【急成長中の注目企業】未経験から入社した社員が多く、年齢に関係なく評価いたします!
提携法人企業様は1,600社以上。年間取引実績は16,000件以上。
日本でも屈指の提携数を誇るのは「信頼」と「実績」の証です!
業務を開始した2005年からの提携法人企業数増加率は1000%以上です。
それは法人企業様のことを第一に考えてきたからこそ、得る事の出来た信頼の証しです。
ヘヤギメ!法人営業本部では総務・人事ご担当者様・社宅ご担当者様・代行会社様・社員様からのご依頼を一元管理しております。
ご依頼内容の確認、社宅規程の確認、お部屋のご紹介、契約書の作成・確認、ご契約からお引越のご手配、家具のコーディネイトまでワンストップで業務を行っております。
それにより契約のトラブルなどを未然に防ぎ、スピーディで正確な対応でご担当者様のご負担を最小化させていただいております。 仲介手数料の割引、法人企業様の経費削減、契約更新業務の手間を省きます。
おすすめポイント
- 創業以来連続増収!急成長中の会社で自分の成長も実感できる!
- 若くてもどんどん活躍できる!年齢に関係なく評価される環境があります!
- 事業の責任者は20〜30代の若手が務め、チャレンジングな環境があります!
- 昇給・昇格のチャンスが年に2回!
- サポート体制がしっかりあります!未経験でも安心♪
- 賃貸事業では例を見ない90%という高い成約率!
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
- 渋谷支店
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- 募集職種
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宅建事務・営業事務
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- 配属先情報
- ※配属のプロパティマネジメント事業部は、株式会社S-FITパートナーズへの出向となります
業務内容・諸条件に変更はございません
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- 仕事内容
- アナログ作業の多い不動産業界だからこそ、当社はDXに取り組んでいます!
本ポジションでは、賃貸管理部門の業務整理・改善をメインで担当いただきます。
・「標準単価表アプリ」の構築支援および運用定着化
・マニュアル作成
・工事項目マスタ、単価管理、業者管理、提案情報などのデータ整備
・物件状態および修繕履歴の確認
・標準単価に基づいた見積作成とオーナーへの修繕・バリューアップ提案
・担当者間の判断差をなくすための基準作り
・推奨業者・代替業者の選定、対応エリアや緊急対応可否の整理
・業者評価の仕組みづくり
・標準原価・販売価格の策定と粗利率の管理
・電話/メール対応
★事務業務がメインのお仕事となります。
(必要に応じて、物件巡回・竣工検査の立会い等の外出がございます。)
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- 応募資格
- ◆必須条件
・基本的なPCスキル(Excelを用いたデータ集計・管理、新しいシステムへの入力・操作に抵抗がないこと)
・業務改善やマニュアル作成、フロー構築に主体的に取り組んだ経験
★不動産業界未経験可
◆歓迎条件
・PM経験・BM経験
・不動産管理会社、リフォーム会社、またはビルメンテナンス会社で現場の実務経験
・業務フローの改善、マニュアル作成、社内基準の策定を主導した経験
・ノーコード/ローコードツールを用いた業務アプリの作成・運用経験、または社内システムの導入推進経験
・協力業者の新規開拓、および評価基準(マネジメント体制)の構築経験
・保有資格(建築物環境衛生管理技術者(ビル管)・1級・2級建築施工管理技士 / 管工事施工管理技士・宅地建物取引士・賃貸不動産経営管理士)
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- 不動産業界経験
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問わない
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- 勤務時間
- 9:30~18:30(実動8h/休憩1h)
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給制277,500円~
[給与補足]
【宅建士資格なし】月給277,500円~ (固定残業40時間分65,500円含む)
【宅建士資格あり】月給307,000円~ (固定残業40時間分72,500円含む)
※残業超過分は追加支給
※固定残業代の残業時間については翌月以降に繰越す制度
※宅地建物取引士資格は専任登録が必要
※資格手当のルール変更(宅建士資格をお持ちの方は、資格手当の支給ではなく別途宅建士資格者用の給与テーブル有)
昇給:人事評価年2回
賞与:年2回支給
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- 残業代
- ・固定残業代:65,500円~
・固定残業代に含まれる時間:40時間/月
・固定残業時間を超えた分は別途支給いたします。
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- 想定年収
- 350万円〜 ◆理論年収(2026年7月1日付施行)
【宅建士資格なし】年収3,885,000円(14か月)
【宅建士資格あり】年収4,305,000円(14か月)
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- 休日・休暇
- ・年間休日120日(夏季休暇・年末年始含む)
・土日祝日を含むシフト制
※社内の年間休日カレンダーにより月の公休数は部門毎に異なります
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- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
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- 待遇・福利厚生
- ・社会保険完備
・表彰制度
・提携宿泊施設(エクシブ)
・ベネフィットステーションなど
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種補助金
・企業型確定拠出年金
※副業は原則禁止
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 社風・労働環境
- ▼未経験スタートの先輩も活躍中
~営業・Kさん~
前職は介護業界。結婚を期にもっと収入を上げたいと考えるようになり、転職を決意しました。
転職先として真っ先に浮かんだのが不動産業界。
引っ越しが好きだったこと、学歴に関係なく自分の努力次第で結果を変えられる業界だと感じたことが理由でした。
その中でもS-FITは面接でオフィスを訪れた際に、先輩社員の方々が「面接、緊張するよね。頑張ってね!」と声をかけてくださり、温かい雰囲気を感じたのを今でも覚えています。
S-FITに転職し、今年で14年。居心地の良さ、人の温かさは、今も変わっていません。
じっくりと成⾧を支えてくれる会社ですので、未経験の方も安心して飛び込んできてください。
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 試用期間:2か月 条件に変更なし
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- 募集期間
- 2026-08-10 〜
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- 人材紹介会社
- スラッシュ株式会社
許可番号:13-ユ-306798
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- ※本ページに掲載している情報は、募集開始時点のものであり、変更されている可能性があります。
詳細な採用条件等につきましては、面接時に企業へ直接ご確認ください。
応募・選考の流れ
<応募方法>
最後までお読みいただき、ありがとうございます。
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<選考プロセス>
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説明選考会
※基本的にはお電話でのご面談となります。
※選考状況によってはご来社いただく場合もございます。
※説明選考会は代行業者であるスラッシュ株式会社が行います※
スラッシュ株式会社からのご連絡をお待ちください。
ご連絡までに7日程度いただく場合があります。予めご了承ください。
担当:スラッシュ株式会社
住所:東京都港区赤坂2-15-16 赤坂ふく源ビル7F
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面接(1回~数回)
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内定
※入社時期は相談に応じます。
※現在、在職中の方も積極的にご応募ください。応募の秘密は厳守いたします。




