募集要項

• 企業・店舗名 企業ページ

• 募集職種

  売買仲介
  ■業務内容
  マンションや一戸建て、土地など、「売りたい人」と「買いたい人」をつなぐ仕事です。
  当グループで仕入れた土地・物件や、他社様が保有している土地・物件などを、エンドユーザーであるお客様とつなぎます。
  特に当社では、買主様を探すビジネスに注力しており、自社サイトにとどまらない広告出稿や、自社オウンドメディアに注力し、
  お預かりした物件をいかに成約に導くかを重視しています。
  
  ──────────────────
  "お客様第一"の姿勢で紹介・リピート率50％
  ──────────────────
  私たちは、目先の利益のために会社本位の提案をするのではなく、常にお客様の利益を最大化することを追求しています。
  
  その姿勢は、業界でも異例の【紹介・リピート率50％】という数字に表れています。
  結果として、営業スタイルは【ほぼ100％反響営業】。
  飛び込みや無理なテレアポは一切なく、お客様の人生に深く寄り添うコンサルティングに集中できる環境です。
  
  お客様からの厚い信頼が会社の成長を力強く後押しし、直近3年の売上成長率123％、社員数の伸び率168％と急拡大を続けています。
  
  ──────────────────
  "誠実さ"が、正当な年収に変わる場所
  ──────────────────
  お客様への誠実な貢献は、必ず正当な報酬としてお返しします。
  
  ◆平均年収690万円（管理職：840万円／一般：540万円）
  ◆インセンティブに上限なし（平均：管理職260万円／一般100万円）
  ※インセンティブだけで年間300万円以上を獲得する一般社員もいます。
  
  ──────────────────
  弊社「ウィローズ」について
  ──────────────────
  目先の利益だけを追わない「Win by Lose」を企業理念に、右肩上がりの成長を続けるウィローズ。
  開発・分譲から売買仲介、賃貸仲介、賃貸管理、建築・リフォームまでトータルに手がけ、お客様と長期的にお付き合いしてきました。
  私たちが志すのは、「一度きりのお付き合い」ではなく「生涯のお付き合い」。
  目先の売上よりもお客様の満足度を重視し、自分のファン、会社のファンを増やしていくことを大切にしています。
  そのため、現在すでに5割程度はリピート・紹介のお客様。
  常に真っ直ぐお客様に向き合うことができ、お役に立てるやりがいを実感できます。
  
  ◎「Great Place to Work Institute Japan」が実施した『働きがいのある会社』ランキングのベストカンパニーを5年連続受賞(2021-2025)
  
  ■魅力
  ・自社の利益よりも、その不動産を本当に買いたい方に買っていただけるように取り組む。どんな時でも、お客様の利益第一です。
  ・宅建取得で月3万の手当あり
  ・賃貸管理やリフォームなど様々な部門を擁しており、社内の紹介・リピート率は約50%です。
  ・年末年始やお盆、GWは大型連休です。年休も120日以上でメリハリ◎
  ・平均年齢は29歳、若く面白い会社です。少数精鋭かつフラットな社風で、社長も含めたフリーアドレスを実施。働きがいのある会社ランキングも5年連続受賞しています。

• 配属先情報

  【売買部】
  全体23人（男17人：女6人）

• 仕事内容

  ～宅建不問！年齢や転職回数も問いません！業界経験ある方歓迎／面白い福利厚生多数／大型連休充実／離職率５.6％／売上至上主義ではなくお客様第一～
  
  ■魅力
  ・自社の利益よりも、その不動産を本当に買いたい方に買っていただけるように取り組む。どんな時でも、お客様の利益第一です。
  ・宅建取得で月3万の手当あり！研修は1人1人に十分な予算があり、それぞれオーダーメイドで組み立てます。
  ・賃貸管理やリフォームなど様々な部門を擁しており、社内の紹介率は約40％です。
  ・年末年始やお盆、GWは大型連休です。年休も120日以上でメリハリ◎
  ・平均年齢は29歳、若く面白い会社です。少数精鋭かつフラットな社風で、社長も含めたフリーアドレスを実施。働きがいのある会社ランキングも5連続受賞しています。
  
  ■業務内容
  マンションや一戸建て、土地など、「売りたい人」と「買いたい人」をつなぐ仕事です。
  当グループで仕入れた土地・物件や、他社様が保有している土地・物件などを、エンドユーザーであるお客様とつなぎます。
  特に当社では、買主様を探すビジネスに注力しており、自社サイトにとどまらない広告出稿や、
  1物件2名体制などの戦略によって、お預かりした物件をいかに成約に導くかを重視しています。

• 応募資格

  ■必須条件：
  ∟営業経験1年以上（不動産業界優遇！）

• 不動産業界経験

  必須

• 勤務地

  東京都 品川区 小山台1-21-11

• 最寄り駅

  東急目黒線 武蔵小山 徒歩５分
  

• アクセス

  東急電鉄目黒線「武蔵小山駅」より徒歩5分

• 勤務時間

  10:00～19:00(所定労働時間：8時間0分)
  休憩：60分

• 平均残業時間

  月30時間程度

• 雇用形態

  正社員

• 給与

  月給制308,100円～
  [給与補足]
  月給：308,100円～386,300円
  月額(基本給)：253,200円～317,400円
  ※固定残業手当は月、30時間、54,900円～68,900円を支給
  超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
  ※経験・スキルを考慮して決定
  
  ■昇給：年1回
  ■賞与：年2回（3月、9月）※別途会社業績に応じて決算賞与あり

• 手当・インセンティブ

  ※当社規定あり

• 想定年収

  400万円〜　想定年収：400万円～800万円
  
  ■モデル年収：
  【一般社員】
  年収646万円 ／25歳 3年目／(月給38万円＋業績給154万円＋宅建士手当3万円)
  年収796万円 ／27歳 5年目／(月給47万円＋業績給196万円＋宅建士手当3万円)
  
  【管理職】
  年収850万円 ／26歳 4年目／(月給41万円＋業績給350万円＋宅建士手当3万円)

• 社員の年収例

  646万円　25歳　売買仲介営業（一般社員）　月給38万円＋業績給154万円＋宅建士手当3万円
  796万円　27歳　売買仲介営業（一般社員）　月給47万円＋業績給196万円＋宅建士手当3万円
  850万円　26歳　売買仲介営業（管理職）　月給41万円＋業績給350万円＋宅建士手当3万円
  

• 休日・休暇

  ■年間休日数：120日
  ■完全週休2日制(火・水)
  ■年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
  ■GW休暇、夏季休暇（7～9連休程度）、年末年始休暇（10～12連休程度）
  ※カレンダーにより若干異なります
  ※休日勤務の際は振り替え休日を取得いただきます。

• 各種保険

  各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）

• 待遇・福利厚生

  ■交通費全額支給
  ■社員旅行※業績による
  ■資格手当※宅地建物取引士3万円／月
  ■役職手当

• 受動喫煙対策

  屋内禁煙

• 契約期間

  期間の定めなし

• 変更の範囲

  ・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
  ・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内

• 試用期間

  ３ヵ月あり。
  条件に変更はありません。

• 募集期間

  2025-07-29 〜