募集要項

• 企業・店舗名 企業ページ

  関西

• 募集職種

  宅建事務・営業事務
  

• 配属先情報

  業務課は現在8名の2課体制です。（男女比は5：5）
  マネージャーが2名のうち1名が中途で入社しております。
  平均年齢は約26歳で、20代のメンバーが中心となって活躍しています。

• 仕事内容

  仕入営業が安心して営業ができ、会社とその先のお客様のリスクヘッジをし「安心して住める理想の住宅」を提供する業務。
  1棟数百万円〜数億円の取引を安全に支え、最速の契約を実現する契約業務のプロ。
  仕入営業が当日に契約まで完了させることができるのがオープンハウス最大の強みです。その裏側で支えているのが契約業務のプロである「業務課」です。
  本ポジションは仕入営業と連携をしながら、戸建分譲用地の仕入契約・決済に関わる契約書類の作成・精査、権利関係や契約条件のチェックに特化するポジションです。正確なチェックと迅速な手続きにより、仕入営業と取引相手、その先のお客様との安心で安全な取引を行う上で極めて重要な役割です。
  
  【ポジションの魅力】
  ・1棟数百万円〜数億円規模の不動産契約における法務リスク・権利関係の精査スキル
  様々な不動産取引におけるリスク回避ノウハウや契約法務の高度な専門知見、問題を発見し解決する能力を習得できます。
  ・仕入営業を支える圧倒的な業務スピードと精度の両立力
  当社最大の強みである即日契約スキームを支えるため、複雑な取引条件を瞬時に精査し安全性を確保し、業界トップクラスの精度及び生産性向上能力が手に入ります。
  ・不動産の専門知識と高い見識を体得し、どこでも通用する「不動産のプロ」へ
  契約実務を通じて、法律・権利関係・物件条件といった不動産の本質的な知識を網羅。その深い見識をベースに、将来的には戸建用地の商品企画や販売戦略の策定など、ディベロッパーの核心となる業務へキャリアを拡張し、市場価値の高いプロへと成長できます。
  
  【具体的な業務内容】
  戸建用地の仕入契約および決済に伴う書類作成・権利チェック・手続き補助全般を担当します。
  将来的に 商品企画への参画、販売計画・販売促進の立案・調整などにも挑戦可能です。
  
  ・契約・決済書類の作成・精査
  　売買契約書、重要事項説明書、登記手配資料等の作成および記載内容の精査
  ・権利関係・安全性のリスクチェック
  　物件の条件確認、権利関係・法規制のスクリーニング、安全な取引に向けたリスクヘッジ
  ・社内関係部署との連携
  　仕入営業担当、財務部門、司法書士等との書類・手続に関する迅速な連携

• 応募資格

  【必須】
  ・事務経験をお持ちの方
  
  【歓迎】
  ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
  ・不動産業界・建設業界での契約事務、法務事務、総務事務等の経験

• 求めるスキル・人物

  ・正確性とスピード感を併せ持って業務に取り組める方
  ・社内関係部署と円滑な報連相・意思疎通ができる方

• 不動産業界経験

  問わない

• 学歴

  大卒以上

• 勤務地

  大阪府 大阪市北区 角田町8-1 梅田阪急ビル オフィスタワー23階

• 最寄り駅

  大阪メトロ御堂筋線 梅田 徒歩2分
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• 勤務時間

  10：00~19：00（休憩60分） 所定労働時間8時間

• 雇用形態

  正社員

• 給与

  月給制280,000円～
  [給与補足]
  年収 4,000,000 円 - 7,000,000円
  
  月給 280,000円～400,000円
  基本給：227,100円～324,500円
  固定残業代：52,900円～75,500円（みなし残業時間30時間相当分）
  ※固定残業時間超過分は別途支給
  ※経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定します

• 残業代

  固定残業代：52,900円～75,500円（みなし残業時間30時間相当分）
  超過分別途支給

• 想定年収

  400万円〜　年収 4,000,000 円 - 7,000,000円

• 休日・休暇

  年間休日：110日（完全週休2日制／水日がベース）
  各種大型連休あり：GW、夏季休暇、年末年始休暇
  ※会社カレンダーに基づく計画有休（5日）を含め、実質【年間115日】のお休みとなります。

• 各種保険

  各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）

• 待遇・福利厚生

  【各種社会保険完備】
  ■雇用保険
  ■健康保険
  ■厚生年金
  ■労災保険
  
  ・通勤手当
  ・賞与（6月、12月）
  ・四半期表彰制度
  （昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回）
  ・各種表彰制度
  ・資格取得報奨金制度
  ・宅建士資格補助
  ・住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給)
  ・慶弔見舞金制度
  ・LDH休暇（生理休暇）
  ・産休育休制度
  ・出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円）
  ・企業主導型保育園との提携
  ・その他ダイバーシティに関わる取り組み
  ・定期健康診断
  ・生活習慣病健診
  ・人間ドック
  ・がん検診費用補助
  ・婦人科検診
  ・インフルエンザ予防接種
  ・医師の無料相談サービス
  ・妊活コンシェル制度
  ・ストレスチェック制度
  ・安全衛生委員会の設置
  ・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置
  ・確定拠出年金
  ・従業員持株会
  ・介護支援制度
  ・団体保険（3大疾病補償保険・総合医療保険）※任意

• 受動喫煙対策

  屋内禁煙

• 契約期間

  期間の定めなし

• 変更の範囲

  ・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
  ・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内

• 試用期間

  試用期間5か月（条件の変更無し）

• 募集期間

  2026-10-20 〜

• 人材紹介会社

  スラッシュ株式会社
  許可番号：13-ユ-306798

• ※本ページに掲載している情報は、募集開始時点のものであり、変更されている可能性があります。
  詳細な採用条件等につきましては、面接時に企業へ直接ご確認ください。