◆賃貸管理担当(原状回復・リフォーム提案)◆東証プライム上場企業/年間休日120日以上/完全週休2日制

SREホールディングス株式会社 青山オフィス

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正社員

不動産管理・PM・BM

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今の先鋭が10年後の当たり前を造る

当社は「10年後の当たり前」を造るべく、
AIクラウド&コンサルティング事業と不動産テック事業でシナジーを
生み出しながら、『リアルビジネスを内包した実務有用性の高いテクノロジー』の普及を通じて、不動産を中心とする産業のDXと活性化を目指しています。

◆AIクラウド&コンサルティング事業◆

<クラウドソリューション>
ディープラーニング(深層学習)技術に不動産取引特有のデータやノウハウを導入して当社が独自に開発した不動産価格推定エンジンなどを用いて、業務支援型クラウドサービスを提供しています。
不動産売買仲介会社および金融機関向けのAI不動産査定サービス、不動産の売買等を希望されるお客様に対するAIマーケティング支援ツール、不動産売買契約書・重要事項説明書の作成支援クラウドサービスなど、リアルな事業を有する当社だから構築できるクラウドサービスで、お客様の実務効率アップを確実にサポートします。

<AIコンサルティング>
各種業界の個別企業に対してテーラーメイドAIを提供するAIコンサルティングサービスを提供しています。
当社が蓄積した情報技術、ソフトウェア技術、AI/機械学習を核に、様々なパートナー企業様の業務インテリジェント化・自動化・効率化を実現します。本技術は、優良顧客の特定、在庫最適化、不良/不正予測、リソース最適配分など、多岐に渡るユースケースに対応しています。

◆不動産テック事業◆
不動産仲介コンサルティングサービスにおいては、専門性の高いエージェントがテクノロジーを活用するとともに、売主・買主それぞれに専任の担当をおくことで、顧客満足度の高い不動産仲介コンサルティングサービスを提供しています。個人のお客様はもちろん、法人のお客様に対しても顧客満足度を追求したコンサルティングを行っています。
アセット事業においては、ソニーグループの各事業体と連携することで、IoT・AIなどの技術を組み合わせた他社とは異なるアセット開発を展開しています。

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おすすめポイント

  • 【ソニーグループ発】不動産×AIのユニークなビジネスモデル
  • 【給与改定・昇格年1回&賞与年2回】
  • 【年間休日120日以上】
  • 【完全週休二日制】
  • 【福利厚生充実】
  • 成長期の企業で自分も成長できる!
  • 6年連続増収・増益!

募集要項

  • 企業・店舗名 企業ページ
    青山オフィス
  • 募集職種
    不動産管理・PM・BM
  • 仕事内容
    「不動産×AI」のユニークなビジネスモデルで増収・増益を継続する当社は、2022年に東証プライムへ市場変更し、非連続な成長を実現する人材を募集しています。当社が管理する物件では、入居中の設備修理から退去後の原状回復、空室対策のリフォームまで、工事の手配と提案が日常的に発生しています。
    今回、組織体制強化に向け、オーナー様への工事提案と協力会社の手配を担う賃貸管理担当を募集します。

    【業務内容】
    ・退去立会い・原状回復(30%):退去時の室内チェック、入居者負担・オーナー負担の区分、原状回復工事の見積もり取得とオーナーへの提案、協力会社の手配、完工確認
    ・入居中の設備修理・交換(30%):エアコン・給湯器・水回り・インターホン等の不具合への対応、修理か交換かの提案、協力会社の手配、完工確認
    ・リフォーム・空室対策の提案(25%):空室期間の短縮や賃料維持を目的としたリフォームの提案、費用と効果の説明、協力会社の選定
    ・建物維持の手配(5%):入退去時の鍵交換、定期清掃など建物の維持に関わる手配
    ・オーナー・入居者への報告と調整(10%):工事内容・費用・日程のオーナー報告と承認取得、入居者との日程調整

