JR中央本線 の不動産求人一覧
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JR中央本線
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未経験からはじめるハウジングアドバイザー【賃貸仲介営業】
応募するハウスコム株式会社 立川店
企業ページキャリアも働き方も、あなたのスタイルで
関連キーワード
- 仕事内容
- 部屋をお探しのお客様とオーナー様との間をつなぐ、賃貸仲介営業としてご活躍いただきます
★完全反響なので飛び込みもノルマもありません
主に以下の業務を担当していただきます。
■お客様が希望され
- 勤務地
- 東京都立川市
- 年収
- 月給制24万円 [給与補足] 月給24万1730円(勤務地による)+歩合給 ※25時間分のみなし残業込み(38,830円)。超過分は別途支給。 ※見習い期間中は歩合給対象外です。 ※上記月給には調整給を含みます。 資格調整給資格:10,000円 (昇進・昇格、昇給・手当支給等により給与増額となる場合に増額相当額(昇給の場合は1/2相当額)が減額されます。) また、宅建士に係る資格手当が支給されることとなった場合には資格手当の支給は終了します。 歩合調整給:10,000円 (主任に昇進、または2等級に昇格することとなった場合に支給終了となります。 なお、歩合調整給が支給されている間、通常の歩合給の50%相当の支給となります。) ※営業手当て(フルタイムの場合、法定時間外労働25時間分の割増賃金相当額となります。)は所定外労働及び深夜労働に対する賃金となりますが、所定外労働や深夜労働等がなかった場合も満額支給されます。 また、実際の所定外労働及び深夜労働時間数で計算した割増賃金が営業手当の額を超える場合は、その差額が追加して支給されます。
未経験からはじめるハウジングアドバイザー【賃貸仲介営業】
応募するハウスコム株式会社 八王子駅前店
企業ページキャリアも働き方も、あなたのスタイルで
関連キーワード
- 仕事内容
- 部屋をお探しのお客様とオーナー様との間をつなぐ、賃貸仲介営業としてご活躍いただきます
★完全反響なので飛び込みもノルマもありません
主に以下の業務を担当していただきます。
■お客様が希望され
- 勤務地
- 東京都八王子市
- 年収
- 月給制24万円 [給与補足] 月給24万1730円(勤務地による)+歩合給 ※25時間分のみなし残業込み(38,830円)。超過分は別途支給。 ※見習い期間中は歩合給対象外です。 ※上記月給には調整給を含みます。 資格調整給資格:10,000円 (昇進・昇格、昇給・手当支給等により給与増額となる場合に増額相当額(昇給の場合は1/2相当額)が減額されます。) また、宅建士に係る資格手当が支給されることとなった場合には資格手当の支給は終了します。 歩合調整給:10,000円 (主任に昇進、または2等級に昇格することとなった場合に支給終了となります。 なお、歩合調整給が支給されている間、通常の歩合給の50%相当の支給となります。) ※営業手当て(フルタイムの場合、法定時間外労働25時間分の割増賃金相当額となります。)は所定外労働及び深夜労働に対する賃金となりますが、所定外労働や深夜労働等がなかった場合も満額支給されます。 また、実際の所定外労働及び深夜労働時間数で計算した割増賃金が営業手当の額を超える場合は、その差額が追加して支給されます。
◆新築マンション等の企画設計・工事監理◆年間休日123日・完全週休2日制◆東証プライム上場グループ◆手当・福利厚生も充実◆多様なキャリア形成も可能◆地域限定相談可◆東京勤務
応募する大和ハウスリアルエステート株式会社 東京本店 技術部
企業ページ\不動産開発の上流工程!建築設計の経験を活かすことができます/
関連キーワード
- 仕事内容
- 主に新築マンション・店舗等の企画設計・工事監理業務をご担当いただきます。
【具体的には】
当社の営業が仕入れた不動産(土地・建物)に対し、市況に合わせた建築物を企画します。
主な企画建築
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 月給制28万円 [給与補足] 面接でお伺いした内容を踏まえ、決定します。 上記金額に別途、販売促進手当(インセンティブ)を支給。 昇給:年1回 賞与:年2回(7月・12月)
◆事業用不動産の売買仲介営業◆年間休日123日・完全週休2日制◆東証プライム上場グループ◆手当・福利厚生も充実◆多様なキャリア形成も可能◆地域限定相談可◆東京勤務
応募する大和ハウスリアルエステート株式会社 東京コンサルティング営業所
企業ページ不動産のプロを目指す【 売主・買主ともにお任せ/大規模物件へのキャリアアップ/仲介だけでなく買取再販も提案可! 】
関連キーワード
- 仕事内容
- 事業用不動産(ビル、収益マンション、事業用地、工場、遊休地など)の売買仲介業務全般をご担当頂きます。
居住用不動産と比較すると、1物件あたりの規模感が大きくなり、
調査業務や確認事項が多くなる
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 月給制28万円 [給与補足] 面接でお伺いした内容を踏まえ、決定します。 上記金額に別途、販売促進手当(インセンティブ)を支給。 昇給:年1回 賞与:年2回(7月・12月)
◆収益不動産の仕入れ・販売・企画開発職◆年間休日123日・完全週休2日制◆東証プライム上場グループ◆手当・福利厚生も充実◆多様なキャリア形成も可能◆地域限定相談可◆東京勤務
応募する大和ハウスリアルエステート株式会社 ソリューション事業部 東日本営業課(千代田区飯田橋)
企業ページ数十億円の大規模な不動産の仕入れ~販売だけでなく、開発業務にも携われるチャンス有り!
