売るだけじゃない。相続・空き家・シニア支援まで、地域の暮らしと資産を支える不動産営業
中央企画株式会社は、1978年の創業以来、多摩市・多摩ニュータウンに根差して歩んできた地域密着型の不動産会社です。不動産の売買・賃貸仲介や管理だけでなく、リフォーム・リノベーション、買取再販、相続・終活相談、シニアライフサポートまで、住まいと暮らしに関する幅広いサービスを展開しています。
私たちが大切にしているのは、目の前のお客様と丁寧に向き合い、その方の人生や将来まで考えたご提案を行うこと。多摩ニュータウンの団地再生など、地域の課題解決につながる事業にも取り組んでいます。
LIXIL不動産ショップのネットワークと、長年培ってきた地域の知識・信頼を生かしながら、不動産の枠を超えて人と街を支える仕事です。幅広い業務を通じて専門性を磨き、地域の方々から長く頼られる存在を目指せる環境があります。
おすすめポイント
- 「売るだけ」ではない地域課題解決型の不動産営業
- 相続・空き家・シニアサポートに強い独自の営業スタイル
- 反響+紹介+地域連携で「相談される営業」へ
- 売買仲介から不動産・資産コンサルタントへ成長
- 月給30万円~+業績給で成果をしっかり評価
- 1978年創業・多摩センター駅徒歩2分・転勤なし
- 水曜・祝日定休&土日休みも選択可
- LIXIL不動産ショップのネットワーク&研修制度
募集要項
-
- 企業・店舗名 企業ページ
- LIXIL不動産ショップ多摩センター店
-
- 募集職種
-
売買仲介
◆地域連携不動産コンサルタント◆売却仲介を中心に、相続・空き家・住み替え・シニアサポートなど、地域のお客様が抱える住まいと資産の課題を解決する不動産コンサルティング営業です。
-
- 配属先情報
- 売買・シニアサポート事業部
路面店の1階店舗に30代~50代まで現在4名体制の落ち着いた雰囲気です。
-
- 仕事内容
- ◆多摩市を中心に、不動産の売却・相続・空き家・住み替えなどのご相談に対応する売買仲介営業を担当していただきます。
私たちの仕事は、お客様から、
「相続した実家をどうすればいい?」
「親が老人ホームへ入居することになった」
「空き家になっている家を売却したい」
「今の自宅を売却して住み替えたい」
「将来の相続に備えて不動産を整理したい」
といったご相談をいただくところから始まります。
まずはお客様のお話をじっくり伺い、売却だけでなく、住み替え、空き家管理、買取、相続・終活サポートなども含めて、その方にとって最適な方法を一緒に考えていきます。
≪具体的な仕事内容≫
・不動産売却相談、訪問査定
・査定書の作成、価格提案
・媒介契約の取得
・販売戦略、売出価格の提案
・物件調査、販売活動
・購入希望者への対応
・契約条件の調整、売買契約
・残金決済、引渡しまでのサポート
・相続不動産、空き家の売却相談
・住み替え相談
・買取、買取再販案件への対応
・管理オーナー様、既存顧客からの不動産相談
・弁護士、司法書士、税理士など専門家との連携
・地域の介護・福祉事業者等との関係づくり
◎当社ならではの「地域連携型営業」
当社では、ポータルサイトや売却査定サイト、ホームページからの反響だけに頼らず、地域の人や専門家とのつながりから不動産相談が生まれる営業スタイルを大切にしています。
その大きな特徴が、当社が運営する「シニアライフ相談サロン めーぷる」との連携です。
例えば、老人ホームへの入居相談をきっかけに、
老人ホーム紹介
↓
自宅の整理
↓
空き家管理
↓
不動産売却
↓
相続・終活サポート
まで、一つの会社で相談を受けることができます。
さらに、地域包括支援センター、居宅介護支援事業所、ケアマネジャー、老人ホームなどの介護・福祉関係者や、弁護士・司法書士・税理士などの専門家とのネットワークづくりにも取り組んでいます。
地域とのつながりをつくり、そこから生まれる住まいや不動産の相談を解決していく。
それが、私たちが考える**「地域連携不動産コンサルタント」**です。
◎「相談される営業」を目指します
もちろん営業職ですので、売上目標や成果に対する意識は必要です。
しかし、目先の契約だけを追いかける営業ではありません。
お客様の事情やご家族の想いまでしっかり伺い、
「この人に相談して良かった」と思っていただく。
その信頼が、次のお客様の紹介や新しい相談につながっていくのが、地域密着型営業の面白さです。
単に与えられた反響に対応するだけではなく、自ら地域とのつながりをつくり、将来的には**「不動産のことなら○○さんに相談しよう」**と言っていただける営業を目指していただきます。
≪この仕事で身につくスキル≫
■ 不動産売買仲介の実務力
査定、媒介取得、販売戦略、物件調査、契約交渉、重要事項説明、売買契約、決済・引渡しまで、不動産売買の一連の実務を身につけることができます。
■ 相続・空き家のコンサルティング力
通常の売買仲介だけでなく、相続不動産、空き家、資産整理など、これからさらに相談の増加が見込まれる分野の経験を積むことができます。
■ 地域ネットワークをつくる営業力
