募集要項

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• 募集職種

  不動産管理・PM・BM
  

• 配属先情報

  工事部（責任者1名(男性)、部員8名(男性8名)、営業事務2名(女性2名)）

• 仕事内容

  ◆“住まいの引き渡し”をスムーズにする役割。未経験から市場価値の高いスキルが身につく仕事です。
  
  株式会社TFC（https://tfc-group.co.jp/）は、新宿エリアを中心に不動産仲介・管理・工事などを展開する総合不動産企業です。
  自社管理物件だけでなく、他社管理物件も幅広く扱っており、多様な案件に触れながら成長できる環境が整っています。
  
  今回募集するのは、入居者様が退去する際に「お部屋の状況確認」や「原状回復の説明」などを行う退去立会スタッフ。
  専門知識は入社後で大丈夫。実際に、アパレル・営業・事務など異業種から入社した社員が多数活躍しています。
  
  人と話すことが苦でなく、フットワーク軽く動ける方であれば、すぐに力を発揮できる仕事です。
  
  
  ◆主な仕事内容
  自社管理物件・他社管理物件の両方を担当します。
   ・退去される入居者様との日程調整
   ・現地での室内チェック（キズ・汚れ・設備状態など）
   ・修繕が必要な箇所の確認・判断（マニュアルに沿って確認）
   ・原状回復費用の説明
   ・修繕工事手配（ハウスクリーニング・クロス張替え等）
   ・施工完了確認
   ・書類作成、データ整理、
   ・管理会社担当者との連絡・調整
  ※1日の対応件数は2～4件程度
  ※朝早い時間の現場に“直行”するケースあり
  
  
  ◆未経験でも安心の研修体制
  　・入社初日から先輩が現場に同行
  　・チェックポイントや説明の仕方をゼロから学べる
  　・マニュアル完備で費用算定も安心
  　・複数の物件を経験しながらスキルが身につく
  
  
  ◆この仕事のポイント
  　・未経験でも年収500万以上が十分可能
  　・現場訪問×内勤のハイブリッドで飽きない
  　・成果によってしっかり収入に反映
  　・会話の多い仕事なので、接客や営業経験が活かせる
  　・対応件数は1日平均2～4件で無理のないペース

• 応募資格

  ・学歴・職歴不問
  ・20代半ば～40歳までの男性が中心
  ・未経験OK（アパレル・営業・事務など前職不問）
  ・人と話すことに抵抗がない方
  ・複数現場を移動するため、フットワーク軽い方
  
  【尚可】
  ・営業業務の経験者
  ・退去立会業務の経験者
  ・施工管理業務の経験者

• 求めるスキル・人物

  \こんな方にピッタリ！/
  ・安定企業で長く働きたい！
  ・営業、接客経験を活かしたい！
  ・これまでと全く違う職種へチャレンジしてみたい！

• 不動産業界経験

  問わない

• 学歴

  不問

• 勤務地

  東京都 新宿区 西新宿7-4-4 武蔵ビル7F

• 最寄り駅

  JR山手線 新宿 徒歩8分
  都営大江戸線 新宿西口

• 勤務時間

  10:00〜19:00（実働8時間、休憩1時間）

• 平均残業時間

  20時間～25時間/月 程度

• 雇用形態

  正社員

• 給与

  月給制300,000円～
  [給与補足]
  想定月収　 300,000円　～　 400,000円（うち、45時間分の固定残業代含む）
  　※上記を超える残業代は追加支給します。
  　※年齢・能力・経験・前給を考慮の上、面談により決定します。
  
  ◆昇給：年2回（4月・10月）
  ◆賞与：年2回（7月・12月）
  
  ※1　試用期間中のみ月収マイナス10,000円（試用期間後は本来月収金額に戻ります）
  ※2　入社後6ヶ月間は有期雇用契約、7ヶ月目から原則無期雇用契約になります

• 残業代

  ・固定残業代：73,400円～
  ・固定残業代に含まれる時間：45時間/月
  ・固定残業時間を超えた分は別途支給いたします。

• 想定年収

  500万円〜　想定年収：5,000,000円　～　7,000,000円
  ※成果・実績次第では、上記金額以上を目指すことも十分に可能です

• 社員の年収例

  530万 　26歳 　営業 　入社1年目
  690万 　33歳 　営業 　入社2年目
  850万 　42歳 　営業 　入社5年目
  

• 休日・休暇

  ＜年間休日120日＞
  ・完全週休2日制（土・日）
  ・祝日
  ・夏季休暇
  ・年末年始休暇
  ・GW休暇
  ・有給休暇
  ・慶弔休暇
  ・特別休暇
  ※会社として積極的な有給消化を推奨しております。
  　夏季休暇に有給を3日間利用し10連休取得する事も可能です。

• 各種保険

  各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）

• 待遇・福利厚生

  ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
  ◆交通費全額支給
  ◆家族手当（配偶者：月5000円、子ども：月3000円/1人）、役職手当、資格手当 等
  ◆福利厚生団体加入（ぱる新宿）
  ◆退職金制度、財形貯蓄制度
  ◆社内イベント（社員旅行、社内BBQ、社員総会 等）
  ◆オフィス内禁煙（屋上に喫煙所あり）
  ◆休憩室、マッサージチェア、無料ドリンクサーバー 有

• 受動喫煙対策

  屋内禁煙

• 社風・労働環境

  ≪会社全体について≫
  チーム間のコミュニケーションが活発なため、情報共有も円滑で働きやすい職場です。助け合わなければならない決まりはありませんが、
  困っている仲間を支えようという社風があります。また、現在は自粛していますが、毎年秋頃には社員旅行を実施（費用の5割を会社負担で参加は任意）。
  以前は海外にも行きました。みんなが楽しく羽を伸ばし、部署の垣根を越えたコミュニケーションを図ることが出来る楽しい場となっています。
  
  ≪工事部について≫
  当部は住宅物件系の工事案件（集合住宅、マンション等）や、事業物件の工事案件（事務所、店舗、商業ビル等）の、
  設備工事・改修工事・リフォーム工事、原状回復工事等の工事全般を担当する専門部署です。
  全体を統括する責任者1名、各案件チームに分かれての担当者8名、全体支援の事務担当2名の合計11名。
  東京を中心に関東圏エリアを担当し、工事依頼受けや工事提案から、施工管理・完成までを責任もって行っています。
  もともと未経験からスタートしたものばかりの為、未経験者に寄り添った環境を用意の上、指導から成長を目指すことが出来ます。
  
  ★ここがすごいぞ！工事部★
  ・現場業務用の作業着貸与！スーツを汚してしまう心配ありません
  　（自身で用意した現場業務用の洋服を着ていただいても結構です）
  ・社内で最も仲の良い部署かも！部員全員での飲み会・ボーリング大会など！
  ・社外とも仲の良い関係性！協力し合うだけでなく、お疲れ様会・打ち上げなど！

• 契約期間

  期間の定めなし

• 変更の範囲

  ・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
  ・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内

• 試用期間

  試用期間：6ヶ月
  ※1　試用期間中のみ月収マイナス10,000円（試用期間後は本来月収金額に戻ります）
  ※2　入社後6ヶ月間は有期雇用契約、7ヶ月目から原則無期雇用契約になります

• 募集期間

  2025-08-01 〜

• 採用予定人数

  若干名

• ※本ページに掲載している情報は、募集開始時点のものであり、変更されている可能性があります。
  詳細な採用条件等につきましては、面接時に企業へ直接ご確認ください。