- 仕事内容
- 収益不動産(一棟マンション・オフィスビル、土地など)の仕入れ・販売営業・企画開発をご担当頂きます。
【具体的には】
■仕入れ営業
不動産会社、金融機関などから不動産情報を収集
収
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 月給制28万円 [給与補足] 面接でお伺いした内容を踏まえ、決定します。 上記金額に別途、販売促進手当(インセンティブ)を支給。 昇給:年1回 賞与:年2回(7月・12月)
◆賃貸住宅の受託営業・リーシング営業、建物管理◆年間休日123日・完全週休2日制◆東証プライム上場グループ◆手当・福利厚生も充実◆多様なキャリア形成も可能◆地域限定相談可◆東京他
応募する大和ハウスリアルエステート株式会社 (東京を中心とした関東エリア配属 ※通勤可能圏内)
企業ページ\ワークライフバランスを整えながら、不動産管理業に就ける!/
- 仕事内容
- 賃貸マンション・賃貸アパートの営業業務(新規受託・リーシングなど)
もしくは 建物管理業務をご担当頂きます。
将来的には、営業業務・管理業務共にこなせる人材を目指していただきますが、
入
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 月給制28万円 [給与補足] 面接でお伺いした内容を踏まえ、決定します。 上記金額に別途、販売促進手当(インセンティブ)を支給。 昇給:年1回 賞与:年2回(7月・12月)
【即戦力採用】売買仲介・買取再販営業◆年間休日123日・完全週休2日制◆東証プライム上場グループ◆手当・福利厚生も充実◆多様なキャリア形成も可能◆地域限定相談可◆東京他
応募する大和ハウスリアルエステート株式会社 (東京を中心とした関東エリア配属 ※通勤可能圏内)
企業ページ【 売主・買主ともにお任せ/居住用だけでなく事業用不動産にも携われる/仲介だけでなく買取再販も提案可! 】
- 仕事内容
- 主に居住用不動産(戸建て、マンション)や土地の売買仲介・買取再販の業務全般をご担当頂きます。
【具体的には】
■当社では売主さま・買主さまの両方を担当していただきます。
・不動産売却・購
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 月給制30万円 [給与補足] ■月収例:30.2万円 ~ 41.4万円 ※面接でお伺いした内容を踏まえ、決定します。 ※上記金額に別途、販売促進手当(インセンティブ)を支給。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月)
[首都圏エリア]★ルームアドバイザー★未経験歓迎!100%反響営業/インセンティブ&賞与年2回あり!/年間休日120日/定着率90%超!
応募する株式会社タイセイ・ハウジー 首都圏の各営業所
企業ページ“仲間”と呼べる同僚が、あなたの挑戦を応援します!勇気を出して新しい一歩を踏み出してみませんか?
- 仕事内容
- 提携企業の社員様や一般のお客様に向けて、条件にピッタリなお部屋をご紹介する『ルームアドバイザー』のお仕事です。
ご紹介や問い合わせが100%なので、飛び込み営業・テレアポなどの新規開拓はありません。
- 勤務地
- 東京都立川市
- 年収
- 月給制23万円 [給与補足] ■月々:月給+残業代+報奨金+資格手当+家族手当 ■ 年 :賞与2ヶ月×2回(7月・12月) ※残業代は1分単位で全額支給します! ※報奨金は、成約金額に応じて支給! ・オーナー様への修繕工事 ・住宅火災保険商品などの提案も行ないます。 ※資格手当(宅建士:月20,000円)(賃貸不動産経営管理士:10,000円)(損害保険資格者:1,000円) (相続支援コンサルタント:10,000~15,000円)(一級建築士/施工管理技士:20,000円)(二級建築士/施工管理技士:10,000円) 【モデル年収】 ①年収453万6,000円(25歳) ②年収528万0,000円(30歳) ③年収608万9,000円(35歳) ※年齢・能力を考慮の上、加給・優遇いたします。
[首都圏エリア]*プロパティマネージャー*入居促進・管理など/成約金額に応じたインセンティブもご用意!/年間休日120日/定着率90%超!
