募集要項

• 企業・店舗名 企業ページ

  大阪本店

• 募集職種

  宅建事務・営業事務
  

• 配属先情報

  ⼊社後の適性やご希望に合わせて、以下のいずれかの部署へ配属いたします。
  どちらも専⾨知識を⼀から⾝につけられる環境です。
  
  ‧契約管理部(40代：3名 20代：19名)
  不動産契約に付随する書類作成や管理、顧客対応を⾏います。「正確に、誠実に」仕事を進める⼒が⾝につきます。
  
  ‧みんなの年⾦事業部(50代：1名 40代：1名 30代：1名)
  注⽬の不動産クラウドファンディング事業の運営‧管理に携わります。投資家の⽅々とのコミュニケーションや、事業の成⻑を肌で感じるやりがいがあります。
  
  ‧賃貸管理部(50代：1名 40代：2名 30代：3名 20代：10名)
  資産価値を⾼める管理スキームを運⽤し、オーナー様との信頼を築く仕組み創りを担う。
  
  ‧ブローカレッジクラウド事業部 企画推進課/ローン企画推進課(50代：1名 30代：1名 20代：8名)
  企画推進課：営業データを武器に戦略を⽴案し、組織の成果を最⼤化させるオペレーションを推進する。
  ローン企画推進課：⾦融機関とのネットワークを築き、事業成⻑を加速させる最適な資⾦調達スキームを設計する。

• 仕事内容

  【契約管理部】
  契約管理部のメンバーとして、不動産売買契約の締結から決済までの実務、および業務の標準化‧仕組みづくりに携わっていただきます。
  契約管理の実務遂⾏
  ‧書類作成（契約書‧重要事項説明書等）、確認、進捗管理
  ‧営業部⾨や外部専⾨家（司法書⼠等）との連携‧調整
  
  業務効率化と標準化
  ‧既存の業務フローの⾒直しや、マニュアル整備によるナレッジ蓄積
  ‧ ITツール（SFA等）を活⽤した、より効率的なオペレーションの構築
  
  【みんなの年⾦事業部】
  みんなの年⾦事業部のメンバーとして、物件の売買、ファンドの準備、運⽤までの契約書作成、顧客への告知、資⾦移動などの実務、および顧客からの問い合わせ対応に携わっていただきます。
  物件売買、ファンドの実務遂⾏
  ‧書類作成（匿名組合契約書‧重要事項説明書等）、ファンド運⽤システム操作確認、進捗管理
  ‧メルマガシステムなどを⽤いて顧客への告知
  
  お客様からの問い合わせ対応
  ‧お電話による問い合わせ対応
  ‧メールでの操作説明などのご説明
  
  【賃貸管理部】
  賃貸管理部のメンバーとして、物件の資産価値を維持‧向上させるための管理実務（リーシング‧⼊出⾦等）の遂⾏と、業務システムの活⽤によるオペレーションの効率化に携わっていただきます。
  賃貸管理の実務遂⾏
  ‧⼊出⾦管理、契約‧請求業務、リーシング等のコア業務の遂⾏
  ‧オーナー様の投資⽬的を理解した修繕‧再販提案による顧客満⾜度の向上
  
  業務改善と仕組みづくり
  ‧業務システム（いえらぶ等）の活⽤による、正確かつ効率的なフローの構築
  ‧マニュアル整備や現場教育を通じた、拠点展開を⾒据えた業務モデルの標準化
  
  【企画推進課】
  企画推進部のメンバーとして、営業データに基づいた戦略⽴案やSFA/MAの活⽤推進を通じて、営業部⾨の成果を最⼤化させるためのオペレーション構築に携わっていただきます。
  データ分析と戦略企画
  ‧顧客‧営業活動データの分析に基づいた、具体的な営業施策の⽴案と実⾏
  ‧ KPIモニタリングレポートの作成を通じた経営層への戦略的な情報提供
  
  営業プロセスの標準化⽀援
  ‧ SFA/MAを活⽤した成功事例の共有や、営業ノウハウの標準化‧マニュアル化
  ‧営業事務の効率化を図り、メンバーが戦略的業務に集中できる環境の整備
  
  【ローン企画推進課】
  ローン企画推進課のメンバーとして、事業拡⼤を資⾦⾯から⽀えるための融資戦略の⽴案、⾦融機関とのネットワーク構築、および最適な融資スキームの設計に携わっていただきます。
  融資戦略の設計と実⾏
  ‧事業計画に合わせた資⾦調達戦略の⽴案と、⾦融機関との条件交渉‧契約締結
  ‧物件特性に合わせた新しい融資スキームの構築と、実⾏プロセスの最短化
  
  ⾦融機関ネットワークの構築
  ‧新規⾦融機関の開拓および、既存取引先との強固な信頼関係の構築
  ‧融資審査を迅速に進めるための事業説明資料の作成と、審査対応の統括

