20代~30代のスタッフが活躍!空室を埋めるだけではない“価値をつくる仕事”です!未経験者歓迎!
勤務いただくオフィスは快適に過ごせるように、休憩スペースなども確保。残業も月平均15時間以下でプライベートも充実!
創業20期を迎え、賃貸管理・売買の両軸で安定成長を続ける当社。
管理戸数の増加に伴い、「空室を埋める」だけでなく、
オーナー収益を最大化するリーシング体制の強化を進めています。
現在は少人数体制ですが、今後チームとしての組織化を進めていくフェーズです。
その中核メンバーとしてご活躍いただける方を募集します。
《会社の特徴》
DX推進・AI活用にも取り組み、業務効率と成果の最大化を両立しています。
また、現場の意見を重視しており、業務改善の提案が評価・賞与に反映される仕組みもあります!
長期的な信頼を第一に考え、期待を一歩超えるプラス1の価値提供を目指す当社の顔として、
信頼を築く活躍を期待しています!
チームで価値を最大化する当社の環境で、あなたの「やりたい」を応援します。
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信頼関係を大切にし、 期待を超える価値の提供を通じて「満足を感動へ」と変えていくことを目指しています。
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経営陣との距離感も近いので、どんどんアイデアをぶつけてください!経営陣に業務改善プレゼンを行い、採用されれば賞与にプラスで支給されます
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どんなリフォームを入れたらよいかを考えたり、物件の魅力が伝わる写真や広告を考えて入居者が早期に決まった時の達成感はやりがいの一つです。
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
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- 募集職種
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不動産管理・PM・BM
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- 配属先情報
- 組織拡大フェーズのため、
ポジションのチャンスも広がっています。
《キャリアパス》
・リーシングチームのリーダー/マネージャー
・プロパティマネジメントへのキャリア展開
・コンサル(営業)へのジョブチェンジ
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- 仕事内容
- 《具体的な仕事内容》
当社が管理する物件のリーシング業務(カスタマーサクセス)をお任せします。
●募集業務
・募集条件の設定、図面作成、掲載管理
・写真・設備・条件のブラッシュアップ
・募集開始までのスピード管理
●反響・仲介対応
・仲介会社からの問い合わせ対応
・内見調整、鍵手配
・物件提案資料の提供
●申込・契約業務
・入居申込受付、審査対応
・契約書作成、重要事項説明
・引渡しまでの段取り
●オーナー提案
・市場に基づいた賃料・条件提案
・リフォーム・バリューアップ提案
・空室改善の戦略立案
●更新・解約対応業務/施工管理対応
・更新管理や解約対応
・原状回復工事/敷金精算業務
・借主様退去立会(主に外部依頼)
※こちらは他チームと共同で対応してまいります!
単なる事務作業ではなく、
「どうすれば早く・高く決まるか」を考え続ける仕事です。
《この仕事の特徴》
■ 空室=オーナーの損失という意識
スピードと質の両方を追い、
1日でも早い客付けを目指します。
■ 市場を読み、戦略を立てる仕事
周辺相場・競合・ニーズを分析し、
「決まる条件」を自ら設計します。
■ 仲介会社から“選ばれる物件づくり”
情報提供・対応品質・関係構築により、
紹介され続ける状態をつくります。
■ 契約は“信頼を生む業務”
正確で丁寧な対応により、
トラブルを未然に防ぎます。
■ チームで成果を最大化
成功事例や情報を共有しながら、
個人ではなくチームで空室を埋めていきます。
《この仕事のやりがい》
・自分の工夫で空室が埋まる“成果の分かりやすさ”
・オーナーの収益改善に直接貢献できる実感
・市場分析・提案力などの専門スキルが身につく
「ただ決める」ではなく、
“どう決めるか”で価値を発揮できるポジションです。
《ミッション》
リーシングチームの使命は、
オーナー収益の最大化です。
空室を埋めるだけでなく、
市場に合わせた最適な戦略を実行し、
長期的な資産価値向上に貢献します。
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- 応募資格
- ★学歴不問
必須資格ではありませんが、宅建士3万/月、賃貸経営管理士1万/月、FP2級1万/月、不動産コンサルティングマスター3万/月など14種類の資格手当が御座います。
資格取得に対しては会社から教材や試験費用などの支給があり全面的に資格取得をバックアップ致します。宅建試験合格に向けて社内模試も実施!
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- 求めるスキル・人物
- ~こんな方が向いています~
・不動産が好きな方
・人とコミュニケーションをとることが好きな方
・成果に対して評価され、収入に反映される環境を求めている方
・腰を据えて一生涯役に立つスキルを得たい方
・顧客と長くお付き合いできる仕事がしたい方
・相手の立場で考え行動していくことができる方
・段取り力が高い方
・柔軟な対応ができる方
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- 不動産業界経験
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問わない
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賃貸管理、賃貸仲介の経験者大歓迎です!
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- 学歴
- 高卒以上
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- 勤務時間
- ◎実働:8時間
◎休憩:60分
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- 平均残業時間
- ◎月平均残業時間15時間以下
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給制270,000円~
[給与補足]
●月給+歩合+賞与+各種手当
試用期間中も月給27万円!
※賃金にはみなし残業代(月15時間分、2,7万円分)含みます
※上記超過分は全額支給します
経験や前職給与などを考慮して最大限優遇します!
※部の平均勤続年数は7年を超えます。
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- 想定年収
- 350万円〜
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- 休日・休暇
- 完全週休2日制
◎休日シフト制
◎半休制度あり
◎夏季休暇
◎年末年始休暇
◎有給休暇
◎慶弔休暇
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- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
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- 待遇・福利厚生
- ・社会保険完備
・交通費支給(月3万円まで)
・資格手当(宅建取引士:月3万円、他多数資格に手当支給)
・家族手当(配偶者:月5千円 子供一人につき:月5千円)
・勤続手当(入社1年で月5千円、以後1年ごとに月5千円)
・役職手当
・能力・技術手当
・社宅借上げ制度
・資格取得支援制度
・書籍購入制度
・教育研修制度
・社用携帯支給
・健康診断
・社員割引有(当社運営のサロン、飲食店)
・社員旅行
・社内イベント(表彰式、バーベキューなど)
・服装自由(当社規定に準ずる)
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- 受動喫煙対策
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喫煙スペースあり
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- 社風・労働環境
- 【ワーク・ライフ・バランスの実現】
無駄な残業は一切ありません。
効率的に終わらせて早く帰ろうという風土が強いので各々仕事が終わり次第帰宅しています。
プライベートも充実させながらメリハリをつけて働くことができますよ!
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- 契約期間
- 期間の定めなし(試用期間除く)
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- 変更の範囲
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・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 3ヵ月あり。
期間中の条件の変更はありません。
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- 募集期間
- 2026-03-19 〜
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- 採用予定人数
- 1
応募・選考の流れ
<応募方法>
最後までお読みいただき、ありがとうございます!
本ページの「応募する」ボタンより、必要事項をご記入の上ご応募ください。
<選考プロセス>
「応募する」よりエントリー
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WEB応募書類による書類選考
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面接(1回~数回)
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内定
☆入社時期は相談に応じます。現在、在職中の方も積極的にご応募ください。
☆応募の秘密は厳守いたします。
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社員同士はとても仲が良く、風通しの良い環境です。事業部を超えた交流も盛んにあります。
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不動産事業部、美容事業部合同で年に1回表彰式が御座います。今年もセルリアンタワーで開催いたしました!表彰者には豪華景品も♪
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研修は専任の担当がつき、独り立ちするまでは先輩社員がサポートしてくれますので未経験の方もぜひご応募ください!