応募する株式会社タイセイ・ハウジー 首都圏の各営業所
企業ページ【昭和60年創業の安定基盤】分業体制だから“ゆとり”のある仕事ができます◎
- 仕事内容
- 総合不動産企業として、全国8万戸以上の物件を管理する当社。
あなたには、PM(プロパティマネージャー)として、オーナー様と協力しての入居促進、工事などの提案、物件管理など、“不動産の価値最大化”を図
- 勤務地
- 東京都立川市
- 年収
- 月給制23万円 [給与補足] ■月々:月給+残業代+報奨金+資格手当+家族手当 ■ 年 :賞与2ヶ月×2回(7月・12月) ※残業代は1分単位で全額支給します! ※報奨金は、成約金額に応じて支給! ・オーナー様への修繕工事 ・住宅火災保険商品などの提案も行ないます。 ※資格手当(宅建士:月20,000円)(賃貸不動産経営管理士:10,000円)(損害保険資格者:1,000円) (相続支援コンサルタント:10,000~15,000円)(一級建築士/施工管理技士:20,000円)(二級建築士/施工管理技士:10,000円) 【モデル年収】 ①年収497万0,000円(25歳) ②年収538万7,000円(30歳) ③年収668万9,000円(35歳) ※年齢・能力を考慮の上、加給・優遇いたします。
【飲食店専門!テナント仲介】未経験歓迎/月30万~/土日祝休/インセン・賞与有/昇給年4回/住宅手当有
応募するG-FACTORY株式会社
企業ページ【土日祝休】インセンティブと賞与のW支給/昇給年4回/若手活躍/転勤無/カジュアル面談OK!/書類選考無!
- 仕事内容
- ★「街に新しいお店が生まれる」楽しさを!
――――――――――――――――――――
街を歩いているときに「こんなお店があったらいいな…」 「もっと活気があればいいのに…」と思ったことはありませんか
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 月給制30万円 [給与補足] 固定残業代:7万5938円以上/45時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ※平均残業時間は20Hです。 <インセンティブを支給!> 個人の業績により、四半期毎にインセンティブを支給します。 支給額に上限はなく、年収1000万以上を獲得することも可能です。 【手当】 交通費支給(月2万5000円まで) 住宅手当(勤務地から3km以内:月2~3万円) 扶養手当(配偶者:月2万円、子1人目・2人目:月1万円、子3人目:月1万5000円) 資格手当(宅地建物取引士:月3万円 行政書士:月5万円) 役職手当 【昇給】 年4回 【インセンティブ】 個人業績により、四半期毎インセンティブを支給 【賞与】 年2回賞与有(業績連動)※8月、2月支給
《未経験歓迎》完全反響営業 / 年間休日120日以上 / 3人に1人が年収1000万円以上!
応募するリライズホーム株式会社 武蔵野店
企業ページ5年以内に上場を目指すプロフェッショナル集団・日本を代表する不動産カンパニーへ!
関連キーワード
- 仕事内容
- 当社は、HP/SUUMO/ホームズ/アットホーム/現地販売会/チラシなどの媒体から、お問合せ頂いたお客様に提案をしていく「完全反響営業」です。
【1日の仕事の流れ】
◎平日
9:00
- 勤務地
- 東京都武蔵野市
- 年収
- 月給制30万円 [給与補足] 300,000円~500,000円を初年度想定 +年3回の賞与(個人及び会社業績により支給) ※当社はいわゆる歩合制を採用しておりません。 チーム成績、個人成績を達成する事により、月給が積みあがるシステムとなっており、 長く活躍した方が安定した高収入の継続の実現が可能です。 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月30時間分を4~7万円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給しますが、月平均20時間以下です。 ※月給額は前職の月給額や家庭の事情を考慮して決定します。 ※経験によっては月給50万円以上も可能。過去「月給80万円」で入社した社員もいます! 【賞与】 会社の利益からチーム実績、個人実績により年3回支給! (売上金額にもよりますが、最大20%の支給) 先輩営業職は、平均して月2、3件成約しています。 平均年収860万円(2022年1月~2022年12月実績) (3人に1人が年収1000万円以上) 【手当】 ・給与改定年1回(3月) ・営業通勤費支給(月上限2万円) ・役職手当 ・資格手当(宅建など) ・残業手当 【昇給】 1回 3月 【賞与】 年3回 10月 4月 6月 【モデル年収】 年収680万円 / 23歳 営業職 経験1年 /月給25万円+賞与+各種手当 年収1300万円 / 24歳 営業職 経験3年 /月給45万円+賞与+各種手当 年収2000万円 / 44歳 管理職 経験10年 /月給100万円+賞与+各種手当 ※在籍4年
原状回復の発注・退室精算業務 賃貸不動産管理スタッフ 日曜定休!シャーメゾンショップ正規特約店
応募する株式会社イチイ 管理部建物管理課
企業ページ営業一切ナシ!業界経験不要!携帯貸与!社用車貸与!
