◆施工管理/管理職候補◆ 月給40万円～／充実した福利厚生あり◎／年間休日123日！土日祝休み♪／転勤なし／新宿駅チカ♪

募集要項

• 企業・店舗名 企業ページ

• 募集職種

  施工管理・設備管理
  

• 配属先情報

  工事部（課長代理1名(男性)、部員7名(男性6名、女性1名)）

• 仕事内容

  ◆自社の管理物件、及び、外部の不動産管理会社様の管理物件において、工事全体の施工管理に関わる業務全般を担当いただきます。
  取り扱い物件はオフィスや店舗、集合住宅など幅広く、内装・改修工事がメイン。
  水回り修繕のみもあれば、オフィスビル1棟の全体リニューアルもあるので、数ヶ月～1年以上かかる工事になることも珍しくありません。
  現場管理の際は、協力会社の施工スタッフ15名ほどを統括し指揮監督します。
  
  【具体的には】　　
  ・受注後のお客様ヒアリング
  ・現地調査～お見積りのご提案
  ・工事実施に向けた材料/職人の発注
  ・現場における施工指示、安全管理、品質管理、完成後の引き渡し
  ・工事系案件の新規営業活動
  
  【1日の流れ（例）】
  　10:00　担当A現場直行、店舗改修工事現場で施工開始前の業者確認・打合せ　
  　11:00　↓
  　12:00　電車移動
  　13:00　担当B現場到着、改修工事現場で次工程へ移る日の為、現場の職人と進捗確認
  　14:00　昼食休憩（担当現場近くの美味しいお店を探して昼食）
  　15:00　電車移動
  　16:00　担当C現場到着、大型施工中案件の定例会議を現場の職人とともに行う
  　17:00　電車移動
  　18:00　帰社、担当A現場で業者と行った打合せ内容をもとに見積書作成、
  　　　　 また、担当C現場で定例会議内容をもとに報告書作成を行う　
  　19:00　上司と依頼主へ、各書類を提出して確認をもらい、本日の業務終了
  
  【入社後のイメージ】
  入社後、3ヶ月後に1人前を目指すイメージで、丁寧に指導します！
  3ヶ月後には1人立ちをして、1人で担当案件をもち、案件着手～施工管理～案件完了までをできるようになっていただくイメージです。
  入社後は、まず1週間ほどをかけて、部署責任者を中心に、社内ルール・業務の流れ・部内資料の取扱いなどを丁寧にレクチャーいたします。併せて、同部社員に同行し、各工事案件に立ち会って、現場業務の流れを知り、経験していただきます。
  TFCとしての現場業務を掴んでからは、これまでのご経験を活かしつつ案件を担当いただきますが、各現場は複数名体制を取っており、部員1人1人への負担が少ないようにしています。これまでに経験の無いような大きな案件を担当したり、新しい企画・提案をしたり等、チームの中で大きな裁量権を持って業務に取り組んでいただける環境があります。

• 応募資格

  ≪必須≫
  ・施工管理業務経験者(3年以上目安)
  ・2級建築施工管理技士
  
  ≪尚可≫
  ・１級建築施工管理技士

• 求めるスキル・人物

  ・誠実で素直で感謝ができて挑戦できる方
  ・チームワークを重視できる方

• 不動産業界経験

  問わない

• 学歴

  不問

• 勤務地

  東京都 新宿区 西新宿7-4-4 武蔵ビル7F

• 最寄り駅

  JR山手線 新宿 徒歩8分
  都営大江戸線 新宿西口 5分

• 勤務時間

  10:00〜19:00（実働8時間、休憩1時間）

• 平均残業時間

  20時間～25時間/月 程度

• 雇用形態

  正社員

• 給与

  月給400,000円～
  [給与補足]
  想定月収　 400,000円　～　 600,000円（うち、45時間分の固定残業代含む）
  　※管理職の場合は、固定残業代を含む残業代の支給はありません。
  　※非管理職の場合は、上記を超える残業代は追加支給します。
  　※年齢・能力・経験・前給を考慮の上、面談により決定します。
  
  ◆昇給：年2回（4月・10月）
  ◆賞与：年2回（7月・12月）
  
  ※1　試用期間中のみ月収マイナス20,000円（試用期間後は本来月収金額に戻ります）
  ※2　入社後6ヶ月間は有期雇用契約、7ヶ月目から原則無期雇用契約になります

• 想定年収

  600万円〜　想定年収：6,000,000円　～　9,000,000円

• 休日・休暇

  ＜年間休日123日＞
  ・完全週休2日制（土・日）
  ・祝日
  ・夏季休暇
  ・年末年始休暇
  ・GW休暇
  ・有給休暇
  ・慶弔休暇
  ・特別休暇
  ※会社として積極的な有給消化を推奨しております。
  　夏季休暇に有給を3日間利用し10連休取得する事も可能です。

• 待遇・福利厚生

  ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
  ◆交通費全額支給
  ◆家族手当（配偶者：月5000円、子ども：月3000円/1人）、役職手当、資格手当 等
  ◆福利厚生団体加入（ぱる新宿）
  ◆退職金制度、財形貯蓄制度
  ◆社内イベント（社員旅行、社内BBQ、キックオフ会 等）
  ◆オフィス内禁煙（屋上に喫煙所あり）
  ◆休憩室、マッサージチェア、無料ウォーターサーバー、無料コーヒーサーバー 有

• 社風・労働環境

  ≪会社全体について≫
  チーム間のコミュニケーションが活発なため、情報共有も円滑で働きやすい職場です。助け合わなければならない決まりはありませんが、
  困っている仲間を支えようという社風があります。また、現在は自粛していますが、毎年秋頃には社員旅行を実施（費用の5割を会社負担で参加は任意）。
  以前は海外にも行きました。みんなが楽しく羽を伸ばし、部署の垣根を越えたコミュニケーションを図ることが出来る楽しい場となっています。
  
  ≪工事部について≫
  当部は住宅物件系の工事案件（集合住宅、マンション等）や、事業物件の工事案件（事務所、店舗、商業ビル等）の、
  設備工事・改修工事・リフォーム工事、原状回復工事等の工事全般を担当する専門部署です。
  全体を統括する責任者1名、各案件チームに分かれての担当者6名、全体支援の事務担当1名の合計8名。
  東京を中心に関東圏エリアを担当し、工事依頼受けや工事提案から、施工管理・完成までを責任もって行っています。
  もともと未経験からスタートしたものばかりの為、未経験者に寄り添った環境を用意の上、指導から成長を目指すことが出来ます。
  
  ★ここがすごいぞ！工事部★
  ・現場業務用の作業着貸与！スーツを汚してしまう心配ありません
  　（自身で用意した現場業務用の洋服を着ていただいても結構です）
  ・社内で最も仲の良い部署かも！部員全員での飲み会・ボーリング大会など！
  ・社外とも仲の良い関係性！協力し合うだけでなく、お疲れ様会・打ち上げなど！

• 試用期間

  ※1　試用期間中のみ月収マイナス20,000円（試用期間後は本来月収金額に戻ります）
  ※2　入社後6ヶ月間は有期雇用契約、7ヶ月目から原則無期雇用契約になります

• 募集期間

  2024-02-01 〜 2024-12-31