マンション販売促進担当(首都圏)CMでおなじみのオープンハウス!/経験者歓迎!

株式会社オープンハウスグループ 東京

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未経験者OK

  • 業界経験者優遇
  • 不動産売買仲介経験者歓迎
  • 高級賃貸仲介営業の経験者歓迎
  • 賃貸仲介の店長経験者歓迎
  • 既卒・第2新卒歓迎
  • 職種未経験歓迎
  • 成果給が充実
  • 上場企業
  • 宅建取引士歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格支援制度あり
  • 研修制度あり
  • 女性が活躍中

【経験者大歓迎】マンション事業のマーケティング担当をお任せします!

◆23年9月期に売上高1兆円を達成、その後も不動産業界No.1を真剣に目指しています!
都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。

創業・16年目にあたる2013年に東証一部上場後、11期連続して売上高を拡大。 2023年9月期の売上高は1兆1,484億円(前期比:20.6%増) 営業利益は1,423億円(前期比:19.2%増) を達成し、平成後に設立された企業で2番目に売上高1兆円超を実現。

急成長を遂げた弊社ですが、前年実績にとどまることはなく不動産業界No.1を目指しており、 共にNo.1を目指していただける仲間を募集します。

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おすすめポイント

  • 東証プライム上場企業!
  • 賞与年2回!
  • 実績がしっかりと評価される昇給制度!
  • 20代~30代の若手が活躍中!
  • 昇給・昇格のチャンスは年4回!
  • 圧倒的な成長率で年平均30%の伸びを超える勢い!

募集要項

  • 企業・店舗名 企業ページ
    東京
  • 募集職種
    マーケティング
    マンション販売促進
  • 仕事内容
    弊社の分譲マンションシリーズである「オープンレジデンシア」のマーケティング・広告実務・販売企画を担うポジションです。現在東京23区内においてマンション供給棟数NO.1となっており、さらなる事業拡大を目して積極採用中です。

    弊社は単身者・DINKS・ファミリーの高額所得者層をメインターゲットにしたハイグレードなマンションを開発・供給しており、競争優位性のある商品・ブランドに成長して参りました。

    ▼主な業務内容
    ・広告代理店との調整業務/パンフ・模型・パースの手配作成業務
    ・調査結果の取りまとめ及び戦略戦術の策定
    ・他社物件の調査・分析
    ・販売進捗管理・分析及び対策の立案
    ・HPの立ち上げ、ディレクション、更新
    ・販売資料の作成、営業の業務支援
  • 応募資格
    【尚可】
    マネジメント経験がある方(即戦力)
    ・ディベロッパーで類似業務の経験者、若しくは不動産経験者(営業、事務問わず)
  • 求めるスキル・人物
    ☆こんな方にお勧め
    ・不動産ディベロッパーにて類似の実務経験がある
    ・広告・制作業務にて類似の実務経験がある
    ・不動産販売・賃貸の営業経験者
  • 不動産業界経験
      問わない
  • 勤務地
    東京都 千代田区 丸の内2-7-2 JPタワー 20階
  • 最寄り駅
    JR山手線 東京 徒歩1分
  • 勤務時間
    9:00 ~ 18:00(休憩60分)
    所定労働時間8時間

    ※みなし残業時間42時間相当分
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    月給300,000円~
    [給与補足]
    月給30万円以上+賞与(年2回)
    ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定
    【内訳】
    月給300,000円~800,000円
    基本給:227,100円円~740,000円
    固定残業代:72,900円~131,200円(固定残業42時間相当分)
    ┗管理職の場合は深夜手当:40,000円~60,000円
  • 想定年収
    300万円〜 年収 3,900,000 円 - 12,000,000円
  • 休日・休暇
    ☆年間休日110日+計画的有給付与5日☆

    ■週休二日制:曜日固定のシフト(土日/火水)※応相談
    ■年末年始休暇(連続14日間)
    ■夏季休暇(連続11日間)
    ■慶弔休暇
    ■有給休暇
    ■産前・産後休暇(取得実績あり)
    ■育児休暇(取得実績あり)
    ■介護休暇
    ■GW休暇
    ■特別休暇
  • 待遇・福利厚生
    【各種社会保険完備】
    ■雇用保険
    ■健康保険
    ■厚生年金
    ■労災保険

    ・通勤手当
    ・賞与(6月、12月)
    ・四半期表彰制度
    (昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回)
    ・各種表彰制度
    ・資格取得報奨金制度
    ・宅建士資格補助
    ・住宅支援制度(住宅購入の支援金として上限200万円を支給)
    ・慶弔見舞金制度
    ・LDH休暇(生理休暇)
    ・産休育休制度
    ・出産祝い金制度(勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円)
    ・企業主導型保育園との提携
    ・その他ダイバーシティに関わる取り組み
    ・定期健康診断
    ・生活習慣病健診
    ・人間ドック
    ・婦人科検診
    ・インフルエンザ予防接種
    ・医師の無料相談サービス
    ・妊活コンシェル制度
    ・ストレスチェック制度
    ・安全衛生委員会の設置
    ・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置
    ・確定拠出年金
    ・従業員持株会
  • 受動喫煙対策
      屋内禁煙
  • 契約期間
    期間の定めなし
  • 変更の範囲
    ≪入社後の変更範囲≫
    業務内容:当社グループの業務全般
    勤務場所:当社グループの拠点全般
  • 試用期間
    詳細は面接時にご説明いたします。
  • 残業代
    詳細は面接時にご説明いたします。
  • 募集期間
    2024-07-26 〜

応募・選考の流れ

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説明選考会(電話面談)
※基本的にはお電話でのご面談となります。
※選考状況によってはご来社いただく場合もございます。

※説明選考会は代行業者であるスラッシュ株式会社が行います※
 スラッシュ株式会社からのご連絡をお待ちください。
 ご連絡までに7日程度いただく場合があります。予めご了承ください。

 担当:スラッシュ株式会社
 住所:東京都港区赤坂2-15-16 赤坂ふく源ビル7F

面接(1回~数回)

内定

※入社時期は相談に応じます。
※現在、在職中の方も積極的にご応募ください。応募の秘密は厳守いたします。

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