    工事はすべて協力会社に発注し、当社が担うのは現場確認・見積比較・オーナーへの提案・完工確認です。評価は担当する工事の粗利を中心に行い、退去が集中する3月前後に工事が増え、月ごとの件数に波があります。
  • 応募資格
    【必須】
    以下いずれかを満たす方
    ・賃貸管理または原状回復・リフォームに関わる実務経験(目安3年以上)
    ・法人(toB)営業の実務経験に加え、建築・リフォームまたは不動産管理に関わる業務経験

    【歓迎】
    ・原状回復・リフォーム工事の手配・完了確認の実務経験
    ・オーナーへの修繕・リフォーム提案の経験
    ・データ(相場・査定情報等)を用いた提案の経験
  • 求めるスキル・人物
    ・課題を構造的に整理し、解決策として具体的な提案に落とし込める方
    ・オーナー・入居者・協力会社(施工業者等)との調整を粘り強く進められる方
    ・入居者・オーナー様からのご指摘やクレームにも動じず、冷静に向き合える方
    ・目標達成に向けて自発的・計画的に行動できる方
    ・設備トラブルや退去後の空室に、スピーディーに手配・提案できる方
    ・テクノロジーを活用して不動産業界を変革したいという想いのある方
  • 不動産業界経験
      問わない
  • 勤務地
    東京都 港区 南青山1丁目1-1 新青山ビル東館2階
  • 最寄り駅
    東京メトロ銀座線 青山一丁目 駅 直結
  • 勤務時間
    勤務時間9:30〜18:30(休憩60分)
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    年収500万円~
    [給与補足]
    年収500万円〜800万円
    ※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します
    ※上記とは別に確定拠出年金の会社拠出有

    <待遇・その他>
    ・給与改定 年1回(7月)
    ・昇格 年1回(7月)
    ・賞与 年2回(6月・12月)
    ・通勤手当 有
  • 残業代
    残業時間に応じて、別途残業手当を支給いたします。
  • 想定年収
    500万円〜 500万円〜800万円
    ※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します
    ※上記とは別に確定拠出年金の会社拠出有り
  • 休日・休暇
    <休日>
    ・完全週休2日制(シフト制/水曜定休+土日いずれか1日選択)
    ・有給休暇(※規定日数を入社日に付与)
    ・年末年始休暇
    ・産前・産後休暇
    ・育児休暇(取得条件有)
    ・介護休暇
    ・慶弔休暇
    ※年間休日121日(2025年度実績)
  • 各種保険
    各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
  • 待遇・福利厚生
    <待遇・その他>
    ・給与改定 年1回(7月)
    ・昇格   年1回(7月)
    ・賞与   年2回(6月・12月)
    ・通勤手当 有
    ・成績優秀者表彰制度(年2回)

    <福利厚生>
    ・各種社会保険(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)
    ・法定外労災保険
    ・ソニーグループ団体保険
    ・確定拠出年金制度
    ・クラブ活動
    ・資格取得支援制度
    ・従業員持株会
    ・人間ドック補助
    ・ベネフィットステーション
    ・M3PSP(専任担当にいつでも相談でき、エムスリーの豊富なデータベースより最適な医療方針を提案してもらえる制度)
    ・オフィスでやさい(置き型社食)
  • 受動喫煙対策
      屋内禁煙
  • 契約期間
    定めなし
  • 変更の範囲
    ・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
    ・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
  • 試用期間
    3ヵ月
    期間中の条件に変更はありません。
  • 募集期間
    2026-11-09 〜
  • 採用予定人数
    若干名
  • 人材紹介会社
    スラッシュ株式会社
    許可番号:13-ユ-306798
  • ※本ページに掲載している情報は、募集開始時点のものであり、変更されている可能性があります。
    詳細な採用条件等につきましては、面接時に企業へ直接ご確認ください。

応募・選考の流れ

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<選考プロセス>
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*説明選考会は代行業者であるスラッシュ株式会社が行います*
 スラッシュ株式会社からのご連絡をお待ちください。
 ご連絡までに7日程度いただく場合があります。予めご了承ください。

 担当:スラッシュ株式会社
 本社:東京都港区赤坂2-15-16 赤坂ふく源ビル7F
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面接(オンライン面接可)
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内定

※入社時期は相談に応じます。
※現在、在職中の方も積極的にご応募ください。応募の秘密は厳守いたします。

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