【不動産経験を活かす！】★正社員／学歴不問／完全週休2日／残業月20h以内／転勤なし★
買取再販売業者の中でもエリアを限定せず直接販売をしている数少ない会社です。中古マンションや中古戸建てを直接買い取り、本当の価値（住んでから良かったと思う利便性の高い住宅）を実現するためのリノベーション、オートクチュールの様なパターン化されていないデザイン、そしてその住宅の全てを把握し伝える事が出来る営業を組み合わせることで、高品質でデザイン性の高い住宅に安心という付加価値をのせ自社の営業スタッフがお客様へ直接説明をし、販売しています。
購入者にアンケートやインタビューを行い、その声を営業やデザイン、リフォーム担当にフィードバックすることでモチベーションや顧客満足度にこだわる会社を目指しています。
他社との大きな違いは、自社で仕入れ・物件調査・補修・デザイン・施工・販売・保証・アフターフォローを一貫して行っています。その一部だけを行う不動産会社が殆どの中、全てを自社で行う事で、「不動産販売の多くの知識を覚えられること」、「お客様にデザイン性の高い安心・安全な物件販売が出来ること」が特徴の会社です。
≪募集背景≫
当社では、営業担当がお客様への提案に一層集中できるよう、最新のAIツールやITシステムを積極的に導入した業務効率化を推進しています。
定型的なデータ入力や画像加工などの単純作業はAIへ移行の準備中で、今回新設する『セールスサポート職』には、「AIが出したデータのチェック」や「人にしかできない細やかな顧客フォロー・契約実務の完結」を担っていただきたいと考えています。
「無駄な事務作業を減らし、専門知識やコミュニケーション能力を活かしてスマートに働きたい」という不動産業界経験者（事務・販売・営業など）を第一期メンバーとして募集いたします。
おすすめポイント
- ≪AI×不動産！業務効率化を進める部署≫
- ≪年間休日120日＆完全週休2日制≫
- ≪残業月５時間！ワークライフバランス◎≫
- ≪長期休暇も年３回あり≫
- ≪立ち上げメンバーの募集≫
- ≪独立支援制度や自己啓発補助制度など成長を後押し≫
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
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- 募集職種
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宅建事務・営業事務
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- 仕事内容
- AI×不動産実務！業務効率化を進める新部署『セールスサポート職』立ち上げ募集！
【仕事内容】
自社リノベーション物件、新築戸建て物件の販売営業業務において、クロージング以外を全てお任せします！
トップセールスのパフォーマンスをより高めることが仕事のゴールですので、営業ノルマのプレッシャーの無い環境で働くことが可能です！
【おおまかな流れ】
(1)広告戦略立案、計画
(2)問い合わせのあったお客様へ連絡、zoomにてヒアリング
（弊社は100％反響営業となります。飛び込みやテレアポはなし）
(3)接客前準備、資料作成、現場チェックなど
（弊社は全ての物件が完成売りです。接客は全て販売物件内にて行います）
(4)お客様のお迎え、現地案内、説明
（ワンボックスカーでの運転があります）
(5)営業がクロージングした後の必要書類の案内、ローン手続きなど
(6)引き渡し業務
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- 応募資格
- ■管理職経験者超優遇（10年以上歓迎）
■戸建てマンション新築中古問わず、取り扱い物件数が豊富な方も優遇します
■宅建士優遇
＼経験年数が少なくても、こんな方を歓迎しています／
□成長企業を支える仕事がしたい方
□身近な人の「ありがとう」に喜びを感じる方
□販売ノルマのプレッシャーから解放されつつ、高い給与を得たい方
□仕事の本質や職場内での連携を追求したい方
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- 不動産業界経験
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必須
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- 学歴
- 不問
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- アクセス
- 他、都電荒川線「都電雑司ケ谷駅」より徒歩8分
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- 勤務時間
- A:9:00～18:00 B:10:00～19:00 ※A・B選択制
（実働8時間／休憩1時間）
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- 平均残業時間
- 月５時間程度
定時で帰っている社員も少なくありません。また、今年度より始業時間を「9時～」「10時～」で選択できるように。
少数精鋭の職場だからこそ、仕事に取り組みやすい環境を、積極的につくっていけます。
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給制300,000円～
[給与補足]
月給300,000～586,000円
※内、固定残業代（45時間分）76,617～149,659円を含みます
＜月給の目安＞
