LIXIL不動産ショップ加盟店|「物件を管理する」だけではありません。オーナー様の賃貸経営と大切な資産を守る仕事です。
中央企画株式会社は、1978年の創業以来、多摩市・多摩ニュータウンに根差して歩んできた地域密着型の不動産会社です。不動産の売買・賃貸仲介や管理だけでなく、リフォーム・リノベーション、買取再販、相続・終活相談、シニアライフサポートまで、住まいと暮らしに関する幅広いサービスを展開しています。
私たちが大切にしているのは、目の前のお客様と丁寧に向き合い、その方の人生や将来まで考えたご提案を行うこと。多摩ニュータウンの団地再生など、地域の課題解決につながる事業にも取り組んでいます。
LIXIL不動産ショップのネットワークと、長年培ってきた地域の知識・信頼を生かしながら、不動産の枠を超えて人と街を支える仕事です。幅広い業務を通じて専門性を磨き、地域の方々から長く頼られる存在を目指せる環境があります。
おすすめポイント
- 将来のマネージャー候補として活躍
- 年俸420万円~+業績給あり
- 水曜・祝日定休&土日休みも選択休日可
- 多摩センター駅から徒歩2分
- 相続・経営改善の提案力が身につく
- 資格取得支援でスキルアップ可能
- 有給休暇消化率80%以上
- GW・夏季・年末年始その他連休制度
募集要項
-
- 企業・店舗名 企業ページ
- LIXIL不動産ショップ多摩センター店
-
- 募集職種
-
不動産管理・PM・BM
≪賃貸経営管理/プロパティマネジメント≫将来のマネージャー候補
多摩地域に根差して約1,000戸を管理。入居者対応や建物管理から、空室対策、修繕提案、賃貸経営改善、さらには相続・資産承継まで。不動産管理のその先を目指せる環境があります。
-
- 仕事内容
- 「物件管理」から「資産管理」へ。
多摩市を中心に、地域のオーナー様からお預かりしている賃貸アパート・マンション等のプロパティマネジメントを担当していただきます。
私たちが考える賃貸管理は、家賃を集金したり、入居者様からのお問い合わせに対応したりするだけの仕事ではありません。
「どうすれば空室を減らせるか」
「家賃を維持・向上するために何ができるか」
「今、どんな修繕・設備投資をするべきか」
オーナー様と一緒に考え、賃貸経営をより良くしていくことがPMスタッフの役割です。
**具体的には、**管理物件の巡回・建物管理、入居者対応、修繕・メンテナンス手配、退去・原状回復、募集条件や空室対策の提案、賃料査定・賃料改定、リフォーム・設備更新・大規模修繕の提案、オーナー様への報告・提案、新規管理受託などを担当します。
さらに当社では、売買仲介や相続・終活、空き家管理、シニアライフサポートなども展開しています。長年お付き合いしているオーナー様から「そろそろ子どもへ資産を引き継ぎたい」「相続対策を考えたい」「このアパートを今後どうすればいいだろう」といった相談を受けることもあります。
目の前の建物だけではなく、オーナー様の資産全体を長期的に支える。
そんな「資産管理型PM」へ成長していただきたいと考えています。
-
- 応募資格
- <必須>
・高卒以上
・普通自動車運転免許
<歓迎>
・賃貸管理・不動産管理経験者
・賃貸仲介・売買仲介・住宅・リフォーム営業経験者
・宅地建物取引士
・賃貸不動産経営管理士
・賃貸住宅メンテナンス主任者
<こんな方を歓迎します>
・単なる物件管理ではなく、オーナー様への提案にも挑戦したい方
・不動産を「経営」「資産」の視点から学びたい方
・地域に根差して長く働きたい方
・将来PM部門の中心メンバー、マネージャーを目指したい方
-
- 不動産業界経験
-
-
問わない
-
経験者優遇
-
- 学歴
- 高卒以上
-
- 勤務時間
- 9:00~18:00
実働時間:1日あたり8時間
-
- 平均残業時間
- 月平均残業時間20時間程度
-
- 雇用形態
- 正社員
-
- 給与
-
月給制350,000円~
[給与補足]
年俸420万円~540万円
※経験・能力により相談可能です
※年俸のほかに業績給あり
※昇給年1回(9月)
-
- 残業代
- 残業時間に応じて、別途残業手当を支給いたします。
-
- 手当・インセンティブ
- 新規管理物件受託その他インセンティブあり
-
- 想定年収
- 500万円〜 ≪給与例≫
・450万円/35歳(年俸360万円+業績給)
・550万円/40歳(年俸450万円+業績給)
・600万円/45歳(年俸500万円+業績給)
-
- 休日・休暇
- ■年間休日120日
■定休日:毎週水曜・祝日(その他、月2日~5日の選択休日)
■土日も含め選択休日可能
■連休制度あり
■GW休暇(実績3日~5日)
■夏季休暇(実績5日~7日)
■年末年始休暇(実績7日~8日)
■有給休暇(10日~20日)
■慶弔休暇(就業規則による)
※有給休暇の計画付与により、GW・夏季・年末年始は会社全体で上記連休を確保しています。
※その他、リフレッシュ休暇制度あり
※また、水曜日と祝日が会社定休日となるため、カレンダーによっては選択休日と組み合わせることにより柔軟な連休取得も可能。
※その他、スタッフ相互の協力による連休の取得も奨励しています。
-
- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
-
- 待遇・福利厚生
- ・社会保険完備
・通勤交通費全額支給
・資格取得支援制度
・ランチ代補助(チケットレストラン)
★ウォーターサーバー飲み放題
★休憩スペースあり
-
- 受動喫煙対策
-
-
全面禁煙
-
非喫煙者望む
-
- 社風・労働環境
- 当社は創業49年目を迎える地域密着型の不動産会社です。少人数ならではの風通しの良い職場で、部署を越えて相談や情報共有がしやすく、困ったときには自然と助け合える社風が根付いています。経験豊富な先輩社員が丁寧にサポートするため、不動産業界未経験の方でも安心してスタートできます。
また、LIXIL不動産ショップ本部研修をはじめ、社内外の研修制度や資格取得支援にも力を入れており、一人ひとりの成長を積極的に応援しています。
現在は賃貸管理・売買仲介に加え、空き家管理や相続・終活、老人ホーム紹介などシニアサポート事業にも取り組み、地域に必要とされる新しい不動産会社を目指しています。年齢や社歴に関係なく意見やアイデアを発信しやすい環境で、会社とともに成長していきたい方を歓迎します。
-
- 契約期間
- 期間の定めなし
-
- 変更の範囲
-
・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
-
- 試用期間
- 3ヵ月あり。
期間中の条件に変更はありません。
-
- 募集期間
- 2026-09-25 〜
-
- ※本ページに掲載している情報は、募集開始時点のものであり、変更されている可能性があります。
詳細な採用条件等につきましては、面接時に企業へ直接ご確認ください。
応募・選考の流れ
<応募方法>
最後までお読みいただき、ありがとうございます!
本ページの「応募する」ボタンより、必要事項をご記入の上ご応募ください。
<選考プロセス>
「応募する」よりエントリー
▼
WEB応募書類による書類選考
▼
面接(1回~数回)
▼
内定
☆入社時期は相談に応じます。現在、在職中の方も積極的にご応募ください。
☆応募の秘密は厳守いたします。