• 応募資格

  ◆必須≪MUST≫
  ・宅地建物取引士の資格（実務未経験可）
  ・ 社会⼈経験をお持ちの⽅（業界不問、第⼆新卒歓迎）
  
  ◆歓迎（WANT）
  ・ 不動産業界での実務経験（年数不問）✔「今の環境では物⾜りない」「もっと責任ある仕事に挑戦したい」という想い

• 求めるスキル・人物

  【正確性と実務遂⾏能⼒】
  ‧不動産売買契約のコア業務を正確に遂⾏し、処理能⼒の強化に貢献できる実務能⼒を持つ⽅ 。
  ‧契約実務における法的リスクを理解し、専⾨性の習得に意欲的に取り組める⽅ 。
  
  【仕組み化と改善への意欲】
  ‧業務改善やマニュアル整備を通じて、残業が増加する現状の解消に貢献したいと考える⽅ 。
  ‧業務フローの⾒直しや標準化に携わり、ナレッジ蓄積の仕組みづくりに貢献できる意欲を持つ⽅ 。
  
  【協調性と成⻑志向】
  ‧若⼿中⼼のチームにおいて、協調性を持ち、組織の仕組みづくりと標準化に貢献する意欲を持つ⽅ 。
  ‧⼤型案件や特約対応など、⾼度な実務に携わりながら知識を吸収し成⻑したいと考える⽅ 。

• 不動産業界経験

  必須

  宅建士必須

• 学歴

  大卒以上

• 勤務地

  大阪府 大阪市北区 中崎西2-4-12 梅田センタービル 22F

• 最寄り駅

  大阪メトロ御堂筋線 梅田 徒歩7分
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• 勤務時間

  10：00～19：00（実働8時間）

• 雇用形態

  正社員

• 給与

  月給制313,300円～
  [給与補足]
  ⽉給制313,300～429,000円
  
  ＜内訳＞
  基本給180,000円、職能給7,000～131,000円、残業代66,300～108,000円、⼤阪⼿当10,000円

• 想定年収

  400万円〜　428万6200円～600万円
  ※あくまで想定の金額となっています。
  弊社はスキル・経験に対して支払うので、上記以上の年収が出ることもございます。

• 休日・休暇

  ‧年間114⽇
  ‧完全週休⼆⽇制、シフト休、特別休暇（年6日間）、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇
  ‧産休（取得‧復帰実績あり）
  ‧育休（男⼥共に取得‧復帰実績あり）

• 各種保険

  各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）

• 待遇・福利厚生

  ■昇給・賞与
  昇給年4回、賞与年1回（事業に準ずる）
  
  ■待遇・福利厚生
  各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
  交通費支給（月3万円まで）or 住宅手当(東京：月4万円以上、大阪：1.5万円以上)
  役職手当
  家族手当
  社員旅行
  資格手当（宅建士／月5万円など）
  資格取得支援制度あり（試験受験費負担）
  
  ■受動喫煙対策
  社内禁煙

• 受動喫煙対策

  屋内禁煙

• 社風・労働環境

  ≪ネクサスエージェントの今後について≫
  今後も積極的に新規事業や新商品の開発を取り入れていきます。
  基本的には、資産運用とテクノロジーを組み合わせた文脈で、我々が持つリソースを最大限活用し、価値を見出せると判断した事業に取り組みます。
  また、基本的な考え方として、「顧客のニーズ」を重視し、中長期的に取り組むべきだと判断した事業には、リスクを負ってでも挑戦します。
  その他、中長期で想定している事業についてもお伝えしたいと思いますが、その前に、ネクサスエージェントという名前の由来を簡潔にご説明します。
  
  「私たちは、地球上の人々が世界を超え、人種を超え、業種を超えて、個人が地球上の課題を解決し、
  より良い社会を創造する意志と行動をつなぐ場の提供＝組織であり、プラットフォームを創造することを目的としています。
  地球上の人々が自らの意志と選択でより良い社会への貢献を行い、その結果を最大化し、世界中の人々と共に発展する社会を目指します。」
  
  この創業の考え方から、Nexus（つながり、結合）とAgent（代理人）という言葉を組み合わせ、
  言語や地域、考えが異なる人々が「誰かの何かのために貢献したい」という思いの行動を支援できるプラットフォームを開発したいと考えています。
  不動産業界での取り組みに続き、次は不動産への投資ではなく、人と事業への投資ができるクラウドファンディング事業を検討しています。

• 契約期間

  期間の定めなし

• 変更の範囲

  ・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
  ・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内

• 試用期間

  有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

• 残業代

  残業代66,300～108,000円
  詳細は面接時にご説明いたします。

• 募集期間

  2026-04-08 〜