◆法人営業／新築マンションのリーシング担当◆総合ディベロッパー／業界経験者の採用！／年収1000万円超えも可能

募集要項

• 企業・店舗名 企業ページ

  東京

• 募集職種

  不動産管理・PM・BM
  

• 仕事内容

  分譲マンション事業チーム内での新規チーム立ち上げになります。
  分譲マンションを投資商品としてリーシングいただく仕事です 。
  ご経験を活かしてチームの立ち上げ及びそのメンバーとしてて動いていただきます。
  オープンハウス・ディベロップメントは、３年連続東京23区のマンション供給棟数No.1を獲得。
  また、事業主別供給戸数ランキングでも３年連続１位を獲得しています。
  オープンハウスグループで土地の仕入れから、企画・開発、販売までを一貫して行うことで、お客様に“等身大”の「都心」×「駅近」マンションを提供しています。
  
  【お客様属性】
  高額所得者層～単身世帯がメインターゲットとなります。
  営業経験を存分に発揮いただきたいと思います。

• 応募資格

  【必須】投資用不動産営業経験
  【歓迎】リーシング営業経験

• 求めるスキル・人物

  ＜＜こんな方にピッタリ！＞＞
  ◎向上心が強く、成長意欲が高い方
  ◎自ら考えて動く事ができる方

• 不動産業界経験

  必須

• 学歴

  大卒以上

• 勤務地

  東京都 千代田区 丸の内2-7-2 JPタワー 20階

• 最寄り駅

  JR山手線 東京 徒歩1分
  

• 勤務時間

  ・土日祝9:00ｰ19:00
  ・木9:00ｰ19:00
  ・月10:30ｰ18:30
  ・金13:00ｰ21:00

• 雇用形態

  正社員

• 給与

  月給330,000円～
  [給与補足]
  月給33万円以上＋賞与（年2回）
  ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定
  
  月給330,000円～450,000円
  基本給：219,800円～310,700円
  固定残業代：80,200円～109,300円
  営業手当：30,000円（みなし残業時間42時間相当分）

• 想定年収

  400万円〜　年収 4,290,000 円 - 10,000,000円

• 休日・休暇

  ☆年間休日115日（110日+計画的有給付与5日）☆
  
  ■週休二日制（火水）
  ※部門ごとのカレンダーによる
  ■年末年始休暇
  ■夏季休暇
  ■慶弔休暇
  ■有給休暇
  ■産前・産後休暇（取得実績あり）
  ■育児休暇（取得実績あり）
  ■介護休暇
  ■GW休暇
  ■特別休暇

• 待遇・福利厚生

  ■社会保険完備
  ■通勤手当
  ■賞与（6月、12月）
  ■四半期表彰制度（昇給・昇格の機会が年4回）
  ■各種表彰制度
  ■資格取得報奨金制度
  ■宅建士資格補助
  ■住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給)
  ■慶弔見舞金制度
  ■結婚祝金
  ■産休育休制度
  ■出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円）
  ■企業主導型保育園との提携
  ■その他ダイバーシティに関わる取り組み
  ■定期健康診断
  ■生活習慣病健診
  ■人間ドック
  ■婦人科検診
  ■インフルエンザ予防接種
  ■総合福祉団体生命保険
  ■医師の無料相談サービス
  ■ストレスチェック制度
  ■安全衛生委員会の設置
  ■ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置
  ■確定拠出年金
  ■従業員持株会
  ■社宅
  ■確定拠出年金制度
  ■資格取得支援制度
  ■各種報奨金
  ■在宅勤務制度
  ■時短勤務制度
  
  ■受動喫煙対策：オフィス内禁煙

• 契約期間

  契約期間の定めなし
  
  ≪入社後の変更の範囲≫
  業務内容：当社グループの業務全般
  勤務場所：当社グループの拠点全般

• 募集期間

  2024-04-17 〜