待ち時間(不安な時間)をなくし、
様々な方から信用・信頼を得ていき、企業の発展につなげていく必要があります。
その体制を作り上げ、IPOを達成しする環境づくりを一緒に行い、日本一を目指せる企業を創る、
そういったことに熱い思いを持っていただける方を募集しています。
弊社はまだまだ若い会社であり、貴殿が転職したいと思えるフェーズの企業とは遠いものになるかもしれませんが、
少しでも弊社の実現させる世界に共感をしていただけていれば、私もしくは人事とお会いいただけますと嬉しい限りです。
≪概要≫
・不動産流通プラットフォームブランド『イエリーチ』
投資用不動産所有者と不動産会社と投資用不動産購入希望者をつなぐ、投資用不動産の流通に
おける全く新しいプラットフォームを目指したサービスブランドです。
資産運用商品の中でも比較的手の届きやすいサイズのワンルームを中心とした投資用不動産に特化して、
市場における流動性を高めるプラットフォームを構築すべく企画開発いたしました。
投資用不動産は業界の性質上もありますが、情報がクリアに届かない部分も多いものです。
一貫したデータが共有されることだけで情報の非対称性が解消されます。
この市場の課題解決に留まらず、各ステークホルダーが個別に直面する各課題に対しても
アプローチできる機能を搭載することで、全体最適と部分最適の両方を担保していく狙いです。
・誰でも手軽に安全な資産運用が始められるクラウドファンディングサービス『みんなの年金』
「日本国民の年金代わりはこれだ!」 そんな新しい“当たり前”になるプラットフォームを目指して創られた、
低リスク、低コスト、低労力で資産運用を始めることが出来る新しい共同投資サービスです。
スムーズな口座開設からの出資や配当金額の確認などの資産管理まですべてWEBで行うことができ、
面倒な紙の契約書のやりとりなどが一切ありません。
短期運用型の手軽さと投資用不動産の小口化を実現することで、より簡単かつ手軽に投資をすることが可能になります。
お客様からの出資金で不動産を取得し、運用・売却することで得られた利益の一部を、配当として還元いたします。
お客様と、不動産特定共同事業者である当社と匿名組合契約を結び複数の事業参加者から出資を募り、
その資金をもって不動産を取得し、主に賃貸収入から得られる利益を出資額に応じて分配するというスキームです。
おすすめポイント
- 【業界未経験歓迎】営業経験が活かせる！
- 【転勤なし】腰を据えて働ける！
- 【ノルマ無し】ストレスなく取り組める！
- 【各種手当が充実】資格手当、住宅手当、家族手当等
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
- 大阪本店
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- 募集職種
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企画・提案営業
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- 配属先情報
- 配属部署
40代：1名 30代：2名 20代：21名
組織についてメンバーは20代が多いですが、不動産業界未経験、宅建もない状況である中途入社の女性社員は1年半で3階級昇格し、年収が200万円以上UPして役職者として働いております。また、部長が目指せる環境となっております。年収UPやキャリアUPを目指したい方にはとてもマッチする環境だと考えられます。
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- 仕事内容
- イエリーチは、不動産会社同⼠の物件売買（AtoA）を円滑にするプラットフォームです。
営業職のミッションは、単に物件を売るのではなく、「イエリーチというインフラを使って、不動産業者のビジネスを加速させる」コンサルティングにあります。
① 不動産会社（パートナー）の開拓とネットワーク拡⼤
プラットフォームの参加者を増やし、物件情報が集まる仕組みを作ります。
売主側業者（SSA）の開拓：物件情報を豊富に持つ不動産会社に対し、イエリーチへの情報掲載やシステム利⽤を提案し、仕⼊れの窓⼝を広げます。
買主側業者（BSA）の開拓：物件を探している不動産会社に対し、イエリーチの活⽤による効率的な買い付けを提案します。
② 物件のマッチングと成約に向けた交渉（AtoAの推進）
集まった物件情報と、買い⼿のニーズを繋ぎ、契約まで伴⾛します。
物件の紹介と査定依頼：預かった物件情報を適切な買主業者へ繋ぎ、スピード感を持って査定依頼へと進めます。
条件交渉と合意形成：売主‧買主双⽅の間に⽴ち、価格や引き渡し条件などの折り合いをつけ、契約合意を⽬指します。
③ 契約実務とスケジュール管理
合意した案件を確実に成約‧決済まで導きます。
契約スケジュールの調整：売主‧買主‧法務部⾨などと連携し、契約締結や決済までのタスクと⽇程を管理します。
書類不備の確認と締結業務：契約締結に必要な書類の準備や、円滑な履⾏に向けた事務的なサポートを⾏います。
④ 営業組織の「勝ち筋」の型化（リーダー候補としての業務）
⾃⾝の経験を組織の武器に変えていきます。