士業や介護・福祉関係者など、不動産業界以外の専門家とも連携します。
単なる物件営業ではなく、地域の中で人と人をつなぎ、新しい相談を生み出す営業力を身につけられます。
■ 不動産コンサルタントへのキャリアアップ
売買仲介を軸に、相続・終活・空き家・資産活用・賃貸経営など幅広い知識を身につけ、将来的にはお客様の不動産・資産全体について相談を受けられるコンサルタントを目指せます。
-
- 応募資格
- ≪必須≫
・高卒以上
・普通自動車運転免許
≪歓迎≫
・不動産売買仲介経験者
・不動産営業経験者
・住宅営業、リフォーム営業経験者
・賃貸仲介、賃貸管理から売買営業へキャリアアップしたい方
・宅地建物取引士
・不動産コンサルティングに興味のある方
-
- 求めるスキル・人物
- ≪こんな方を歓迎します≫
・人の話を聞き、相談に乗ることが好きな方
・地域に根差して長く働きたい方
・成果を正当に評価される環境で働きたい方
・「売るだけ」の不動産営業からステップアップしたい方
・相続、空き家、シニア分野に興味がある方
・地域の人脈や紹介ルートをつくることに面白さを感じる方
・将来、不動産コンサルタントとして専門性を高めたい方
不動産業界経験:経験者優遇/未経験者も応相談
-
- 不動産業界経験
-
-
問わない
-
経験者優遇
-
- 学歴
- 高卒以上
-
- アクセス
- 多摩都市モノレール「多摩センター」駅徒歩3分
-
- 勤務時間
- 9:00~18:00
実働時間:1日あたり8時間
-
- 平均残業時間
- 月平均残業時間20時間程度
-
- 雇用形態
- 正社員
-
- 給与
-
月給制300,000円~
[給与補足]
年俸360万円~480万円
※経験・能力により相談可能です
※年俸のほかに業績給あり
※昇給年1回(9月)
-
- 残業代
- 残業時間に応じて、別途残業手当を支給いたします。
-
- 手当・インセンティブ
- 専任媒介獲得、空き家管理獲得などインセンティブあり
-
- 想定年収
- 450万円〜 ≪給与例≫
・450万円/35歳(年俸360万円+業績給)
・550万円/40歳(年俸450万円+業績給)
・650万円/45歳(年俸500万円+業績給)
-
- 休日・休暇
- ■週休2日制(選択休日制)
■定休日:水曜・祝日
■土日休みも選択可能
■連休制度あり
■GW休暇(実績5日~7日)
■夏季休暇(実績5日~7日)
■年末年始休暇(実績7日~8日)
■有給休暇(10日~20日)
■慶弔休暇(就業規則による)
※会社カレンダーによる指定年間休日は105日ですが、有給休暇の計画付与により、GW・夏季・年末年始は会社全体で上記連休を確保しています。
※その他、リフレッシュ休暇制度あり
※また、水曜日と祝日が会社定休日となるため、カレンダーによっては選択休日と組み合わせることにより柔軟な連休取得も可能。
※その他、スタッフ相互の協力による連休の取得も奨励しています。
-
- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
-
- 待遇・福利厚生
- ・社会保険完備
・通勤交通費全額支給
・資格取得支援制度
★ウォーターサーバー飲み放題
★休憩スペースあり
-
- 受動喫煙対策
-
-
屋内禁煙
-
- 社風・労働環境
- 当社は創業48年を迎える地域密着型の不動産会社です。少人数ならではの風通しの良い職場で、部署を越えて相談や情報共有がしやすく、困ったときには自然と助け合える社風が根付いています。経験豊富な先輩社員が丁寧にサポートするため、不動産業界未経験の方でも安心してスタートできます。
また、LIXIL不動産ショップ本部研修をはじめ、社内外の研修制度や資格取得支援にも力を入れており、一人ひとりの成長を積極的に応援しています。
現在は賃貸管理・売買仲介に加え、空き家管理や相続・終活、老人ホーム紹介などシニアサポート事業にも取り組み、地域に必要とされる新しい不動産会社を目指しています。年齢や社歴に関係なく意見やアイデアを発信しやすい環境で、会社とともに成長していきたい方を歓迎します。
-
- 契約期間
- 期間の定めなし
-
- 変更の範囲
-
・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
-
- 試用期間
- 3ヵ月あり。
期間中の条件に変更はありません。
-
- 募集期間
- 2026-09-18 〜
-
- ※本ページに掲載している情報は、募集開始時点のものであり、変更されている可能性があります。
詳細な採用条件等につきましては、面接時に企業へ直接ご確認ください。
応募・選考の流れ
<応募方法>
最後までお読みいただき、ありがとうございます!
本ページの「応募する」ボタンより、必要事項をご記入の上ご応募ください。
<選考プロセス>
「応募する」よりエントリー
▼
WEB応募書類による書類選考
▼
面接(1回~数回)
▼
内定
☆入社時期は相談に応じます。現在、在職中の方も積極的にご応募ください。
☆応募の秘密は厳守いたします。






