募集要項

• 企業・店舗名 企業ページ

• 募集職種

  売買仲介
  ・不動産個人営業
  ・アウトバウンドコールスタッフ
  ・その他不動産専門職

• 仕事内容

  ヤマトエントラストでは、お客様の夢を叶えることはもちろん、従業員の夢を叶えるために正当な評価と報酬を約束しています。
  
  この仕事は、マーケットデータや金融知識といった客観的な事実に基づいた「論理的なコンサルティング」による、投資用不動産の個人営業です。
  そのため、リード獲得が簡単ではないため、業績に応じた上限のないインセンティブを報酬として還元しています。
  正当な評価と報酬を得ることで、あなたの夢や目標は実現に近づけることができます。
  
  取り扱う物件は、主に1都3県を中心とした投資用ワンルームマンション（価格1,500～3,000万円帯）で、お客様は30～60代の幅広い年齢層の方々です。
  
  
  【成長できる環境】
  ◆ 再現性の高い営業ノウハウ
  未経験からでも早期に成果を出せるよう、体系化された研修とOJTをご用意。「なぜ任せてもらえるのか」を論理的に理解できるから、誰でもトップセールスを目指せます。
  
  ＜入社後の業務内容＞
  ・入社〜2週間程度：投資用不動産についての座学研修を実施
  ・3〜4週間目：営業トークスクリプトを参考に架電営業、先輩社員の訪問営業に同行
  ・2ヶ月目：ロープレ、架電営業、先輩社員の訪問営業に同行（少しずつ主体的に営業を行う）
  ・3ヶ月目以降：ロープレ、架電営業、1人またはペアで訪問営業
  ※経験やスキル、ポテンシャルに応じて、期間や内容は変わることがあります。
  
  ◆ 正当な評価と報酬
  あなたの出した成果は、業界最高水準のインセンティブで正当に評価します。 お客様からの「ありがとう」がインセンティブ報酬という具体的な形になって還元されます。
  
  ◆ 一生モノの専門知識
  コンサルティングという性質上、様々な専門知識が求められるため、働くうちに不動産、金融、税務など、幅広い専門知識が身につきます。お客様の人生を左右する高額な商品を扱うからこそ、どこに行っても通用する市場価値の高い人材へと成長できます。
  また、自分がマンションを購入する際にもこの経験は必ず活きます。
  
  
  【具体的な業務の流れ】
  ▼STEP1：アプローチ
  独自のデータベースに基づき、売却によってメリットが見込めるオーナー様をリストアップ。
  訪問やお電話にて、現在の運用状況や将来のお考えについてヒアリングし、アポイントを取得します。
  ※画一的な営業ではありません。市況や物件データを基に「なぜ今お伝えしたのか」を論理的に説明することが、お客様との信頼関係の第一歩です。
  
  ▼STEP2：提案・コンサルティング
  アポイントをいただけたら、お客様のお悩みやご希望を丁寧にヒアリング。
  （例：「将来のために資産を整理したい」「ローンの負担を減らしたい」「もっと良い物件に買い替えたい」など）
  周辺の売買事例、賃貸需要、金利動向といった客観的なデータを分析し、「お客様にとって最適な売却プラン」をロジカルに構築。お客様の感情に寄り添いながら、プロとして最善の道をご提案します。
  
  ▼STEP3：契約・決済
  ご提案にご納得いただけたら契約手続きへ。
  売主様と買主様の間に立ち、双方にとって気持ちの良いお取引を実現します。
  決済（物件の引き渡し）の手続きなどはバックオフィスチームがしっかり引き継ぐので、安心して営業活動に専念できます。

• 応募資格

  【必須条件】
  ✅ 普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
  ◎ 学歴、経験は一切不問！意欲、人柄重視の採用です！

• 求めるスキル・人物

  ＜こんな方と、一緒に夢を追いかけたい＞
  ・感情だけでなく、事実やデータに基づいて物事を考え、行動できる方
  ・難易度が高い仕事だからこそ得られるスキルを求めている方
  ・仕事を通じて、自分の人生で成し遂げたい「夢」や「目標」を、本気で実現したい方
  
  インスタグラムにて、会社や選考情報だけでなく、社員インタビュー、社風などさまざまな情報を発信しています。
  こちらもぜひ参考にしてみてください！
  https://www.instagram.com/yamatoentrust_official/