成功事例の共有とマニュアル化：特に難易度の⾼い「東京エリア」などでの成約事例を分析し、他のメンバーや今後⼊社する26卒の新卒社員でも再現できる「営業の型」を作ります。
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- 応募資格
- ◆必須≪MUST≫
・法⼈営業の実務経験（1年以上）
・契約件数や売上といった⽬標に対し、当事者意識を持って粘り強く取り組めること。
◆歓迎(WANT)
・不動産業界、またはIT/SaaS業界での営業経験業者間取引（AtoA）の流れや、テクノロジーを⽤いた業務改善（DX）に対する基礎知識。
・宅地建物取引⼠の資格
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- 求めるスキル・人物
- 【結果への執着】
契約件数や売上といった数字に責任を持ち、未完成な環境を楽しみながら達成まで⾛り抜ける⽅。
【現場の牽引⼒】
⾃⾝の営業スキルを磨くだけでなく、後輩（26卒等）の⼿本となり、組織全体の成約率向上を考えられる⽅。
【泥臭い調整⼒】
プラットフォームというデジタルの仕組みを扱いながらも、泥臭く電話や商談で顧客の信頼を勝ち取り、関係各所と細やかな調整ができる⽅。
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- 不動産業界経験
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問わない
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- 学歴
- 大卒以上
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- 勤務時間
- 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給制286,000円～
[給与補足]
想定年収：400万円～700万円
※あくまで想定の⾦額となっています。
経験、能⼒等を考慮の上、当社規定により年収が決定することもございます。
⽉給制
⽉給制286,000～572,000円
基本給180,000円 職能給15,800～229,800円 残業代72,000～144,000円 東京⼿当18,200円or⼤阪⼿当10,000円
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- 残業代
- 残業代72,000～144,000円
詳細は面接時にお伝えいたします。
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- 想定年収
- 400万円〜 想定年収：400万円～700万円
※あくまで想定の⾦額となっています。
経験、能⼒等を考慮の上、当社規定により年収が決定することもございます。
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- 休日・休暇
- ★年間114日★
‧完全週休⼆⽇制、⽔⽇休み、特別休暇（年6日間）、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇
‧産休（取得‧復帰実績あり）
‧育休（男⼥共に取得‧復帰実績あり）
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- 各種保険
- 各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）
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- 待遇・福利厚生
- ◇各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
交通費支給(月3万円まで)or 住宅手当(東京：⽉4万円以上、⼤阪：1.5万円以上)
‧資格⼿当⼀時⾦（15資格）
‧資格取得⽀援制度あり（試験受験費負担）
◇昇給・賞与
昇給年4回、賞与年1回(事業に準ずる)
◇受動喫煙対策
社内禁煙
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 契約期間
- 定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 6ヶ月
試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。
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- 募集期間
- 2026-05-12 〜
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- 採用予定人数
- 3
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- ※本ページに掲載している情報は、募集開始時点のものであり、変更されている可能性があります。
詳細な採用条件等につきましては、面接時に企業へ直接ご確認ください。
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