未経験者OK今の先鋭が10年後の当たり前を造る
「不動産×AI」のユニークなビジネスモデルで6年連続増収・増益！
ソニーグループ発のAIベンチャーである当社は、デジタル時代を先導する企業としても東証より選定され、現在、さらなる成長期を迎えております。
また、2022年4月には東証プライムへ市場を変更し、非連続な成長を実現する鍵となる人材を募集。
おすすめポイント
- 【ユニークなビジネスモデル】不動産×AI
- 【給与改定・昇格年1回＆賞与年2回】
- 【年間休日120日以上】
- 【完全週休二日制】
- 【業務経験者歓迎】経験が活かせるフィールド！
- 【業界最高水準のAI機能を活用】
- 【成績優秀者表彰制度】年2回！
- 【福利厚生充実】
募集要項
-
- 企業・店舗名 企業ページ
- 東京・横浜
-
- 募集職種
-
不動産コンサルタント
-
- 配属先情報
- 〇赤坂本社
東京都港区赤坂1丁目8-1 赤坂インターシティAIR 14階
○大手町オフィス
東京都千代田区大手町1丁目6-1 大手町ビル1F
〇青山オフィス
東京都港区南青山1丁目1-1 新青山ビル東館2F
○新宿オフィス
新宿区西新宿6-3-1 新宿アイランドウイング1階
〇横浜オフィス
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2丁目23−2 TSプラザビル11F
※上記のいずれか(配属部門により決定)
-
- 仕事内容
- ■業務内容
・富裕層・経営者・資産家への不動産売買提案（資産背景・ローン・相続・税務・将来売却を包含）
・資産形成・節税・相続対策・事業承継の一気通貫コンサルティング
・既存エージェントへの商談同席・提案レビューによる知見移植
・士業（税理士・弁護士・司法書士）・金融機関との連携先開拓
・ヒアリングシート・提案書テンプレートの整備
・AI査定エンジンを活用した客観的・透明な不動産評価の提供
■魅力ポイント
＜売主様・買主様それぞれに専任担当を配置＞
当社では売主様・買主様ごとに担当エージェントを分ける分業体制を採用しています。
各顧客の意向に基づいた提案を行い、継続的に担当顧客と向き合う営業スタイルです。
＜業界最高水準のAI機能を活用＞
ソニーと共同で開発した業界最高水準の精度を誇るAIから、ビッグデータに基づいた客観的且つ正確な価格を算出することが可能で、不動産査定に“透明性”と“公平性”を加えることができます。
さらに、当社の売買仲介エージェントが、お部屋の持つ個性や売主様のご要望・ご事情などAIだけでは判断出来ない要素を加味して、より適正な査定価格をご提案します。
-
- 応募資格
- 【必須要件】
・信託銀行・証券PB・IFA・プライベートバンキング等での富裕層担当経験 3年以上
・資産形成・相続・節税・事業承継に関するコンサルティング実務経験
【歓迎要件】
・不動産売買に関する実務経験（宅建資格・案件同席・関与経験）
・宅地建物取引士・CFP・FP技能士1級の資格保有者
・相続税・贈与税・法人税の実務レベル知識
・士業（税理士・弁護士・司法書士）との連携実績
-
- 求めるスキル・人物
- 富裕層・経営者への深い関与経験を持ち、不動産売買仲介の知識・経験も備えた方。
資産形成・相続・税務を横断しながら、不動産まで一気通貫で提案できるアドバイザーを求めています。
-
- 不動産業界経験
-
-
問わない
-
- 勤務時間
- 9:30〜18:30（所定労働時間8時間、休憩60分）
-
- 雇用形態
- 正社員
-
- 給与
-
年収900万円～
[給与補足]
年収：900万円～1,500万円
※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します
※上記とは別に確定拠出年金の会社拠出有り
-
- 残業代
- 詳細は面接時にお伝えいたします。
-
- 想定年収
- 900万円〜 年収：900万円～1,500万円
※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。
-
- 休日・休暇
- ＜休日＞
・週休2日制（火・水固定）
・有給休暇（※規定日数を入社日に付与）
・年末年始休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇(取得条件あり)
・介護休暇
・慶弔休暇
※年間休日121日（2026年度）
-
- 各種保険
- 各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）
-
- 待遇・福利厚生
- ＜待遇・その他＞
・給与改定 年1回（7月）
・昇格 年1回（7月）
・賞与 年2回（6月・12月）
・通勤手当 有
・試用期間 有（3か月）
＜福利厚生＞
・各種社会保険（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険）
・法定外労災保険
・ソニーグループ団体保険
・確定拠出年金制度
・クラブ活動
・資格取得支援制度
・従業員持株会
・人間ドック補助
・ベネフィットステーション
・オフィスでやさい（置き型社食）
・M3PSP（専任担当にいつでも相談でき、エムスリーの豊富なデータベースより最適な医療方針を提案してもらえる制度）
-
- 受動喫煙対策
-
-
屋内禁煙
-
- 契約期間
- 定めなし
-
- 変更の範囲
-
・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内
-
- 試用期間
- 6カ月
-
- 募集期間
- 2026-07-03 〜
-
- 採用予定人数
- 若干名
-
- 人材紹介会社
- スラッシュ株式会社
許可番号：13-ユ-306798
-
- ※本ページに掲載している情報は、募集開始時点のものであり、変更されている可能性があります。
詳細な採用条件等につきましては、面接時に企業へ直接ご確認ください。
応募・選考の流れ
最後までお読みいただき、ありがとうございます。
本ページの「応募する」ボタンより、必要事項をご記入の上ご応募ください。
＜選考プロセス＞
「応募する」よりエントリー
▼
WEB書類選考
▼
説明選考会（電話面談）
＊説明選考会は代行業者であるスラッシュ株式会社が行います＊
スラッシュ株式会社からのご連絡をお待ちください。
ご連絡までに7日程度いただく場合があります。予めご了承ください。
担当：スラッシュ株式会社
本社：東京都港区赤坂2-15-16 赤坂ふく源ビル7F
▼
面接（オンライン面接可）
▼
内定
※入社時期は相談に応じます。
※現在、在職中の方も積極的にご応募ください。応募の秘密は厳守いたします。
