募集要項

• 企業・店舗名 企業ページ

• 募集職種

  投資用不動産販売
  

• 配属先情報

  配属部署（スマートセカンド部について）
  選考途中にご自身の希望を伺います！
  応募段階で希望が決まっていなくてもご安心ください◎
  
  ①完全反響営業（スマートセカンド部）
  ②新規開拓営業（アセットプランニング部）
  
  どちらの部署も約40名ずつが在籍。
  4～5名ずつのチームに分かれてお仕事を進めます。
  
  ■男女比→6：4
  女性も多く、男女問わず活躍している環境です！
  
  ■平均年齢→28歳（全社平均30歳）
  エネルギッシュで仕事に前向きな社員が多く在籍しております。社員同士はライバルでもあり仲間であるという声は多く、 切磋琢磨できる環境 です！

• 仕事内容

  ＜業務内容＞
  【スマートセカンド部（完全反響）】
  資産形成を検討するお客様に対して、不動産投資のコンサルティング営業をお任せします。
  マーケティング部が打ち出した広告やセミナー経由でお問い合わせをいただいたお客様に対し、反響対応から提案・成約まで一貫して担当します。
  
  ▼具体的には
  Webやセミナー経由での反響対応（アポイント獲得）
  資産形成、人生設計に関するヒアリング
  物件のご提案・シミュレーションの実施
  契約対応、購入後のフォロー
  
  【アセットプランニング部（新規開拓）】
  資産形成に対して、潜在ニーズを抱えたお客様に対して不動産投資のコンサルティング営業をお任せします。
  
  ▼具体的には
  マーケティング思考を活かしたリスト作成やアポイント獲得
  資産形成、人生設計に関するヒアリング
  物件のご提案・シミュレーションの実施
  契約対応、購入後のフォロー
  
  ＜このポジションでできること＞
  ライフプランから逆算し資産形成のニーズ創出をする 無形商材の営業スキル の習得
  資産価値の高いDX不動産を販売する 有形商材の営業スキル の習得
  ハイクラス層への提案営業を通じた ハイレベルな営業スキル の習得
  アポイント獲得～アフターフォローまで、 長期的な顧客関係構築に携わる経験
  不動産、金融など幅広い知識 の習得
  マネジメント経験 （20代で課長などのマネジメント経験、早いと30代で部長可能）
  実力主義の環境 で スピーディーに昇格昇給 （年収2,000万円以上も可能）

• 応募資格

  【必須要件】
  投資用不動産の営業経験者で高い成果を残してこられた方
  顧客志向でひたむきに 営業成果に向き合える方
  成長意欲が高く、挑戦を楽しめる方
  会社の成長と共に自身の成長を追求できる方
  
  【歓迎要件】
  宅建・FP資格保有者
  マネジメント経験のある方

• 求めるスキル・人物

  成果に対して ひたむきに 行動できる人
  がむしゃらに動ける×考えて改善できる人
  自分の実力を試したい人
  会社の拡大フェーズを一緒に楽しめる人
  周囲を巻き込む熱量のある人
  誠実な方でコンプライアンス遵守の意識がある人

• 不動産業界経験

  問わない

• 学歴

  高卒以上

• 勤務地

  東京都 新宿区 西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー41階

• 最寄り駅

  東京メトロ丸ノ内線 西新宿 徒歩1分
  JR山手線 新宿 徒歩8分

• 勤務時間

  スマートセカンド部
  ■勤務時間：
  平日　①10:00-19:00②11:30-20:30
  上長と相談の上、①②から選択可能
  土日祝　9:30～18:30
  ■休日：平日（火水がメイン）
  
