募集要項

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• 募集職種

  売買仲介
  

• 仕事内容

  一会不動産が自社で買い取り、グループ施工会社(株式会社リノフル)がリノベーションした住宅(中古戸建て・中古マンション)の販売提案、および売買仲介業務をお任せします。
  お客様のほとんどは、当社の物件広告を見てお問い合わせくださる「反響」のお客様です。
  自ら電話をかけて新規開拓営業をすることはありません。
  
  【契約までの流れ】
  ① チラシ・ネットによる集客(広告企画):物件をネットやチラシを使って宣伝。
  掲載内容は営業自ら考えます(飛び込み・テレアポではなく「広告づくり」で反響を生み出します)。
  
  ② 物件への問い合わせ対応:お客様から物件購入についてのご相談を受け、ご要望・ライフプラン・資金計画をヒアリングします。
  
  ③ お客様と打ち合わせ・物件のご提案:お客様に最適な物件を考え、ご案内します。
  中心は自社リノベーション物件。
  広告物件へのお申込みが1番手でなかったお客様(2番手・3番手)には、ご希望に合う仲介物件(他社元付物件)もご案内します。
  
  ④ 仲介物件をご案内する際は、管理会社や元付(物件の持ち主側の業者)へ電話で物件確認(物確)を行い、お客様にご紹介する許可を取ります。
  
  ⑤ 商談・内見案内〜契約・引き渡し:条件調整、現地案内、住宅ローンの手続きサポート、契約締結、引き渡しまでフォローします。
  
  ⑥ アフターフォロー:ご購入後のサポート、売却・買取査定のご相談対応
  
  【入社後の流れ】
  入社後まずは先輩との同行や商談・ロープレを通じて、営業に必要なスキルを身につけます。
  仕事の流れを覚えたら、自分でお客様に物件を紹介。商談には先輩が同席しサポートします。
  不動産営業の経験者は、この導入期間を早くクリアして即戦力として活躍できます【要確認:経験に応じた導入期間の扱い】
  
  【週1回、勉強会も実施】
  社長や先輩が週に1回、社内で勉強会を実施します。
  仲介手数料などの専門知識や、ケース毎のお客様への対応方法など、実践的なノウハウを学べます。
  
  【この仕事のポイント】
  新規開拓の電話営業(飛び込み・テレアポ)はありません。お客様は物件広告を見て問い合わせてくる「反響」が中心です。
  集客広告の企画も仕事のうち。問い合わせを増やす広告づくりは、経験者のアイデアが活きる業務です。
  自社リノベ物件の在庫+仲介物件(要ブツフリ)の両輪で、2番手・3番手のお客様も諦めさせないご提案ができます。

• 応募資格

  【必須要件】
  ・不動産業界でのご経験（職種・経験年数問わず）
  
  【こんな方を求めています！】
  ・負けず嫌いの⽅
  ・⾼収⼊を得て成功したい⽅
  ・成果に応じた収⼊やポストを得たい⽅
  ・100名規模の会社の幹部を⽬指したい⽅
  
  【歓迎！】
  ・人と接することが好きで、明るい対応ができる方
  ・何か一つのことに、とことん打ち込んできた方
  ・創業メンバーとして会社を上場に導きたい⽅

• 不動産業界経験

  必須

• 学歴

  不問

• 勤務地

  東京都 豊島区 南池袋２丁目３５-４ ユニティ池袋５Ｆ

• 最寄り駅

  JR山手線 池袋 徒歩８分
  東京メトロ有楽町線 東池袋 徒歩２分

• アクセス

  他、都電荒川線「都電雑司ケ谷駅」より徒歩8分

• 勤務時間

  A:9:00～18:00　B:10:00～19:00　※A・B選択制
  （実働8時間／休憩1時間）

• 平均残業時間

  月５時間程度
  
  定時で帰っている社員も少なくありません。また、今年度より始業時間を「9時～」「10時～」で選択できるように。
  少数精鋭の職場だからこそ、仕事に取り組みやすい環境を、積極的につくっていけます。

• 雇用形態

  正社員

• 給与

  月給制260,000円～
  [給与補足]
  月給26～60万円
  ※経験やスキルに応じて決定いたします。

• 残業代

  残業時間に応じて、別途残業手当を支給いたします。

• 手当・インセンティブ

  ・昇給：年１回（５月）
  ・賞与：年２回（５月、１１月）
  ・交通費（全額支給）
  ・資格手当（宅建士：月２万円）

• 想定年収

  400万円〜　スキルに応じて、入社1年目で500万円を支給することも。
  
  ≪年収例≫
  900万円／ ⽉給40万円＋賞与／32歳男性
  550万円／⽉給35万円＋賞与／27歳男性

• 休日・休暇

  ★年間休日120日（有給の計画付与を除く）★
  
  ■完全週休2日制（火曜・水曜）
  
  ■イチエアニバーサリーリフレッシュ休暇　
  ※事業年度の期初『5/1』において在籍している従業員が対象
  （新年度セットアップ期『5/2～6/30』もしくは年度総仕上げ期『3/1～4/30』のいずれかの期間内に公認休日以外で5日間）
  ※有給と合わせて最大14連休が可能です！
  
  ■夏季休暇
  （7/20～9/10の期間内に公認休日以外で5日間）
  ※有給と合わせて最大14連休が可能です！
  ■年末年始休暇
  （12/29～1/4の7日間）
  ■バースデー休暇
  （自身の誕生月内で1日間）
  ■慶弔休暇
  ■有給休暇
  ■産休育休
  （取得実績あり）

• 各種保険

  各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）

• 待遇・福利厚生

  ■昇給年1回（5月）
  ■賞与年2回（5月・11月）
  ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
  ■交通費（全額支給）
  ■資格手当（宅建士：月額2万円）
  ■社外研修制度
  ■社外メンター制度（入職1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月、1年を目安に勤務時間内にて面談）
  ■自己啓発補助制度
  ■リファーラル・サンクス制度（社員紹介制度）
  ■フルコミッション制
  ■社内ベンチャー制度
  ■独立支援制度
  ■社内エージェント制度
  ■社内禁煙

• 受動喫煙対策

  屋内禁煙

• 契約期間

  期間の定めなし

• 変更の範囲

  ・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
  ・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内

• 試用期間

  試用期間6ヶ月
  ※当該期間内は契約社員となり、決定月給より2万円減額となります。

• 募集期間

  2026-10-27 〜 2027-10-26

• ※本ページに掲載している情報は、募集開始時点のものであり、変更されている可能性があります。
  詳細な採用条件等につきましては、面接時に企業へ直接ご確認ください。