- 仕事内容
- 運転免許不要でもOK!当社が管理しているアパート・マンションを定期的に巡回し、空室の点検チェックをした後、精算やリフォーム業者への手配をしてもらいます。営業は一切ありません。
- 勤務地
- 東京都中野区
- 年収
- 月給制24万円 [給与補足] 上記には固定残業代3万円(21.5時間/月)が含まれます。 ※超過分は追加でお支払いいたします。 別途報奨金有 ◇通勤交通費支給(3万円まで)※仕事上の交通費・ガソリン代は別途支給 ◇宅地建物取引士手当(月1万円) ◇賃貸不動産経営管理士手当(月5千円) ◇賃貸住宅メンテナンス主任者手当(月3千円) ◇役職手当 ◇家族手当(配偶者:1万円、子供/第1子:5000円、第2子:3000円)※扶養条件 ◇役職手当 ◇退職金制度
【★経験者優遇★】戸建て施工管理/年間休日120日以上/土日祝休◎/転勤なし
応募する株式会社レーベンホームビルド 東京本社
企業ページ東証プライム市場上場グループ/MIRARTHホールディングスのグループ会社
関連キーワード
- 仕事内容
- 自社住宅ブランド「レーベンプラッツ」を建てるための戸建の施工管理をお任せいたします!
■具体的には。。。
・安全管理(工事現場で起こりうる事故を未然に防ぐための管理業務です)
∟・命綱や安
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収
- 月給制30万円 [給与補足] 月給:300,000円~400,000円 残業代:あり 1分単位で別途支給(30時間残業で5万円~6万円支給) 賞与:あり(年2回/7月、12月) 昇給:あり(年1回/4月)
【東京】住宅の部資材の積算/経験者歓迎!東証プライム市場上場企業/年間休日115日/福利厚生充実◎
応募するケイアイスター不動産株式会社 東京本社
企業ページ健全に働ける環境でキャリアアップが目指せる!
関連キーワード
- 仕事内容
- ★★お任せする業務★★
購買部の一員として幅広い業務に携わっていただきます。
【具体的には…】
◎分譲住宅、注文住宅、集合住宅(アパート)の見積もり・積算・発注
をメイン業務とし、購買部
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収
- 年収400万円 [給与補足] ■想定年収 400万円~700万円 年俸制(分割回数14回) 年俸 4,000,000円~ ※ご経験やスキルに応じて給与決定致します。 年俸\4,000,000~ 基本給\285,715~ 固定残業代\68,000~を含む/月 ■昇給:年1回(4月)※試用期間終了後 ■賞与:年2回(7月・12月)※試用期間終了後 ■通勤手当 └車通勤可(駐車場完備)※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 └宅建手当(月1万円) ★年収UPプロジェクト推進中! 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました! ◆社員紹介制度(条件を満たした場合、毎月の給与のベースアップ&祝い金が支給されます)
【キャリアチェンジ歓迎】住宅購入後のアフターメンテナンス☆施工管理経験者/顧客折衝経験者 歓迎!☆複数名の積極採用中!
応募するケイアイスター不動産株式会社 国分寺事務所
企業ページ既存のお客様への住宅メンテンナンス営業となっております!
関連キーワード
- 仕事内容
- ◆仕事内容
当社で住宅を購入・建築をいただいたお客様のメンテナンスフォローをお任せいたします。
(現地調査・修理手配・修理・部品交換・有償工事受注など)
※お客様のご要望・お困りごとを解決するお
- 勤務地
- 東京都国分寺市
- 年収
- 年収400万円 [給与補足] ■想定年収(経験者の方) 400万円~800万円 ※ご経験やスキルに応じて給与決定致します。 年俸制(分割回数14回) 年俸\4,000,000~ 基本給\285,715~ 固定残業代\68,000~を含む/月 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上:正社員としての採用(試用期間6カ月) ・社会人経験3年未満:契約社員としての更新期間(3カ月、3カ月、6カ月) ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給:年1回(4月)※試用期間終了後 ■賞与:年2回(7月・12月)※試用期間終了後 ■通勤手当 └車通勤可(駐車場完備)※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建手当(月1万円) ∟施工管理技士:2級(月1万)・1級(月2万) ∟建築士:2級(月1万)・1級(月3万) ★年収UPプロジェクト推進中! 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました! ◆社員紹介制度(条件を満たした場合、祝い金が支給されます)
【東京】<FC事業の設計担当>規格プランの立案/経験者の募集!東証プライム市場上場企業/年間休日115日/福利厚生充実
応募するケイアイスター不動産株式会社 東京本社
企業ページ健全に働ける環境でキャリアアップが目指せる!
