会社について
当社は自社ブランド「REGALIZ(レガリス)」マンションシリーズを開発・販売・管理している専門家集団として2006年に設立。
設立から20期目を迎えた現在でも安定した黒字経営を続けており、前年度過去最高の売上高を更新するなど、業績も大変好調です。
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≪安心感のある経営基盤≫
好調な業績推移から、提携金融機関の数が業界屈指。
また、「レガリス」シリーズの資産価値や売買後の手厚いサポートから、多くのお客様の信頼を獲得。
多数のお客様からリピート購入をいただいています。 -

≪100名100億円≫
創業当初の目標であった「従業員50名売上高50億円」を達成し、現在は「従業員100名売上高100億円」を目指しています。
成長を加速させていただける方に力を貸していただきたいと考えています。 -

≪研修制度などが充実≫
あなたの経験やスキルに合わせて、研修内容は柔軟に調整しています。 近くに上司、先輩社員がいるので、わからないことがあればすぐに相談できる環境も当社の魅力です。
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≪宅建士の方大歓迎≫
お持ちの「宅建士」資格を活かせます!
また、不動産営業職から宅建事務へ転身したい方も大歓迎です。
安定した働き方を実現したい方はぜひご応募ください◎ -

≪ワークライフバランスも◎≫
完全週休2日制に加え、年3回の長期休暇もあり、旅行の計画なども立てられます。
過度な業務負担もなく、残業は基本なしなので、プライベートを大切にしながら働けるのも当社の魅力です。 -

≪社員旅行などイベントあり≫
国内外への社員旅行や季節に合わせたイベントなど、オンとオフを分けて何事も全力で楽しむ会社です。
少数だからこそ、社員同士のコミュニケーションを何よりも大切にしています。
スタッフインタビュー
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- 営業部(入社6年目)
Yさん -
業界を絞らず営業職で就活していましたが、唯一面接で名刺を頂けたのが当社でした。圧迫感もなく本当に風通しの良い会社だと思えたことが入社の決め手です。6年経ちますが当時の印象は変わっておらず、先輩社員の手厚いサポートを含め、成果が出るまでしっかりフォローしてもらえる環境です。他社にはない当社の強みは提携の金融機関の多さです。結果的に、お客様への提案の幅が広がるので様々なニーズに対応できます。また、販売物件は駅徒歩10分圏内と好立地のため自信を持って提案しています。仕事のやりがいは頑張った分だけ還元されるインセンティブが一番ですが、お客様が富裕層なハイクラス層といわれる社会的なエリートの方が多いので、そういった方とのコミュニケーションでビジネスパーソンとして成長を感じられることも大きな魅力です!
- 営業部(入社6年目)
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- 営業部(入社9年目)Yさん
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就活当時を振り返ったときの入社の決め手は「社風」でした。業種・職種にこだわらず会社の雰囲気重視で広く受けていたのですが、面接時には今では考えられないぐらい楽しく笑った記憶があります。面接担当者の人柄も非常に明るく、この会社で長く続けていけそうと感じたのが決め手でした!現在の仕事内容は自社ブランド「REGALIZ(レガリス)」マンションシリーズの販売です。私が思うこの仕事のやりがいは営業活動の中で色々な方のライフプランについて話を聞くことができ、また人としての繋がりも深く持てることです。お客様とは資産運用のサポーターとして長いお付き合いになります。当社の魅力は「人の良さ」、「インセンティブの良さ」「就業環境の良さ」だと思います。
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- 契約管理部(入社16年目)
Tさん -
宅建事務(契約管理)を中心に不動産業界に30年以上従事しています。当社には前職からの社長とのご縁で入社しました。実務としては「レガリス」シリーズの「契約書・重要事項説明書」を作成し、お客様と契約締結業務を行います。他には「金融機関への申込書」を作成したり、社内で営業サポート業務を行います。
当社の強みは自社物件「レガリス」の商品力の強さだと思います。都内23区の駅チカ物件が中心なので競合優位性が非常に高いです。
社内の良い点は、明るく活気があり、若手が活躍できる企業風土があることです。また、経営陣の意思決定スピードが早いので業務が非常にスムーズに進みます。宅建業務の経験を活かして長く働いてくれる方と共に成長していきたいと思います!
- 契約管理部(入社16年目)
