未経験者OK≪圧倒的な成長を遂げている企業で、 一緒に戸建事業を支えるお仕事をしませんか？？≫
◆2023年9月期売上高１兆円を突破！ 翌年24年度9月期決算も売上高二桁伸長と圧倒的！「不動産業界 日本一」を目指し、さらなる加速をしていきます！
オープンハウスグループは「不動産業界４位」の総合不動産ディベロッパーです。
オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。
2013年の上場から成長をし続けており、売上高は12期連続で過去最高を更新、売上高13倍・営業利益で11倍まで拡大。
2024年9月期の売上高は1兆2,958億円（前期比： 112.8％） 営業利益1,190億円、自己資本比率37.3%、ネットD/Eレシオ0.6倍と健全な財務状況を維持しながら、今後も事業領域のさらなる拡大と、M&Aを含めた投資を3年で5,000億を計画、順調に推移しています。
おすすめポイント
- 東証プライム上場企業！
- 宅建保持者優遇
- 休日シフト制◎
- お話を聞くのが得意な方
- 未経験者活躍中◎
- 充実した福利厚生◎
募集要項
-
- 企業・店舗名 企業ページ
- 渋谷オフィス
-
- 募集職種
-
宅建事務・営業事務
戸建住宅の重要事項説明書・売買契約書作成業務
-
- 仕事内容
- 契約業務の効率化、標準化を推進し、増加する契約件数へ対応できる体制を構築することで、
お客様満足度を向上させていくことを目指しています。
【具体的には】
重要事項説明書や売買契約書の作成、契約時添付資料の作成、
書類印刷作業、電話対応など、幅広い業務をお任せします。
【キャリアアップ】
専門的な知識を身に付け、【速く・正しく・わかりやすい】 書類を作成いただきます。
業務内容が国家資格である宅地建物取引士に直結するため、
入社2年以内の宅地建物取引士取得率が90%以上！専門性を武器にキャリアアップが可能。
入社3年目での昇進昇格事例も！
-
- 応募資格
- 責任感を持って業務に取り組み、正確かつ迅速に業務を遂行できる方、
チームワークを重視して働ける方のご応募をお待ちしております。
☆業界未経験者が大活躍中☆
法学部出身の方や、事務処理・PC操作が得意な方
宅地建物取引士の資格をお持ちの方は、なお優遇！
-
- 求めるスキル・人物
- 責任感を持って業務に取り組み、正確かつ迅速に業務を遂行できる方、
チームワークを重視して働ける方のご応募をお待ちしております。
-
- 不動産業界経験
-
-
問わない
-
- 勤務時間
- 10:30 ~ 19:30（休憩60分） 所定労働時間8時間
※みなし残業時間42時間相当分
-
- 雇用形態
- 正社員
-
- 給与
-
月給制360,000円～
[給与補足]
月給36万円以上＋賞与（年2回）
※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定
【内訳】
月給360,000円
基本給：272,500円
固定残業代：87,500円（みなし残業時間42時間相当分）
-
- 想定年収
- 450万円〜 年収 4,680,000 円 - 5,040,000円
-
- 休日・休暇
- ☆年間休日110日+計画的有給付与5日☆
■週休二日制（水+シフト制）
※部門ごとのカレンダーによる
■年末年始休暇（連続14日間）
■夏季休暇（連続11日間）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇
■GW休暇
■特別休暇
-
- 各種保険
- 各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）
-
- 待遇・福利厚生
- 【各種社会保険完備】
■雇用保険
■健康保険
■厚生年金
■労災保険
・通勤手当
・賞与（6月、12月）
・四半期表彰制度
（昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回）
・各種表彰制度
・資格取得報奨金制度
・宅建士資格補助
・住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給)
・慶弔見舞金制度
・LDH休暇（生理休暇）
・産休育休制度
・出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円）
・企業主導型保育園との提携
・その他ダイバーシティに関わる取り組み
・定期健康診断
・生活習慣病健診
・人間ドック
・婦人科検診
・インフルエンザ予防接種
・医師の無料相談サービス
・妊活コンシェル制度
・ストレスチェック制度
・安全衛生委員会の設置
・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置
・確定拠出年金
・従業員持株会
【介護支援制度】※諸条件あり
・介護スタート休暇
「介護と仕事の両立体制を整えるため」の休暇制度
・介護サポート勤務制度
介護と仕事を両立するために柔軟な働き方を可能とする制度
・介護ケア休暇
働きながら介護するにあたって、役所対応などスポットで休みが必要なケースに対応するための休暇制度
・介護帰省旅費
遠方にする親族に介護が必要な状況になった場合に帰省交通費を支給
・介護支援手当
-
- 受動喫煙対策
-
-
屋内禁煙
-
- 契約期間
- 期間の定めなし
-
- 変更の範囲
- ≪入社後の変更の範囲≫
業務内容：当社グループの業務全般
勤務場所：当社グループの拠点全般
-
- 試用期間
- 試用期間5か月（条件の変更無し）
-
- 残業代
- 固定残業代：87,500円（みなし残業時間42時間相当分）
超過分は別途支給
-
- 募集期間
- 2025-08-15 〜
-
- 人材紹介会社
- スラッシュ株式会社
許可番号：13-ユ-306798
応募・選考の流れ
最後までお読みいただき、ありがとうございます。
本ページの「応募する」ボタンより、必要事項をご記入の上ご応募ください。
＜選考プロセス＞
「応募する」よりエントリー
▼
WEB書類選考
▼
説明選考会（電話面談）
＊説明選考会は代行業者であるスラッシュ株式会社が行います＊
スラッシュ株式会社からのご連絡をお待ちください。
ご連絡までに7日程度いただく場合があります。予めご了承ください。
担当：スラッシュ株式会社
本社：東京都港区赤坂2-15-16 赤坂ふく源ビル7F
▼
面接（オンライン面接可）
▼
内定
※入社時期は相談に応じます。
※現在、在職中の方も積極的にご応募ください。応募の秘密は厳守いたします。