• 不動産業界経験

  問わない

• 学歴

  不問

• 勤務地

  東京都 中央区 八丁堀２丁目-３０-15

• 最寄り駅

  東京メトロ日比谷線 八丁堀 徒歩3分
  東京メトロ日比谷線 茅場町 徒歩5分

• 勤務時間

  ⏰ 10:00～20:00（実働8時間 / 休憩2時間）
  ※お客様都合の対応以外はほとんど残業がありません。
  
  ＜休憩時間について＞
  ・昼休憩1時間
  ・1時間半ごとに15分休憩あり

• 平均残業時間

  20時間以下

• 雇用形態

  正社員

• 給与

  月給制280,000円～
  [給与補足]
  ※月給には固定残業手当30時間分（4万9180円〜）が含まれます。
  ※インセンティブは別途支給します。

• 想定年収

  300万円〜　【在籍する社員の成長例】
  ① 2021年入社のTさん（前職：電子決済サービスの営業職）
  ・1年目：年収600万円
  ・2年目：年収800万円、主任に昇進
  
  ＜初契約時のエピソード＞
  入社後、研修を経て上長との同行営業からスタートしました。最初の1ヶ月は上長が主体となり、私は後ろでアポイント取得から契約までの流れを学びました。
2ヶ月目からは、私が主体となってお客様とお話しする機会をいただき、上長が後ろからサポートしてくれる形で営業を行いました。
  3ヶ月目には、初めて自分でアポイントを取得し、トークの一部を上長にフォローしてもらいながら商談しました。お客様は教員の方でとても多忙だったため、最初は「時間があまり取れない」とおっしゃっており、成約までのハードルは高く感じましたが、商談の中で提案内容に納得いただき、「そんな改善案があるなんて知らなかった」「そこまでサポートしてくれるなら」と前向きに検討していただき、7ヶ月目にしてようやく初契約に至りました。
  アポイント取得から提案書作成、成約、契約書の説明まで、すべてのプロセスで上長がサポートしてくださり、各ステップごとにフィードバックをいただけたことで安心して取り組むことができました。
この経験が自信となり、入社1年後には電話営業で獲得した案件をアポイントから成約まで一人で全てできるようになりました。
  
  ② 2023年入社のYさん（前職：飲食店店長）
  ・1年目：年収500万円
  ・2年目：年収700万円、主任に昇進
  
  ＜初契約時のエピソード＞
  最初の1ヶ月間は上長と同行、営業の手法やアポイント取得までのワークフローを教えていただき、2ヶ月目から同期社員とタッグを組んで本格的に営業活動をスタート、同期と2人で試行錯誤しながら手探りでのスタートでしたが、最初の週で運良くアポイントを取得することができました。
  その後は、上長に案件の相談、資料作成から商談と、全てのプロセスでしっかりサポートしていただき、2ヶ月目にして無事初契約まで漕ぎ着けることができました。
  契約当日も上長に同席していただき、契約書の説明や書類の確認の仕方も1からフォローしていただいたので、緊張こそしましたが安心して臨むことが出来ました。

• 休日・休暇

  ・完全週休2日制（火水）
  ・GW休暇
  ・夏季休暇
  ・年末年始休暇
  ・有給休暇
  ・産前・産後・育児休暇
  ・慶弔休暇
  5日以上の連休取得も可能です。
  
  ＼充実のワークライフバランス／
  10時勤務と遅めなので、通勤ラッシュを避けて出勤できます！
  残業もないので、家庭や私生活との両立が可能です！

• 各種保険

  各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）

• 待遇・福利厚生

  ・昇給あり
  ・賞与あり（業績による）
  ・交通費全額支給
  ・時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
  ・資格手当（宅地建物取引士）
  ・資格取得支援制度（FPなど）
  ・社宅あり
  ・ウォーターサーバー・オフィスコーヒー
  ・PC・モニター支給
  ・書籍購入補助
  ・社員旅行（2022年：伊豆大島、2023年：韓国、2024年：グアム、2025年：セブ島）
  ・オフィス内分煙
  ・私服可

• 受動喫煙対策

  喫煙スペースあり

• 社風・労働環境

  ＼きれいなオフィス／
  2024年6月にオフィスを移転！
  きれいなオフィスに勤務可能です♪
  各種社内イベントあり！
  社員間のコミュニケーションもばっちりで
  風通しの良い環境です♪
  イベントの様子は掲載画像をご覧ください！

• 契約期間

  正社員登用後、期間の定めなし

• 変更の範囲

  ・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
  ・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内

• 試用期間

  試用・研修期間：6ヶ月（期間中は契約社員となります）
  試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 残業代

  月給には30時間分・4万9180円の固定残業代を含みます。
  固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給します。

• 募集期間

  2025-10-23 〜

• 採用予定人数

  6