関連キーワード
- 仕事内容
- 平屋商品の規格プランの立案・住宅設計を担当します。
当社のFC加盟店に、オリジナルの規格型平屋住宅ブランドを提供しております。
規格プランの立案を行い、プラン数を増やしていただくことがメインの
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収
- 年収400万円 [給与補足] 想定年収400万円~800万円 ※前職年収保証あり 【給与補足】 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※月の支給額:年俸額の14分の1を毎月支給 ※年俸契約の場合は、前職給与を基準に、職務経験を考慮し、同社規定により決定します。 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上:正社員としての採用(試用期間6カ月) ・社会人経験3年未満:契約社員としての更新期間(3カ月、3カ月、6カ月) ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給:年1回(6月)※試用期間終了後 ■賞与:年2回(7月・12月)※試用期間終了後 ■通勤手当 ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建(月1万円) ∟施工管理技士:2級(月1万)・1級(月2万) ∟建築士:2級(月1万)・1級(月3万) ------------------------------------- ★年収UPプロジェクト推進中! 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました! ◆インフレ手当(毎月2~3万円/正社員登用後より支給) ◆社員紹介制度(条件を満たした場合、祝い金が支給されます) -------------------------------------
【東京】木造戸建ての分譲住宅設計 東証プライム市場上場企業/年間休日115日/福利厚生充実
応募するケイアイスター不動産株式会社 東京本社
企業ページ健全に働ける環境でキャリアアップが目指せる!
関連キーワード
- 仕事内容
- 木造戸建て新築分譲住宅の設計業務を担当します。
【具体的な業務】
新築分譲住宅を中心とした設計業務。
1棟1棟設計するのがKEIAIスタイル。
建築基準法や法規、各種制限を厳守し、土地
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] 【正社員】 月給250,000円以上+各種手当(家族・資格等) ※固定残業代(月4.98h分/9,000円分)含み、超過分は別途支給します。 ※専門職歩合あり(正社員登用後/技術評価に応じて月0~20万円支給) 【契約社員】 月給250,000円以上+各種手当(家族・資格等) ※固定残業代(月33.32h分/50,000円分)含み、超過分は別途支給します。 【年俸制(前職年収保障)の場合:給与補足】 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※月の支給額:年俸額の14分の1を毎月支給 ※年俸契約の場合は、前職給与を基準に、職務経験を考慮し、同社規定により決定します。 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上:正社員としての採用(試用期間6カ月) ・社会人経験3年未満:契約社員としての更新期間(3カ月、3カ月、6カ月) ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給:年1回(6月)※正社員登用後 ■賞与:年2回(7月・12月)※正社員登用後 ■通勤手当 └車通勤可(駐車場完備)※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建(月1万円) ∟施工管理技士:2級(月1万)・1級(月2万) ∟建築士:2級(月1万)・1級(月3万) ★年収UPプロジェクト推進中! 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました! ◆社員紹介制度(条件を満たした場合、祝い金が支給されます)
【センチュリー21の売買営業】 月給30万円以上/未経験者歓迎/20代30代の若手社員も活躍中!/資格手当・福利厚生が充実/転勤なし
応募する株式会社マトリックスレジデンシャル
企業ページ仕事にはボーダーラインがない
- 仕事内容
- 不動産を売りたい、買いたい方をつなぐお仕事。完全反響営業です。ポータルサイトや折込チラシをみてお問合せいただいたお客様を物件のご案内からご契約、お引き渡しまで一連の業務を行っていただきます。
<
- 勤務地
- 東京都八王子市
- 年収
- 月給制30万円 [給与補足] ・基本給:227,700円 ・固定残業代:72,300円(45時間分/月) ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給
【経験者の募集】施工管理(ゼネコン)/年間休日120日以上/土日祝休◎/福利厚生が充実◎
応募する株式会社レーベンホームビルド
企業ページMIRARTHホールディングスのグループ会社★『よこはまグッドバランス賞』継続受賞中!
関連キーワード
- 仕事内容
- 東証プライム上場企業のタカラレーベンのグループ会社である当社の施工管理として、
建設現場の管理全般をお任せいたします。
【業務詳細】
横浜エリアと東京23区内中心に中高層集合住宅や商業施設、
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収
- 月給制35万円 [給与補足] 月給:350,000円~500,000円 残業代:あり 1分単位で別途支給(30時間残業で5万円~6万円支給) 賞与:あり(年2回/7月、12月) 昇給:あり(年1回/4月)
【経験者の募集】戸建て施工管理/年間休日120日以上/土日祝休◎/福利厚生が充実◎
応募する株式会社レーベンホームビルド
企業ページMIRARTHホールディングスのグループ会社★『よこはまグッドバランス賞』継続受賞中!
関連キーワード
- 仕事内容
- 自社住宅ブランド「レーベンプラッツ」を建てるための戸建の施工管理をお任せいたします!
■具体的には。。。
・安全管理(工事現場で起こりうる事故を未然に防ぐための管理業務です)
∟・命綱や安
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収
- 月給制35万円 [給与補足] 月給:350,000円~500,000円 残業代:あり 1分単位で別途支給(30時間残業で5万円~6万円支給) 賞与:あり(年2回/7月、12月) 昇給:あり(年1回/4月)
第2新卒歓迎!【不動産売買仲介営業】未経験スタートでもトップ営業に成長できる
応募する株式会社大和・アクタス 高円寺本社
企業ページ未経験でも年収1000万目指せる!
