未経験者OK「計画は実行して初めて意味を成す」自ら手と足を動かして会社作りを実感しませんか？
◆23年9月期に売上高1兆円を達成、その後も不動産業界No.1を真剣に目指しています！
オープンハウスグループは都心部で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合不動産ディベロッパーです。1997年に創業。2013年に東証一部上場後、11期連続の増収増益。
昨年2023年9月期の売上高は1兆1,484億円（前期比：20.6％増） 営業利益は1,423億円（前期比:19.2％増） を達成し、平成後に設立された企業で2番目に売上高1兆円超を実現しています。
急成長を遂げた弊社ですが、前年実績にとどまることはなく不動産業界日本一を目指しており、 共にNo.1を目指していただける仲間を募集します。
おすすめポイント
- 東証プライム上場企業！
- 月給33万円以上！賞与年2回！
- 昇給・昇格のチャンスは年4回！
- 圧倒的な成長率で年平均30％の伸びを超える勢い！
- 実績がしっかりと評価される昇給制度！
- 20代～30代の若手が活躍中！
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
- 名古屋
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- 募集職種
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管理部門
支社長付営業責任者
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- 配属先情報
- 愛知県名古屋市中村区名駅ＪＲゲートタワー (高層棟)（４２階）
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- 仕事内容
- 名古屋での大幅な事業拡大を担う中核メンバーを募集致します。まずはここを短期間で売上1,000億円の規模にします。
当社はこれまで東京・横浜・川崎に集中して事業展開して参りましたが、前期1兆円の売り上げを達成し、名古屋支社を東海支社にするために更なる事業拡大を大規模に進めて参ります。
役員直下での仕事となる為、若くして圧倒的成長企業においての経営に携わることが出来ます。
当社は「計画は実行して初めて意味を成す」の考え方が根付いています。自ら手と足を動かして結果を出すことも求められ、仕事に制限はなく、会社が作られていく実感を得られます。
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- 応募資格
- 【必須スキル】
・事業会社での営業責任者経験者が望ましい
・自ら手を動かし、事業を推進して行けるバイタリティのある方
・成長意欲があり、向上心のあり、高い視点を持てる方
・中小企業やベンチャー企業の経験であっても良いが、当社の企業規模にふさわしい業務遂行の流れが分かっている方
・同時にスピード感を兼ね備えている方
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- 不動産業界経験
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問わない
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- 学歴
- 大卒以上
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- 勤務時間
- 9:00 ~ 18:00（休憩60分） 所定労働時間8時間
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給500,000円～
[給与補足]
月給500,000万円以上＋賞与（年2回）
※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定
【内訳】
月給500,000円～1,000,000円
基本給：46,000円～920,000円
深夜業務手当：40,000円～80,000円
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- 想定年収
- 800万円〜 想定年収800万～1,500万程度（月給＋賞与２回）
※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定します
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- 休日・休暇
- ☆年間休日110日+計画的有給付与5日☆
■週休二日制
※部門ごとのカレンダーによる
■年末年始休暇（連続14日間）
■夏季休暇（連続11日間）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇
■GW休暇
■特別休暇
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- 各種保険
- 各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）
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- 待遇・福利厚生
- 【各種社会保険完備】
■雇用保険
■健康保険
■厚生年金
■労災保険
・通勤手当
・賞与（6月、12月）
・四半期表彰制度
（昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回）
・各種表彰制度
・資格取得報奨金制度
・宅建士資格補助
・住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給)
・慶弔見舞金制度
・LDH休暇（生理休暇）
・産休育休制度
・出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円）
・企業主導型保育園との提携
・その他ダイバーシティに関わる取り組み
・定期健康診断
・生活習慣病健診
・人間ドック
・婦人科検診
・インフルエンザ予防接種
・医師の無料相談サービス
・妊活コンシェル制度
・ストレスチェック制度
・安全衛生委員会の設置
・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置
・確定拠出年金
・従業員持株会
【介護支援制度】※諸条件あり
・介護スタート休暇
「介護と仕事の両立体制を整えるため」の休暇制度
・介護サポート勤務制度
介護と仕事を両立するために柔軟な働き方を可能とする制度
・介護ケア休暇
働きながら介護するにあたって、役所対応などスポットで休みが必要なケースに対応するための休暇制度
・介護帰省旅費
遠方にする親族に介護が必要な状況になった場合に帰省交通費を支給
・介護支援手当
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
- ≪入社後の変更範囲≫
業務内容：当社グループの業務全般
勤務場所：当社グループの拠点全般
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- 試用期間
- 詳細は面接時にご説明いたします。
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- 残業代
- 詳細は面接時にご説明いたします。
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- 募集期間
- 2024-10-23 〜
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- 人材紹介会社
- スラッシュ株式会社
許可番号：13-ユ-306798
応募・選考の流れ
＜応募方法＞
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＜選考プロセス＞
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説明選考会
※基本的にはお電話でのご面談となります。
※選考状況によってはご来社いただく場合もございます。
※説明選考会は代行業者であるスラッシュ株式会社が行います※
スラッシュ株式会社からのご連絡をお待ちください。
ご連絡までに7日程度いただく場合があります。予めご了承ください。
担当：スラッシュ株式会社
住所：東京都港区赤坂2-15-16 赤坂ふく源ビル7F
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面接（1回～数回）
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内定
※入社時期は相談に応じます。
※現在、在職中の方も積極的にご応募ください。応募の秘密は厳守いたします。
