未経験者OK≪圧倒的な成長を遂げている企業で、 一緒に戸建事業を支えるお仕事をしませんか？？≫
◆23年9月期に売上高1兆円を達成、その後も不動産業界No.1を真剣に目指しています！
オープンハウスグループは都心部で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合不動産ディベロッパーです。1997年に創業。2013年に東証一部上場後、11期連続の増収増益。
昨年2023年9月期の売上高は1兆1,484億円（前期比：20.6％増） 営業利益は1,423億円（前期比:19.2％増） を達成し、平成後に設立された企業で2番目に売上高1兆円超を実現しています。
急成長を遂げた弊社ですが、前年実績にとどまることはなく不動産業界日本一を目指しており、 共にNo.1を目指していただける仲間を募集します。
おすすめポイント
- 東証プライム上場企業！
- 宅建保持者優遇
- 火水休み
- お話を聞くのが得意な方
- 未経験者活躍中◎
- 充実した福利厚生◎
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
- 渋谷オフィス
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- 募集職種
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宅建事務・営業事務
戸建住宅の重要事項説明書・売買契約書作成業務
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- 仕事内容
- ≪圧倒的な成長を遂げている企業で、 一緒に戸建事業を支えるお仕事をしませんか？？≫
会社の基盤である戸建事業の契約に直接的にかかわるお仕事です。
専門的な知識を身に付け、それを駆使しながら、【速く・正しく・わかりやすい】 書類の作成をおこなっていただきます。
業務内容が国家資格である宅地建物取引士に直結するため、入社2年以内の宅地建物取引士取得率が90%以上！
【具体的には】
◆重要事項説明書作成
◆売買契約書作成
◆契約時添付資料作成
◆書類印刷作業
◆電話対応
【求める人材】
当社には、一生懸命な人を応援する風土があります。
年齢・役職などは一切関係なく、やる気・熱意があり頑張る社員をきちんと評価し、
できるようになるまで必ず引き上げる風通しのよい職場です。
一人一人の成長が、事業部・会社の発展に直結します。
”日本一”へ挑戦し、成長する面白さを実感できる環境です。
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- 応募資格
- ☆業界未経験者が大活躍中☆
PC操作が得意な方や、宅地建物取引士の資格をお持ちの方は、なお優遇！
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- 求めるスキル・人物
- 以下のような方を求めています！
☆実力主義の環境で正当に評価されたい
☆”日本一”へ挑戦したい
☆高い意欲で活躍する社員がいる環境で本気で仕事したい
☆熱く仕事したい
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- 不動産業界経験
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問わない
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- 勤務時間
- 10:30 ~ 19:30（休憩60分） 所定労働時間8時間
※みなし残業時間42時間相当分
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給300,000円～
[給与補足]
月給30万円以上＋賞与（年2回）
※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定
【内訳】
月給300,000円～360,000円
基本給：227,100円～272,500円
固定残業代：72,900円～87,500円（みなし残業時間42時間相当分）
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- 想定年収
- 300万円〜 年収 3,900,000 円 - 5,000,000円
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- 休日・休暇
- ☆年間休日110日+計画的有給付与5日☆
■週休二日制（火水）
※部門ごとのカレンダーによる
■年末年始休暇（連続14日間）
■夏季休暇（連続11日間）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇
■GW休暇
■特別休暇
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- 各種保険
- 各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）
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- 待遇・福利厚生
- 【各種社会保険完備】
■雇用保険
■健康保険
■厚生年金
■労災保険
・通勤手当
・賞与（6月、12月）
・四半期表彰制度
（昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回）
・各種表彰制度
・資格取得報奨金制度
・宅建士資格補助
・住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給)
・慶弔見舞金制度
・LDH休暇（生理休暇）
・産休育休制度
・出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円）
・企業主導型保育園との提携
・その他ダイバーシティに関わる取り組み
・定期健康診断
・生活習慣病健診
・人間ドック
・婦人科検診
・インフルエンザ予防接種
・医師の無料相談サービス
・妊活コンシェル制度
・ストレスチェック制度
・安全衛生委員会の設置
・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置
・確定拠出年金
・従業員持株会
【介護支援制度】※諸条件あり
・介護スタート休暇
「介護と仕事の両立体制を整えるため」の休暇制度
・介護サポート勤務制度
介護と仕事を両立するために柔軟な働き方を可能とする制度
・介護ケア休暇
働きながら介護するにあたって、役所対応などスポットで休みが必要なケースに対応するための休暇制度
・介護帰省旅費
遠方にする親族に介護が必要な状況になった場合に帰省交通費を支給
・介護支援手当
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
- ≪入社後の変更の範囲≫
業務内容：当社グループの業務全般
勤務場所：当社グループの拠点全般
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- 試用期間
- 詳細は面接時にご説明いたします。
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- 残業代
- 超過分は別途支給
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- 募集期間
- 2024-10-23 〜
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- 人材紹介会社
- スラッシュ株式会社
許可番号：13-ユ-306798
応募・選考の流れ
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＊説明選考会は代行業者であるスラッシュ株式会社が行います＊
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ご連絡までに7日程度いただく場合があります。予めご了承ください。
担当：スラッシュ株式会社
本社：東京都港区赤坂2-15-16 赤坂ふく源ビル7F
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面接（オンライン面接可）
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内定
※入社時期は相談に応じます。
※現在、在職中の方も積極的にご応募ください。応募の秘密は厳守いたします。