  アセットプランニング部
  ■勤務時間：10:00-19:00
  ■休日：土日祝
  
  【共通】
  所定労働時間：8時間0分
  休憩時間：60分
  時間外労働有無：有
  残業は月20～35ｈ程

• 雇用形態

  正社員

• 給与

  月給制335,188円～
  [給与補足]
  5,310,000 円 - 20,000,000円
  ■想定年収：5,310,000円～
  ※ご経験やスキルに応じて調整
  ★月給：335,188円～
  ・時間調整手当（時間外労働45時間分）87,188円～
  ・45時間を超えた場合は追加支給
  ・役職手当　※役職に応じて支給
  ・資格手当
  ★賞金
  L個人、チームの売上や達成率に応じて四半期／月ごとに支給の可能性有
  ★インセンティブ
  L1決済ごとに支給
  ■年収保証制度導入実績あり（初年度のみ）
  
  2025年10月に制度をアップデート。 年4回の昇格昇給のチャンス を設け、社員のがんばりをさらに後押ししています。さらに、より成果を残した社員は 抜擢制度で2階級UPの昇格も可能 。現時点の能力より、高いミッションや役割を委ねられ、 スピード感を持って成長できるチャンス が与えられます。

• 想定年収

  500万円〜　■想定年収：5,310,000円～
  
  評価制度はすべてオープンに（〇決済で昇格可能等）されており、誰もが納得できる透明性を確保しています。
  インセンティブは1決済ごとに翌月支給。さらに個人やチームの成果に応じて賞金も支給いたします。
  あなたの努力と成果は、役職と報酬にダイレクトにそしてスピーディーに反映させていただきます！
  ＜モデル年収＞
  ■入社1年目：480万／メンバー
  ■入社2～5年目：600万／主任クラス
  ■入社3～7年目：1,000万／課長クラス
  ■入社4～8年目：1,300万／グループ長クラス
  ■入社9年目以降：1,800万／部長クラス
  ※課長以上は、ご自身の希望を踏まえマネジメントの有無も選択できます。
  ※上記はあくまでもイメージです。ご自身の成果に応じてより早い年収UP・役職UPも可能です。

• 休日・休暇

  ■完全週休2日制
  ■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後付与）
  ※有給取得率83.3％
  ■年間休日日数124日＋計画有給5日
  ■各大型休暇2025年度実績有、有給（入社半年後より10日付与）、慶弔等
  ■入社から半年間は3日間の特別休暇制度有

• 各種保険

  各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）

• 待遇・福利厚生

  通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
  
  ＜各手当・制度補足＞
  ■通勤手当(5万円を上限に全額支給)
  ■住まいサポート（借上げ社宅制度）※審査あり
  ■会員制の保養所施設
  ■定期健康診断
  ■産休育休制度
  ■時短勤務制度
  ■キッズデイ休暇、キッズ在宅
  ■各種研修制度
  ■PA STYLE Benefits(約140万点以上の豊富なサービスの優待)
  ■資格手当（宅建保持者は2万円／月支給）
  ■iphone、PC貸与
  ■オフィスカジュアル

• 受動喫煙対策

  屋内禁煙

• 社風・労働環境

  ☆この仕事で得られるもの☆
  
  ■ 得られる環境
  ▷将来にかけて需要が大きいマーケット、環境
  ▷社内DXが進み、営業活動に注力できる環境
  
  ■ 得られる専門性・経験
  ▷投資、保険、不動産に関する専門知識
  →お客様への提案の中で、自身のマネーリテラシーを高めることも可能
  ▷高額（3,000～4,000万円）商材を販売するハイレベルな営業スキル
  ▷ハイクラスのお客様に対する営業スキル
  
  ■ 得られる自身の介在価値
  ▷マネジメント経験
  ▷様々な業界、職種のお客様と深いお付き合いができる
  ▷「あなただから購入しました」というお言葉をいただくことができる

• 契約期間

  期間の定めなし

• 変更の範囲

  ・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
  ・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内

• 試用期間

  3ヶ月（労働条件に変更はありません）

• 残業代

  時間調整手当（時間外労働45時間分）87,188円～
  ・45時間を超えた場合は追加支給

• 募集期間

  2026-01-14 〜