関連キーワード
- 仕事内容
- 扱う物件は主に7000万~1億円の価格帯。ノルマではなく自身で目標を設定するため、お客様に合わせた最適な物件をご紹介可能。現地のご案内、契約・決済まで一連の業務をお任せします。
「トップ営業こそ新人
- 勤務地
- 東京都杉並区
- 年収
- 月給制30万円 [給与補足] 月給¥260,000~ 基本給¥197,000~ 固定残業代¥63,000~を含む/月~ 給与の支払いは下記の2パターンからご希望に応じ決定いたします。 ①固定給30万円+業績賞与+報奨金+各種手当 ②固定給26万円+業績賞与+報奨金+各種手当 業績賞与の還元率規定が違っており、②の方が高い還元率規定となっております。
不動産経営コンサルタント(吉祥寺)未経験歓迎!働きやすさ◎/年間休日130日/残業月平均10H以下
応募するハウスリンクマネジメント株式会社
企業ページ年間休日130日、完全週休二日制、残業月平均10時間以下!働きやすい環境で、新たな人生のスタートをきりませんか?
- 仕事内容
- 未経験OK!不動産経営コンサルタントのお仕事をお任せします。
会社との各種調整も行い、担当物件関係者の方と信頼関係を構築して頂くポジションです。
【具体的には・・・】
・自社物件・管理受諾物件におけ
- 勤務地
- 東京都武蔵野市
- 年収
- 月給制24万円 [給与補足] ※これまでの経験・スキルを考慮の上、決定させていただきます。 ※上記月給には固定手当を含みます。 【給与内訳】 ■基本給:220,000円~ ■その他固定手当:21,000円~ ■役割手当:11,000円 ■携帯手当:10,000円 【給与補足】 ■昇給:あり ■残業手当(残業時間に応じて別途支給)
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(新築戸建て・売地・中古一戸建て・中古マンションの買取や仲介業)
宅地建物取引士として、重要事項説明や契約業務も担当して頂きます。
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- 勤務地
- 東京都杉並区
- 年収
- 月給制35万円 [給与補足] ※経験によりご相談いたします。 インセンティブは利益の最大8%を還元いたします★ (7%は支給+1%は、実績や定性評価により判断) ◆想定年間売上に対する歩合 4,500万円(平均物件価格)×3%×30件×80%=32,400,000円 →想定インセンティブ 32,400,000円×7%=《 226.8万円を支給 》 あくまで想定の為、あなたの営業力次第でより稼ぐ事も可能です! ◆昇給(年1回)
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- 勤務地
- 東京都杉並区
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] ※経験によりご相談いたします。 インセンティブは利益の最大8%を還元いたします★ (7%は支給+1%は、実績や定性評価により判断) ◆想定年間売上に対する歩合 4,500万円(平均物件価格)×3%×30件×80%=32,400,000円 →想定インセンティブ 32,400,000円×7%=《 226.8万円を支給 》 あくまで想定の為、あなたの営業力次第でより稼ぐ事も可能です!
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Web広告・HPなどを見て興味を持って問い合わせをいただいたお客様から、住まいへのご要望・予算についてお聞きします。来店いただいた方にのみ対応する反
- 勤務地
- 東京都三鷹市
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] 月給25万円以上+高インセンティブ ※みなし残業代45時間分:6万600円~9万6900円以上を含む/超過分別途支給 ※経験・能力を考慮の上弊社規定により優遇致します ※試用期間最長3ヶ月有(固定月給25万円支給)個人業績により短縮の可能性も有 ◆賞与詳細 半年間の売上総額に応じてボーナス支給 600万円売上(×0.5%)→3万円 1000万円売上(×2%)→20万円 1500万円売上(×3%)→45万円 2000万円売上(×5%)→100万円 2500万円売上(×6%)→150万円 ・ ・(100万円売上毎に1%上昇) ・ 3000万円売上(12%)→360万円 営業スタッフの1ヶ月平均売上は約400万円 →平均売上到達だけでも《 150万円 》支給★ 半年に一度あなたの頑張りが収入に直結します!! 【年収例】 1500万円/34歳・経験5年/前職:寿司屋/月給34万円+インセンティブ 1150万円/31歳・経験3年/前職:販売員/月給28万円+インセンティブ 724万円/23歳・経験2年/前職:飲食業/月給25万円+インセンティブ ただ、、、 業務委託採用の場合は、より稼げる仕組みがあります◎ 基本的に、正社員採用か業務委託採用課はお選びいただけますが、 社員のほとんどが業務委託採用を希望して、高収入を得ています! ※不動産キャリア内、別求人にて詳細公開中♪ 応募の段階で決めて頂く必要はありません! 面接時にご相談に乗らせて頂きます。
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- 事業拡大につき『売買仲介営業』『仕入営業』を同時募集しております!
