今の先鋭が10年後の当たり前を造る
SREアセットマネジメント株式会社は、国内外の投資家向けに不動産私募ファンドの組成・運用事業を行うことを目的として、
SREホールディングス株式会社の100%出資により、2021年12月に設立されました。
国内の不動産ファンドにおいては、より高度な不動産の運用が求められている現在、
SREホールディングスグループが掲げる「10年後の当たり前」を創るべく、常に新しいことにチャレンジし、
当社グループの強みであるリアル×テクノロジーを活かし、幅広い投資家、幅広いアセットタイプへの質の高い不動産投資・運用を実現していきます。
【SREアセットマネジメント株式会社の強み】
SREホールディングスのデベロップメント・インベストメント機能に裏付けされる不動産の投資・開発・運用ノウハウ、有数の不動産テック企業として先端の技術にアクセスできること、
そして何よりも、常に挑戦し続ける文化的背景を基盤とするプロフェッショナル集団であることです。
当社は、こうした強みを最大限に活かし、投資家の皆様の信頼に応えられる世界水準で質の高い不動産投資運用サービスを提供してまいります。
【SREアセットマネジメント株式会社の事業内容】
当社では、賃貸住宅、オフィス、商業施設、ヘルスケア施設、教育施設等、幅広いアセットを取り扱う総合型ファンドの運用を予定しているほか、
セパレート・アカウントの私募ファンドを組成・運用し、幅広いアセットタイプや投資戦略に対応したオーダーメイドの不動産投資商品を提供してまいります。
SREホールディングスグループの不動産開発・投資のノウハウはもちろん、AI/DXの知見や技術も投入し、投資家の皆様の多彩な投資ニーズに的確に応えていきます。
【募集背景】
新設したアセットマネジメント会社の本格稼働に伴い、不動産ファンド事業の立ち上げに一緒に取り組んでいただける方々一緒に取り組んでいただける方を募集します。
ソニーグループならではの新しい不動産ファンド事業を目指しています。
おすすめポイント
- 【ソニーグループ発】不動産×AIのユニークなビジネスモデル
- 【給与改定・昇格年1回&賞与年2回】
- 【年間休日120日以上】
- 【完全週休二日制】
- 【福利厚生充実】
- 成長期の企業で自分も成長できる!
- 6年連続増収・増益!
- 会計知識を活かせる!
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
- 赤坂オフィス
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- 募集職種
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AM・ファンド・不動産金融
資産運用会社にて不動産ファンドの組成および運用
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- 配属先情報
- 不動産事業本部 インベストメントビジネス部
※ご入社後にSREアセットマネジメント株式会社(子会社)へご出向予定
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- 仕事内容
- ■SREホールディングスについて
当社は、2014年にソニー不動産という名前で設立された会社です。2019年にSREホールディングスに社名を変更し、マザーズ上場の後、2020年には東証1部に昇格、2022年にプライム市場に移行と急成長している会社です。不動産投資事業については2019年からスタートし、現在7年目に入っています。この7年の間に、オフィス、レジデンス、リテール、学生マンション、ヘルスケア施設と幅広いタイプのアセットに投資してきました。
■SREアセットマネジメントについて
2021年12月にSREホールディングス株式会社の100%出資にて、SREアセットマネジメント株式会社を設立し、2023年3月には新規私募ファンドを組成、AUM約 400億円の資産運用を開始し、本格的にファンド事業に参入しました。我々は現在AUM 1,500億円を通過点としてさらなる規模拡大を目指しており、投資事業、そしてこのファンド事業をさらに拡大していくことにお手伝いいただける方を必要としています。
■部署の業務内容
・資産運用会社における、ファンドアカウンティング(会計)担当
・運用ファンド・不動産の会計・事務業務
・その他アセット・マネジメント補助業務
■職務内容
・運用不動産のPMレポートチェック
・運用ファンドの財務諸表チェック
・信託指図業務
・その他ファンド運用事務業務
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- 応募資格
- 【必須】
・簿記3級以上
【歓迎】
・宅地建物取引士
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- 求めるスキル・人物
- ・基礎的な会計知識のある方
・不動産ファンド事業にご興味のある方
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- 不動産業界経験
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必須
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- 勤務時間
- ・勤務時間:9:30~18:00
・休憩時間:45分間(労働時間が8時間以上の場合は60分間)
・時間外労働:有
・フレックス制度:有(コアタイム 11:00~15:30)
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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年収400万円~
[給与補足]
想定年収:400万円〜
※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します
※上記とは別に確定拠出年金の会社拠出有
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- 残業代
- 詳細は面接時にご説明いたします。
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- 想定年収
- 400万円〜 ※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。
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- 休日・休暇
- <休日>
・完全週休2日制(土・日・祝日)
・有給休暇(※規定日数を入社日に付与)
・年末年始休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇(取得条件有)
・介護休暇
・慶弔休暇
※年間休日125日(2026年度)
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- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
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- 待遇・福利厚生
- <待遇・その他>
・給与改定 年1回(7月)
・昇格 年1回(7月)
・賞与 年2回(6月・12月)
・通勤手当 有
<福利厚生>
・各種社会保険(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)
・法定外労災保険
・ソニーグループ団体保険
・確定拠出年金制度
・クラブ活動
・資格取得支援制度
・従業員持株会
・人間ドック補助
・ベネフィットステーション
・オフィスでやさい(置き型社食)
・M3PSP(専任担当にいつでも相談でき、エムスリーの豊富なデータベースより最適な医療方針を提案してもらえる制度)
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 契約期間
- 定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 6カ月
詳細は面接時にご説明いたします。
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- 募集期間
- 2026-08-19 〜
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- 採用予定人数
- 若干名
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- 人材紹介会社
- スラッシュ株式会社
許可番号:13-ユ-306798
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- ※本ページに掲載している情報は、募集開始時点のものであり、変更されている可能性があります。
詳細な採用条件等につきましては、面接時に企業へ直接ご確認ください。
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担当:スラッシュ株式会社
本社:東京都港区赤坂2-15-16 赤坂ふく源ビル7F
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面接(オンライン面接可)
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内定
※入社時期は相談に応じます。
※現在、在職中の方も積極的にご応募ください。応募の秘密は厳守いたします。




