未経験者OK”『不動産を輝かせる』会社！”未経験から始められる不動産営業！
リスタープロパティーズは「不動産を輝かせる」を企業理念とし、次の2つを強みとしています。
それは「高い顧客満足度」を達成する、顧客のニーズに合わせた「販売提案力」と
企業成長スピードの原動力である、自分たちの仕事に「夢と誇り」を持つ「スタッフたちの若い力」です。
私たちは適正な不動産を顧客のニーズに合わせて提供することで
顧客の幸せを生み出し、そのことで社会貢献できればと考えています。
経験と実績を元にした顧客ニーズとマーケティングノウハウを活かし、
これまでの事業と共に、「分譲マンションの販売、開発」に力を注ぎ、
会社の更なる発展と、新たな形の顧客満足を目指していきます。
おすすめポイント
- ≪業界未経験からスタートOK≫
- ≪完全週休2日制！長期休みあり≫
- ≪直行直帰OK≫
- ≪年収1000万円も実現可能≫
- ≪福利厚生充実≫
- ≪BBQなど社内イベントあり≫
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
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- 募集職種
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売買仲介
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- 配属先情報
- 東京都内を中心に、神奈川県・埼玉県・千葉県内の各プロジェクト (現地モデルルーム)での勤務となります。
基本的に現場モデルルームへ直行・直帰になります。
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- 仕事内容
- 東京を中心とした一都三県エリアにて、大手デベロッパーが手掛ける新築マンションの販売・購入・売却を担当するコンサルティング営業です。
ファミリー向け・DINKS向け・単身向けなど、幅広いタイプの物件を扱いながら、お客様一人ひとりのライフプランに寄り添った提案を行います。
購入サポートだけでなく、
「マンションを売却したい」
「賃貸として運用したい」
といった多様なニーズにも対応。
※反響営業のため、テレアポや飛び込み営業は原則ありません。
≪プロジェクトの流れ≫
マンション販売は、1棟単位で受託するケースが多数。
1棟を1つのプロジェクトとして、4名程度のチームで担当します。
（チームリーダー・サブリーダー・販売スタッフ・営業事務など）
▼プロジェクト期間
1案件あたり約半年～1年。
エリアマーケティングや競合分析など、約1ヶ月かけて入念に事前準備を行い、戦略を構築します。
▼販売戦略の立案
販売手法や提案方法をチームで検討し、資料を作成。
これまでのノウハウを活かした精度の高い戦略立案が、他社との差別化につながっています。
▼商談・契約
FPによる資金シミュレーションなども交えながら、丁寧にご提案。
ご契約後も、お客様との関係性を大切にし、長期的なフォローを行います。
≪自社開発マンションについて≫
自社ブランド「リスティア」では、
“住まいで人生に輝きと喜びを”をコンセプトに展開。
第1弾「リスティア戸田 ブリシアコート」は2025年9月に完成。
現在は第2弾「リスティア武蔵浦和ブリシアコート」の開発・分譲を予定しています。
売主として販売から契約後のフォロー、引渡しまで一貫して携われるため、
“売主側の仕事”を実践的に学べるのが大きな魅力です。
≪この仕事の魅力≫
・より高い営業スキルを身につけたい
・今よりも収入を上げたい
・新しい挑戦をしたい
・自分の提案をプロジェクトとして形にしたい
そんな想いを、きちんと表現し、実行できる環境があります。
20代、30代を中心とした会社です。歳の差が小さい分、質問しやすく成長しやすい環境です。
向上心が高く、どんどん稼いでいきたい！達成感を感じたい！そんな方を応援する会社です。
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- 応募資格
- ≪必須≫
何かしらの営業経験がある方
≪歓迎≫
宅地建物取引士
不動産業界経験者
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- 求めるスキル・人物
- ・稼ぎたい方
・やる気に溢れている方
・柔軟な考え方ができる方
・人と話すのが好きな方
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- 不動産業界経験
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問わない
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- 勤務時間
- ・平日＝10:30～19:00
・土日祝＝9:30～19:00
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給制285,000円～
[給与補足]
⽉給285,000円〜+賞与(年2回)+報奨⾦
≪賃金内訳≫
・基本給：200,000円～
・固定残業代：55,000円～（35時間分）
※宅建資格手当3万円含む
≪その他給与補足≫
・賞与：年2回（4⽉‧12⽉）
・昇給：年1回（1月）
※社内での業務遂⾏度や内容に応じて考査致します。
・インセンティブ：報奨金あり
・交通費：全額支給
・宅建資格手当：3万円
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- 残業代
- ・固定残業代：55,000円～
・固定残業代に含まれる時間：35時間/月
・固定残業時間を超えた分は別途支給いたします。
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- 想定年収
- 400万円〜
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- 休日・休暇
- ≪年間休日120日≫
・完全週休2日制（水木休み）
・夏季休暇（9～10日）
・年末年始休暇（9～10日）
・シルバーウィーク
・有給休暇（規定通り継続年数・勤務日数に応じ
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- 各種保険
- 各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）
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- 待遇・福利厚生
- ・各種社会保険完備
・結婚祝い金
・出産祝い金
・資格支援制度
・研修制度
・社員旅行（2022年：宮古島、2023年：グアム、2024年：宮古島、2025年：石垣島）
・食事会（月1回／業績に応じ）
・バーベキューなどの社内イベント（納涼船やお花見クルーズなど）
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- 受動喫煙対策
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喫煙スペースあり
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 3ヵ月（待遇変更なし）
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- 募集期間
- 2026-05-25 〜
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- ※本ページに掲載している情報は、募集開始時点のものであり、変更されている可能性があります。
詳細な採用条件等につきましては、面接時に企業へ直接ご確認ください。
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内定
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