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①売買仲介
■インターネット等広告からのお問い合わせを頂いたお客様に対する反響・提案営業です。
■
- 勤務地
- 東京都八王子市
- 年収
- 月給制28万円 [給与補足] 280,000円~350,000円+インセンティブ 【インセンティブ例】 ★勤続年数や役職に関係なく上記利率を保証致します。 ①売上年間:2,000万円 ・・・インセンティブ20% ②売上年間:3,000万円 ・・・インセンティブ30% 【モデル年収】 基本給30万円/売上年間3,000万円 年間基本給360万円+インセンティブ900万円=年収1,260万円
【構造解析担当】新設部署立ち上げメンバー募集!/経験者歓迎!東証プライム市場上場企業/年間休日115日/福利厚生充実◎
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- 仕事内容
- ★住宅の未来を支える“構造のプロフェッショナル”を求めています
当社では現在、住宅の構造に関する新たな技術・ルールづくりを担う新部署の立ち上げに向け、
構造解析の専門スキルを持つ方を募集してい
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収
- 年収500万円 [給与補足] ★想定年収500万円~800万円 【年俸制(前職年収保障)の場合:給与補足】 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※月の支給額:年俸額の14分の1を毎月支給 ※年俸契約の場合は、前職給与を基準に、職務経験を考慮し、同社規定により決定します。 【試用期間について】 試用期間は原則1年間(入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月) ※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。 ※期間終了後、正社員として契約を締結します。 ■昇給:年1回(6月)※正社員登用後 ■賞与:年2回(7月・12月)※正社員登用後 ■通勤手当 └車通勤可(駐車場完備)※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建(月1万円) ∟施工管理技士:2級(月1万)・1級(月2万) ∟建築士:2級(月1万)・1級(月3万) ★年収UPプロジェクト推進中! 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました! ◆社員紹介制度(条件を満たした場合、祝い金が支給されます)
【東京】<CADオペレーター>新築分譲住宅の設計補助/未経験歓迎!東証プライム市場上場企業/年間休日115日/福利厚生充実
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- 仕事内容
- ■業務内容:
新築分譲住宅の図面作成の補助を行って頂きます。
パース作成も一部行って頂く場合もあります。(外部の協力業者との発注修正確認など)
※実施設計よりも部分的な補助です。
当社使用
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収
- 月給制20万円 [給与補足] 月給196,000円~ ※ご経験やスキルに応じて給与決定致します。 <試用期間中> 月給196,000円~231,000円+各種手当(家族・資格等) ※固定残業代(月0.68h~10.66h/1,000円~16,000円分)含み、超過分は別途支給します。 ※試用期間は原則1年間(入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月) ※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。 ※期間終了後、正社員として契約を締結します。 ※試用期間中は賞与がない分、月給を高く設定しています。 <正社員登用後> 月給195,500円~218,000円+各種手当(役職・家族・資格等)+ 昇給・賞与 ※固定残業代(月0h~5.88h/0円~9,000円分)含み、超過分は別途支給します。 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ■昇給:年1回(6月)※試用期間終了後 ■賞与:年2回(7月・12月)※試用期間終了後 ■通勤手当 ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建(月1万円) ∟施工管理技士:2級(月1万)・1級(月2万) ∟建築士:2級(月1万)・1級(月3万) ------------------------------------- ★年収UPプロジェクト推進中! 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました! ◆インフレ手当(毎月2~3万円/正社員登用後より支給) ◆社員紹介制度(条件を満たした場合、祝い金が支給されます) -------------------------------------
【東京】木造住宅の協力業者の発注管理/施工管理経験者歓迎!東証プライム市場上場企業/年間休日115日/福利厚生充実
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- 仕事内容
- 新築戸建の分譲住宅を手掛ける当社にて、
協力会社(職人さん)の選定業務と、工事工程表の作成を行っていただきます。
デスクワーク中心の業務となります。
現場監督とのやり取りや協力会社(施工会社
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収
- 年収400万円 [給与補足] ■想定年収 400万円~700万円 年俸制(分割回数14回) 年俸 4,000,000円~ 年俸\4,000,000~ 基本給\285,715~ 固定残業代\68,000~を含む/月 ■試用期間について ※試用期間は原則1年間(入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月) ※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。 ※期間終了後、正社員として契約を締結します。 ※試用期間中は賞与がない分、月給を高く設定しています。 ■昇給:年1回(4月)※試用期間終了後 ■賞与:年2回(7月・12月)※試用期間終了後 ■通勤手当 └車通勤可(駐車場完備)※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 └宅建手当(月1万円) ★年収UPプロジェクト推進中! 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました! ◆社員紹介制度(条件を満たした場合、祝い金が支給されます)
