不動産のプロを目指す【 売主・買主ともにお任せ/大規模物件へのキャリアアップ/仲介だけでなく買取再販も提案可! 】
当社は、日本における住み替え需要の高まりを受けて、既存住宅の流通整備を目的に1978年に設立され、市場の開拓・整備を行ってまいりました。大和ハウスグループの一員として、多様化するお客さまの不動産に関するニーズにお応えするため、土地・戸建て・マンション・ビルなどの流通、収益不動産の新築・販売・再生、宅地開発、賃貸管理までをトータルで手掛け、仲介機能だけの会社では実現できない、総合不動産会社としての付加価値を創出しています。
私たちは、このパーパスを実現するために、大切にしたい3つの想いとして、“社会の幸せ”(持続可能な社会の実現)“お客さまの幸せ” “従業員やその家族の幸せ”を掲げ「人を まちを つなぐ 夢へのピースに」を“目指す姿”(ビジョン)として制定しました。
私たちは、総合不動産会社の強みを活かし、住まいの再生と循環を通して、お客さまに感動と幸せを、従業員に絆と誇りを、夢ある未来を実現するパートナーを目指してまいります。
おすすめポイント
- 東証プライム上場グループ◆安心の経営基盤!
- 大和ハウスグループ◆ブランド力&グループ連携
- 年収も諦めない◆基本給+実績に応じた手当+賞与
- ワークライフバランス◎◆年休123日・完全週休2日
- 大規模案件に関わる◆取り扱うアセットは億単位以上
- 多様なキャリア◆FA制度を用いた部署異動も可能!
- 地域限定制度◆自宅からの通勤圏内で働ける
- 福利厚生充実◆住宅関連手当&企業年金&退職金他
- 管理職も目指せる◆キャリア入社管理職も多数在籍
- 経験者歓迎◆経験を活かせる環境を整備
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
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- 募集職種
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売買仲介
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- 仕事内容
- 事業用不動産(ビル、収益マンション、事業用地、工場、遊休地など)の売買仲介業務全般をご担当頂きます。
居住用不動産と比較すると、1物件あたりの規模感が大きくなり、
調査業務や確認事項が多くなるため、取引が成立した時のやりがいも大きい仕事です。
【具体的には】
・売却の依頼獲得に向けた営業活動 ※大和ハウスグループ・税理士が中心
・物件査定、周辺・役所調査、媒介契約、物件案内
契約書作成(売買契約書・重要事項説明書)契約 など
【営業スタイル】
・大和ハウスグループのネットワークを活かした情報収集や、
提携法人(税理士)のパイプから不動産売買に関する情報をキャッチ。
そのため、売買仲介の実務だけではなく、グループ会社や提携法に信頼関係を構築するため、営業活動を行います。
・課内において、売主・買主と担当分けはしていませんので、売却の相談から購入の提案まで一貫してご担当いただけます。
【配属先について】
・事業用をメインに扱う部署は、大阪本社 と 東京本店にあります。
それぞれ10名ほどの組織です。
・中途入社の社員も多く、これまでの経験・知識を活かして活躍しています。
ご自身の得意な営業スタイルで、フレキシブルな提案が可能です。
・配属先の本社、東京本店には、売買仲介部門の他、賃貸管理事業部、建築に関する技術部門もあり、
不動産に関する幅広い知識から建築に関する知識まで社内で情報交換が可能です。
【入社後の教育・研修制度】
・入社初日は本社または東京本店にて事務手続き・会社ルールなどの研修を実施。
2営業日目より配属先にて上司・先輩社員に同行しながら、実務を学んでいただきます。
・入社3ヵ月を目安に管理部門主催の研修や、
キャリアアップした際の階層別研修、新任責任者研修なども準備しています。
【キャリアパス】
・一般職 → 主任職 → 管理職
※これまでのご経験・実績に応じた職務にて採用を検討します。
・配属先の部署で専門性を高めるキャリアだけではなく、
総合不動産会社として他部署へ異動し、不動産のプロフェッショナルを目指せます。
(社内FA制度・社内公募制度/一定の要件・選考有り)
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- 応募資格
- 【必須】
・売買仲介の実務経験をお持ちの方(3年以上)
・宅地建物取引士の資格
【歓迎】
・事業用不動産の売買仲介経験
・売主、買主の情報を自らキャッチアップできる方
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- 不動産業界経験
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必須
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・売買仲介の実務経験をお持ちの方(3年以上)
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- 勤務時間
- フレックスタイム制
・コアタイム/10:00 ~ 15:00
・フレキシブルタイム/7:00 ~ 10:00、15:00 ~ 20:00
※20時までには完全に事務所を退出する社内ルール有り
・標準労働時間:1日8時間
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給制280,000円~
[給与補足]
年収例:550万円 ~ 1,000万円
月収例:28万円 ~ 40万円
※面接でお伺いした内容を踏まえ、決定します。
※上記給与幅は全国社員を想定
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月・12月)
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- 残業代
- 残業時間に応じて、別途残業手当を支給いたします。
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- 想定年収
- 550万円〜 1,000万円
【年収例】
870万円/37歳 基本給36.9万円+各種手当+賞与
740万円/32歳 基本給31.7万円+各種手当+賞与
670万円/27歳 基本給29.4万円+各種手当+賞与
※実績に応じた販売促進手当(インセンティブ)有り
※全国社員を想定
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- 休日・休暇
- 【年間休日123日】
完全週休2日制(土曜・日曜)
祝日
夏季休日
年末年始休日
その他会社が定めた日
年次有給休暇
※4月~9月入社者は10日間、10月~翌年3月入社者は5日間を初年度は付与
入社翌年度以降は毎年4月1日に在籍年数に応じて12日~20日間を付与
特別休暇(慶弔、産前産後など)
母性健康管理のための休暇
子の看護休暇
介護休暇
ボランティア休暇
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- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
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- 待遇・福利厚生
- 【手当】
通勤手当(全額支給)
時間外勤務手当
販売促進手当(個人毎や組織の業績により支給)
住宅手当・家賃補助(支給要件有り)
子供手当(18歳未満の扶養家族が対象)
資格手当(建築士・1級建築施工管理士・不動産鑑定士・弁護士が対象)
単身赴任手当
【福利厚生】
各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
資格取得祝金(宅地建物取引士・賃貸不動産経営管理士・FP等の68資格)
退職金制度(勤続3年以上の社員に適用)
企業年金(勤続3年以上の社員に適用/確定給付企業年金、確定拠出年金)
慶弔見舞金
寮、社宅制度(要件有り)
FA制度(部署異動の立候補制度 社内選考有り)
地域限定制度(通勤可能圏内のみの転勤有り)
大和ハウスグループ従業員持株会
グループ社員割引制度
保養施設
【その他】
社用車(事務所により台数や有無は変動)
PC、社用携帯電話貸与
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- 受動喫煙対策
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喫煙スペースあり
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 試用期間:6ヶ月 ※雇用条件に変更はございません。
試用期間は短縮あるいは省略する場合がございます。
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- 募集期間
- 2026-05-27 〜
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- ※本ページに掲載している情報は、募集開始時点のものであり、変更されている可能性があります。
詳細な採用条件等につきましては、面接時に企業へ直接ご確認ください。
応募・選考の流れ
STEP① 応募ボタンより正式応募
STEP② ご登録内容にて書類選考 ※5営業日以内を目安に回答
STEP③ 面接(2~3回)+WEB試験
STEP④ 内定・条件書面の発行
※ご登録内容にて選考を行うため、詳細な入力を推奨しております。






