未経験者OK不動産業界は続けたい。でも、ノルマに追われるのは嫌だ！
☆宅建事務として活躍していただける方をお待ちしています！
≪事業拡大に伴う、増員募集です！≫
現在、管理物件も1500戸を超え、今後もさらなる増加を見込んでいます。
今後の目標は社員数100名、売上高100億円。
その目標に向けて今の成長速度を落とさないためにも、組織強化を行なうことになりました。
将来の“コアメンバー”として活躍してくださる仲間を新たにお迎えいたします。
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☆自社ブランドマンション「レガリス」シリーズは都心の好立地に開発されています！
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☆20～30代の若手社員が中心となって会社を盛り上げています！
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☆勤務地は渋谷駅からアクセスが良く、食事や買い物にとても便利です。転勤はないので腰を据えて働けます！
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
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- 募集職種
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不動産管理・PM・BM
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- 配属先情報
- 5名（40代：1名、30代：3名、20代：1名）
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- 仕事内容
- 賃貸管理部にて、自社ブランドマンション「レガリス」シリーズへの入居者管理を中心とした賃貸管理業務をお任せいたします。
「賃貸管理」とはマンションのオーナー様に代わり、入居者募集や家賃精算、退室後の整理・準備まで、オーナー業務のすべてを担う仕事で、PC操作によるデスクワークと電話やメールでの折衝業務がメインとなります。
【具体的な業務例】
▼退去時の立会い、敷金精算、原状回復工事の手配
▼入居中の修繕や修理の手配
▼オーナー様への定期報告 など
退去後の原状回復工事の手配、オーナー様対応など業務の幅は多岐にわたります。
日常業務に加え、入居者から突発的な問い合わせをいただいた場合は、急遽現地に出向いて対応するなどイレギュラーな業務も発生します。
※業務単位で担当を分けており、業務を覚える毎にお任せする業務領域もどんどん拡がります。
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- 応募資格
- 学歴不問/職種未経験歓迎/業界未経験歓迎/第二新卒歓迎
【必須条件】
■基礎的なPCスキル(Word/Excel)をお持ちの方
【歓迎条件】
・不動産管理会社で賃貸管理のご経験をお持ちの方
・真摯にお仕事に取り組める方
・お客様とのコミュニケーションが抵抗なくできる方
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- 求めるスキル・人物
- 人柄重視の採用です！
入社時に必要な経験やスキルはありませんが、人とのコミュニケーションが好きな方は大歓迎です。
お客様であるオーナー様や入居者様と様々なシーンでコミュニケーションを取る必要があり、相手の言葉からその意図を汲み取り、必要とされている対応を先回りして対応できる方は早期にご活躍いただけます。
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- 不動産業界経験
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問わない
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不動産管理業、不動産仲介業、建物管理をご経験した方は、早期にすぐにご活躍いただけます！
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- 学歴
- 不問
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- 勤務時間
- 10:00〜19:00（実働8時間/休憩1時間）
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- 平均残業時間
- 平均残業時間 月2時間54分(2024年8月～2025年7月実績)
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給制250,000円～
[給与補足]
月給25万円～＋賞与(年2回)+特別決算賞与
※上記は最低給与額です。経験や能力などを考慮し、優遇いたします。
※上記⾦額には固定残業代（⽉9時間21分／1.5万円以上）を含みます。超過する勤務が発⽣した場合には、超過分を別途⽀給します。
※上記⾦額には⼀律⽀給の⼿当が含まれます。
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- 残業代
- ※上記⾦額には固定残業代（⽉9時間21分／1.5万円以上）を含みます。超過する勤務が発⽣した場合には、超過分を別途⽀給します。
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- 想定年収
- 350万円〜 ≪年収例≫
350万円～／⼊社1年⽬
400万円～／⼊社1年⽬（実務経験あり）
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- 休日・休暇
- ■完全週休二日制（シフト制）
■年次有給休暇（※1⽇単位だけでなく、半⽇単位の取得も可能です。）
■年末年始休暇（9⽇／2024年度実績）
■夏季休暇（9⽇／2025年度実績）
■GW休暇（9⽇／2025年度実績）
■産前産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■慶弔休暇
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- 各種保険
- 各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）
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- 待遇・福利厚生
- ■賞与 年2回（7⽉・12⽉）
■特別決算賞与 年1回（業績に応じて⽀給。設⽴以来、継続して⽀給しております。）
■資格手当（宅地建物取引士：月3万円）
■交通費⽀給（⽉3万円まで）
■社会保険完備（雇⽤・労災・健康・厚⽣年⾦）
■時間外⼿当（超過分）
■役職⼿当
■オフィス内分煙
■社員旅⾏
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- 受動喫煙対策
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喫煙スペースあり
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屋内分煙（喫煙専用室設置あり）
分煙機（クリーンエア・スカンジナビア）
タバコの煙と臭いを完全に除去されており、分煙対策もバッチリです。
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- 社風・労働環境
- ＜OJTで徐々に仕事に取り組みます︕＞
あなたの経験やスキルに合わせて、研修内容は柔軟に調整。
まずは以前の会社での仕事の進め⽅などをお聞きしたうえで、当社の仕事の進め⽅をすり合わせさせていただきます。
少しずつ慣れてきたら、社外対応を含む幅広い業務に慣れていき、わからない所の相談や業務改善のアイデアはどんどん伝えてください！
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- ※3ヶ⽉間の試⽤期間があります。
※試⽤期間中も雇⽤形態や待遇に変更はありません。
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- 募集期間
- 2026-07-30 〜
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- ※本ページに掲載している情報は、募集開始時点のものであり、変更されている可能性があります。
詳細な採用条件等につきましては、面接時に企業へ直接ご確認ください。
応募・選考の流れ
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