【東京】木造住宅の品質管理/施工管理経験者歓迎!東証プライム市場上場企業/年間休日115日/福利厚生充実◎
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- 仕事内容
- ◆仕事内容
新築・リフォーム工事の品質と安全を確保するための基準作りや、
検査体制の管理、現場監督や協力業者の教育・指導を行います。
具体的には、
・木造新築住宅・リフォームの各種工事の施
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収
- 年収400万円 [給与補足] ■想定年収 400万円~700万円 年俸制(分割回数14回) 年俸 4,000,000円~ 年俸\4,000,000~ 基本給\285,715~ 固定残業代\68,000~を含む/月 ■試用期間について ※試用期間は原則1年間(入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月) ※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。 ※期間終了後、正社員として契約を締結します。 ※試用期間中は賞与がない分、月給を高く設定しています。 ■昇給:年1回(4月)※試用期間終了後 ■賞与:年2回(7月・12月)※試用期間終了後 ■通勤手当 └車通勤可(駐車場完備)※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建(月1万円) ∟施工管理技士:2級(月1万)・1級(月2万) ∟建築士:2級(月1万)・1級(月3万) ★年収UPプロジェクト推進中! 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました! ◆社員紹介制度(条件を満たした場合、祝い金が支給されます)
【東京】新築分譲住宅の工程管理/未経験歓迎!東証プライム市場上場企業/年間休日115日/福利厚生充実◎
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- 仕事内容
- 当社は、新築戸建分譲住宅を7,000棟超/年間 手掛けております。
用地取得から着工・完工までの工程管理を行って頂きます。
各現場が滞りなく、円滑に進める為に進捗管理を行い、適宜改善ポイントを注し
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収
- 年収245万円 [給与補足] ■想定年収 244.8万円~286.8万円 <試用期間中> 月給196,000円~231,000円+各種手当(家族・資格等) ※固定残業代(月0.68h~10.66h分/1,000円~16,000円分)含み、超過分は別途支給します。 ※試用期間は1年間(更新:入社日より3ヶ月+3ヶ月+6ヶ月) ※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。 ※期間終了後、正社員として契約を締結します。 ※試用期間中は賞与がない分、月給を高く設定しています。 <正社員登用後> 月給195,500円~218,000円+各種手当(役職・家族・資格等)+ 昇給・賞与 ※固定残業代(月0h~5.88h分/0円~9,000円分)含み、超過分は別途支給します。 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 【経験者の場合】 400~600万円(年俸制14分割) ※スキルやご経験に応じて給与決定いたします。
【経験者募集求人】収益不動産の仕入 ◆新規事業部の募集です!◆若手活躍企業◆宅建士優遇!
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企業ページ新規事業のメンバーとしてご活躍いただける方を募集しています!
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- 仕事内容
- 今回募集するのは新規事業の「収益事業」です。
これまでも収益は手掛けてきましたが、会社として本格的に注力したいため事業化を決定!
将来性の高い分野のため社内の期待も大きいことから今回、主力メンバー
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収
- 年収400万円 [給与補足] 【年俸制】 400万円〜1000万円 ご経験・スキルを考慮し、弊社規定により決定します。 年収には⽉25時間分の固定残業代含み、超過した分につきましては追加支給いたします。 ※試用期間は原則1年間(入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月) ※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。 ※期間終了後、正社員として契約を締結します。 ■昇給:年1回(4月)※試用期間終了後 ■賞与:年2回(7月・12月)※試用期間終了後
【未経験大歓迎◎】業務委託では異例の「試用期間中の月給支給」「完全反響営業」
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- 【仕事の流れ】
▼まずはじっくりとヒアリング。
Web広告・HPなどを見て興味を持って問い合わせをいただいたお客様から、住まいへのご要望・予算についてお聞きします。来店いただいた方にのみ対応する反
- 勤務地
- 東京都三鷹市
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] 利益の20%を支給◎ 業務委託採用の場合、反響は自分で取ってくるのが、世間的な「当たり前」です。 ところが、弊社では反響は会社全体で費用をかけて取っているので、 その対応をして頂くのみでOK◎ 営業スタッフの1ヶ月平均売上は約400万円 →400万円の20%で《 月収 80 万円》 年間で換算すると、400万円×12ヶ月=4800万円 →平均売上到達だけでも《 年収 960 万円 》★ あなたの努力はしっかり給与にて還元しています。 正社員雇用もお選びいただけますが、 反響対応で稼げる業務委託は珍しいので、 ほとんどのスタッフが業務委託雇用を選択しています! 応募の段階で決めて頂く必要はありません! 面接時にご相談に乗らせて頂きます。
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- ■不動産管理
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- 勤務地
- 東京都日野市
- 年収
- 月給制23万円 [給与補足] 【年収】 380万円〜800万円 ■年収例 主任(28歳):530万円(月収30万円)、課長代理(33歳):700万円(月収40万円)※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定※上記給与には、残業代40時間分を含む
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