建築業界経験者大募集!充実した福利厚生・働きやすさ・高収入全て両立できます!
目先の利益だけを追わない「Win by Lose」を企業理念に、右肩上がりの成長を続けるウィローズ。
開発・分譲から売買仲介、賃貸仲介、賃貸管理、建築・リフォームまでトータルに手がけ、
お客様と長期的にお付き合いしてきました。
私たちが志すのは、
「一度きりのお付き合い」ではなく「生涯のお付き合い」。
目先の売上よりもお客様の満足度を重視し、
自分のファン、会社のファンを増やしていくことを大切にしています。
そのため、現在すでに5割程度はリピート・紹介のお客様。
常に真っ直ぐお客様に向き合うことができ、
お役に立てるやりがいを実感できます。
◎「Great Place to Work Institute Japan」が実施した『働きがいのある会社』ランキングのベストカンパニーを5年連続受賞(2021-2025)
◆10連休以上の長期休暇
◆資格取得補助制度(宅建士:合格祝い金)
◆社員総会(キックオフミーティング)、BBQ、運動会、謎解きゲーム、屋形船など、定期的なイベントの実施
◆社員の能力開発の為の「1on1制度」
◆決算賞与、各種報奨金制度あり
おすすめポイント
- ≪月給32.2万円~≫安定して稼げます!
- ≪福利厚生充実!≫社員総会(キックオフミーティング)、BBQ、運動会、謎解きゲーム、屋形船など、定期的なイベントの実施
- ≪施工管理経験者募集!≫職人など現場経験のある方もOK
- ≪長期休暇あり≫年間休日120日&夏季休暇や年末年始休暇あり
- ≪宅建手当3万円≫資格取得制度も充実♪
- ≪離職率5.6%≫腰を据えて長く働けます!
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
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- 募集職種
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施工管理・設備管理
リフォーム施工管理
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- 配属先情報
- 【建設部 空間ディレクター課】
全体6人(マネージャー1名:一般社員5名)
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- 仕事内容
- マンションや一戸建てのリフォーム工事の全体の管理業務を主にお任せします。
★誠実・正直をモットーに、地域の方々とのコミュニケーションも大切にしている会社です。
【具体的には】
■現地調査/図面作成/積算業務/資材発注/業者手配/現場管理まですべて行います。
弊社グループ会社からの自社物件、グループ会社経由のエンドユーザー案件、設計会社からの法人物件など様々な案件があります。
■業務領域も広いので自身の市場価値を高める事が出来ます。
■グループ会社経由の案件がメインになり、担当営業も自社社員となりますので業務が進めやすいのが特徴です。
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売上成長率123%!急成長を続ける理由
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ウィローズグループは、直近3年で売上成長率123%、社員数の伸び率168%という急成長を遂げています。
その原動力は、グループ会社との強力な連携にあります。
安定した案件供給があるため、無理な価格競争に巻き込まれることなく、お客様のための空間づくりという本質的な業務に集中できます。
またマンション、戸建て、法人物件と幅広い案件を手掛けるため、多様な経験を積み、市場価値の高い人材へと成長できる環境です。
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その経験が、年収とやりがいに変わる場所
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お任せしたいのは、単なる「施工管理」ではありません。
お客様の理想を形にする【空間ディレクター】です。
リフォーム工事の現地調査から図面作成、業者手配、現場管理まで一貫して携わり、空間全体をプロデュースする面白さを味わえます。
そして、会社への貢献には、報酬でしっかりと応えます。
◆平均年収620万円(管理職:760万円/一般:480万円)
◆インセンティブ平均(管理職:130万円/一般:80万円)
技術職でありながら、成果がインセンティブとして正当に給与へ反映される。
社員の頑張りが、そのまま収入とキャリアアップに直結する仕組みです。
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離職率5.6%が証明する、"働きがい"
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私たちが成長と同じくらい大切にしているのが、社員一人ひとりの「働きがい」です。
その想いは、【前年度の離職率5.6%】という数字にも表れていると自負しております。
◎完全土日休みで、プライベートも充実
◎平均年齢29歳。若手が中心のフラットで活気のある組織
◎昇給年1回、賞与年2回で頑張りを還元
◎GW・夏季・年末年始の長期休暇も確保
社員が安心して長く働ける環境こそが、会社の成長を支える基盤だと信じています。
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- 応募資格
- 【必須】
施工管理の実務経験2年以上
※施工管理ではなく、職人などの現場経験でも可
【歓迎】
リフォーム施工管理/内装施工管理/戸建て施工管理/職人経験
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- 不動産業界経験
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必須
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- アクセス
- 東急電鉄目黒線「武蔵小山駅」より徒歩5分
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- 勤務時間
- 9:00~18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
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- 平均残業時間
- 月30時間以内
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給制322,000円~
[給与補足]
月給:322,000円~402,700円
月額(基本給):264,600円~330,900円
※固定残業手当は月、30時間0分、57,400円~71,800円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※経験・スキルを考慮して決定
■昇給:年1回
■賞与:年2回(3月、9月)※別途会社業績に応じて決算賞与あり
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- 手当・インセンティブ
- ※当社規定あり
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- 想定年収
- 500万円〜 想定年収:500万円~600万円
■モデル年収
【一般社員】
年収576万円 /34歳 3年目/(月給39万円+業績給96万円+各種手当12万円)
【管理職】
年収760万円 /35歳 5年目/(月給52万円+業績給135万円)
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- 社員の年収例
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576万円 34歳 空間ディレクター(一般社員) 月給39万円+業績給96万円+各種手当12万円
760万円 35歳 空間ディレクター(管理職) 月給52万円+業績給135万円
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- 休日・休暇
- ■年間休日数:120日
■完全週休2日制(土・日)
■年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■GW休暇、夏季休暇(7~9連休程度)、年末年始休暇(10~12連休程度)
※カレンダーにより若干異なります
※休日勤務の際は振り替え休日を取得いただきます。
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- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
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- 待遇・福利厚生
- ■交通費全額支給
■社員旅行※業績による
■資格手当※宅地建物取引士3万円/月
■役職手当
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 3ヵ月あり。
条件に変更はありません。
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- 募集期間
- 2025-07-29 〜
応募・選考の流れ
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