◆マンション事業の事業管理◆/マネージャー・部長職及びメンバー共に募集！◆週休二日制・月給30万円から！

募集要項

• 企業・店舗名 企業ページ

  東京

• 募集職種

  管理部門
  マンション事業管理（マネージャー・部長職）

• 仕事内容

  急成長企業のマンション部門における事業管理部門の責任者候補を募集します。
  当社マンション部門は現在全国においてマンション供給棟数NO.1となっており、さらなる事業拡大を計画しております。当社の強みである営業力を支える事業管理部門のメンバーを募集中です。
  
  仕入れ、建築、販売と多数の部門が同居する事業部において、業績管理、物件管理、契約管理を中心に様々な管理業務を担っていただきます。通常のバックオフィス業務だけでなく、総務や販売補助など、多岐に渡る業務をご担当いただきます。
  
  【マネージャー/部長】
  ▼主な業務内容
  ●役員会/経営ボード会の資料作成
  ●業績管理（仕入れ、販売）、プロジェクト管理
  ●事業部内の稟議・発注・契約の精査、承認、書類への押印
  ●会議運営、資料作成
  ●労務管理
  ●事業部内の総務業務
  ●内部監査対応
  
  
  【メンバー】
  ▼主な業務内容
  ●役員会/経営ボード会の資料作成補助
  ●業績管理（仕入れ、販売）、プロジェクト管理
  ●事業部内の稟議・発注・契約の精査
  ●会議運営、資料作成
  ●労務管理
  ●事業部内の総務業務

• 応募資格

  ◇マネージャー/部長職◇
  【必須】
  ●事業管理・経営管理・総務などのバックオフィス経験3年以上
  ●社員2名以上のマネジメント経験3年以上
  ●Excel、Googleスプレッドシートを用いてデータを用いた実務経験がある
  【尚可】
  ●宅地建物取引士保有
  ●不動産取引、関連法律の知見がある
  ●経理・会計の知識がある
  ●システム改修や要件定義をした経験がある
  
  
  ◇メンバー◇
  【優遇】
  ●宅地建物取引士保有
  ●不動産取引、関連法律の知見がある
  ●経理・会計の知識がある
  ●システム改修や要件定義をした経験がある

• 不動産業界経験

  問わない

• 学歴

  不問

• 勤務地

  東京都 千代田区 丸の内二丁目７番２号 JPタワー 20階

• 最寄り駅

  JR山手線 東京 徒歩1分
  東京メトロ千代田線 二重橋前 徒歩2分

• 勤務時間

  9:00 - 18:00（休憩60分）
  所定労働時間8時間

• 雇用形態

  正社員

• 給与

  月給300,000円～
  [給与補足]
  月給30万円以上＋賞与（年2回）
  ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定
  【内訳】
  月給300,000円～800,000円
  基本給：227,100円円～740,000円
  固定残業代：72,900円～131,200円（固定残業42時間相当分）
  ┗管理職の場合は深夜手当：40,000円～60,000円

• 想定年収

  300万円〜　年収 3,900,000 円 - 12,000,000円

• 休日・休暇

  ☆年間休日110日+計画的有給付与5日☆
  
  ■週休二日制（曜日固定のシフト：土日/火水）
  ■年末年始休暇（連続14日間）
  ■夏季休暇（連続11日間）
  ■慶弔休暇
  ■有給休暇
  ■産前・産後休暇（取得実績あり）
  ■育児休暇（取得実績あり）
  ■介護休暇
  ■GW休暇
  ■特別休暇

• 各種保険

  各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）

• 待遇・福利厚生

  【各種社会保険完備】
  ■雇用保険
  ■健康保険
  ■厚生年金
  ■労災保険
  
  ・通勤手当
  ・賞与（6月、12月）
  ・四半期表彰制度
  （昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回）
  ・各種表彰制度
  ・資格取得報奨金制度
  ・宅建士資格補助
  ・住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給)
  ・慶弔見舞金制度
  ・LDH休暇（生理休暇）
  ・産休育休制度
  ・出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円）
  ・企業主導型保育園との提携
  ・その他ダイバーシティに関わる取り組み
  ・定期健康診断
  ・生活習慣病健診
  ・人間ドック
  ・婦人科検診
  ・インフルエンザ予防接種
  ・医師の無料相談サービス
  ・妊活コンシェル制度
  ・ストレスチェック制度
  ・安全衛生委員会の設置
  ・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置
  ・確定拠出年金
  ・従業員持株会
  
  【介護支援制度】※諸条件あり
  ・介護スタート休暇
  　　「介護と仕事の両立体制を整えるため」の休暇制度
  ・介護サポート勤務制度
  　　介護と仕事を両立するために柔軟な働き方を可能とする制度
  ・介護ケア休暇
  　　働きながら介護するにあたって、役所対応などスポットで休みが必要なケースに対応するための休暇制度
  ・介護帰省旅費
  　　遠方にする親族に介護が必要な状況になった場合に帰省交通費を支給
  ・介護支援手当

• 受動喫煙対策

  屋内禁煙

• 契約期間

  契約期間の定めなし

• 変更の範囲

  ≪入社後の変更範囲≫
  業務内容：当社グループの業務全般
  勤務場所：当社グループの拠点全般

• 試用期間

  詳細は面接時にご説明いたします。

• 残業代

  詳細は面接時にご説明いたします。

• 募集期間

  2024-10-23 〜

• 人材紹介会社

  スラッシュ株式会社
  許可番号：13-ユ-306798