・経験1～2年（業務を自己完結するのに少々不安のある方）
月給300,000円
・経験3年以上（ある程度業務を自己完結できる方）
月給308,000～370,000円
・経験5年以上（リーダー・管理職／部下育成経験のある方）
月給364,000～586,000円
※スキル、経験に応じて、入社1年目で700万円以上可能。２年目以降の想定年収は、800万円～900万円になります。
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- 残業代
- ・固定残業代：76,617～149,659円
・固定残業代に含まれる時間：45時間/月
・固定残業時間を超えた分は別途支給いたします。
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- 手当・インセンティブ
- ・昇給：年１回（５月）
・賞与：年２回（５月、１１月）
・交通費（全額支給）
・資格手当（宅建士：月２万円）
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- 想定年収
- 400万円〜 ※スキル、経験に応じて、入社1年目で700万円以上可能。２年目以降の想定年収は、800万円～900万円になります。
≪年収例≫
年収610万円／月給39万円＋賞与／メンバー 35歳 ※入社2年目不動産業界経験有り
年収820万円／月給45万円＋賞与／リーダー 33歳 ※入社6年目未経験
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- 休日・休暇
- ★年間休日120日（有給の計画付与を除く）★
■完全週休2日制（火曜・水曜）
■イチエアニバーサリーリフレッシュ休暇
※事業年度の期初『5/1』において在籍している従業員が対象
（新年度セットアップ期『5/2～6/30』もしくは年度総仕上げ期『3/1～4/30』のいずれかの期間内に公認休日以外で5日間）
※有給と合わせて最大14連休が可能です！
■夏季休暇
（7/20～9/10の期間内に公認休日以外で5日間）
※有給と合わせて最大14連休が可能です！
■年末年始休暇
（12/29～1/4の7日間）
■バースデー休暇
（自身の誕生月内で1日間）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産休育休
（取得実績あり）
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- 各種保険
- 各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）
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- 待遇・福利厚生
- ■昇給年1回（5月）
■賞与年2回（5月・11月）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（全額支給）
■資格手当（宅建士：月額2万円）
■社外研修制度
■社外メンター制度（入職1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月、1年を目安に勤務時間内にて面談）
■自己啓発補助制度
■リファーラル・サンクス制度（社員紹介制度）
■フルコミッション制
■社内ベンチャー制度
■独立支援制度
■社内エージェント制度
■社内禁煙
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 試用期間6ヶ月
※当該期間内は契約社員となり、決定月給より2万円減額となります。
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- 募集期間
- 2026-10-27 〜 2027-10-26
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- ※本ページに掲載している情報は、募集開始時点のものであり、変更されている可能性があります。
詳細な採用条件等につきましては、面接時に企業へ直接ご確認ください。
応募・選考の流れ
【STEP 1】
本ページの「応募する」ボタンより、必要事項をご記入の上ご応募ください。
【STEP 2】
カジュアル面談（zoomによるweb面談）
応募者の方の適性やご希望に合わせて一緒にキャリアアップを考える時間となります。一会不動産以外のどんなことでも、質問をお受けしています。
入社後の「こんなはずじゃなかった」を極力減らすべく、代表やメンバーの性格診断結果を元に、どんな特徴の組織かわかりやすく解説しています。
※希望給与額がある方も遠慮なく言ってくださいね！
【STEP 3】※希望があれば
社員交流（webもしくは対面）
年齢が近い、適性が近いなど、目的に合わせて社員と交流していただき、 一会不動産の理解を深める時間としております。
【STEP 4】
3次面接 対面による面接
事業本部長との面談にてお互いのビジョンを最終確認
※STEP3～4日は同日実施可能です！
【STEP 5】内定
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください！
＜カジュアル面談とは！？＞
・条件面や社長の人柄、社内の雰囲気など、何でもご質問ください。
・土日祝日を問わず8:00～23:00まで対応しています。
・スーツなどの正装は不要です。普段着で問題ありません。
・お手元には飲み物を用意して、リラックスしてお話ししましょう。（この段階では履歴書等の提出は必要ありません）
