★事業拡大につき、メンバーを増員募集！★宅建士の資格と経験を活かして活躍したい方大歓迎！
2026年8月業務拡大のため新オフィスに移転！ ピカピカのオフィスで一緒に働きませんか？
★多彩な不動産案件に携わり、専門性を高められる環境！★
GAYA不動産は、リースバックをはじめ、都心の高額マンションや訳あり戸建、自社保有の非公開物件など、多種多様な不動産を取り扱う会社です。
一般的な不動産取引だけでなく、幅広い案件に携われるため、これまで培ってきた契約事務の経験や宅建士の資格を活かしながら、さらに専門知識を深めていくことができます。
不動産取引を支える重要なポジションとして、経験を活かして活躍できる環境です。
★グループの安定基盤とスピード感が強み！★
当社は、不動産事業やリゾートホテル事業を展開する「ヒロマスグループ」から誕生しました。
グループの安定した資金力を背景に、積極的に事業を拡大しています。
豊富な資金力を活かした早期決済やスピーディーな経営判断が強み。さまざまな不動産取引が進む環境だからこそ、契約事務としても幅広い経験を積むことができます。
★経験やアイデアを活かせる、風通しの良い社風！★
GAYA不動産では、一人ひとりが自ら考え、主体的に行動する姿勢を大切にしています。
少数精鋭の組織で上司との距離も近く、意見やアイデアを気軽に発信できる環境です。
決められた業務をこなすだけでなく、これまでの経験を活かした提案や工夫も歓迎。社歴にとらわれず、自分の考えを仕事に反映できることも魅力です。
宅建士の資格や契約事務の経験を活かし、より幅広い不動産取引に携わりたい方、専門性を高めながら成長していきたい方にぴったりの環境です。
おすすめポイント
- ★業務経験者の採用！
- ★宅建手当【月2万円】（条件あり）
- ★完全週休２日（火・土曜日or水・日曜日）
- ★段取りよい仕事で残業なし！
- ★資格取得応援します
- ★女性が活躍できる環境です
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上司、先輩との距離が近いから1on1での相談もしやすい♪
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女性社員も多く活躍しています！
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赤坂見附駅から徒歩3分だから、業務後の時間は有効活用♪
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
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- 募集職種
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宅建事務・営業事務
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- 配属先情報
- ※転勤はございません。
管理部内：50代･･･3名、30代･･･1名
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- 仕事内容
- 不動産営業事務業務全般(一部、一般事務業務も含まれます)をお任せいたします。
≪具体的な業務内容≫
・不動産売買契約書作成
・契約関連書類の作成・管理
・物件調査(法務局、役所調査等)
・売買決済準備およびスケジュール管理
・登記関連書類の準備
・自社物件管理
※契約書チェックが自走で可能な方
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- 応募資格
- ≪必須≫
・不動産売買契約書作成経験3年以上
・宅地建物取引士
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- 不動産業界経験
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必須
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- 学歴
- 高卒以上
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- 勤務時間
- 09:00-18:00（実働8時間／休憩60分）
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- 平均残業時間
- 月平均残業は15h以下と、自分の時間を大切に働ける環境です。
分業制を進めることで効率的な働き方を実現しています。
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給制350,000円～
[給与補足]
月給：35万円～45万円（基本給：307,142円~364,284円
※固定残業代を含む。
※経験やスキルを考慮し決定いたします。
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- 残業代
- ・固定残業代：42,858円~85,716円
・固定残業代に含まれる時間：20時間/月
・固定残業時間を超えた分は別途支給いたします。
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- 手当・インセンティブ
- ・通勤手当：全額支給
・その他手当
業務手当･･･ 15,000~100,000円
役職手当 48,000~200,000円
資格手当(宅建)…20,000円
※上記手当は月給に含む
・昇給年1回あり
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- 想定年収
- 400万円〜 420万円～540万円
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- 休日・休暇
- ≪年間休日120日以上≫
■完全週休2日制（火・土）or（水・日）
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
※5日以上の連続休暇も取得可能です。
≪ 長期休暇について ≫
◎年3回、7連休以上の取得実績あり！
年間を通してしっかりリフレッシュできる環境です。
繁忙期を避けて、旅行や家族との時間、自分の趣味に集中する長期休暇も実現可能。
チーム内で調整しながら、無理なく休める体制が整っています。
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- 各種保険
- 各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）
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- 待遇・福利厚生
- ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■役職手当
■残業手当（固定残業代の超過分）
■宅建手当支給（月2万円）
■育児支援制度
■携帯電話・ノートパソコン貸与
■定期健康診断
■U/Iターン支援あり
■選べる勤務時間制度
■選べる週休曜日制度
■研修制度
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 社風・労働環境
- 社内は比較的若い従業員の割合が多く、社長以下風通しの良い社風です。
ベンチャー企業特有の柔軟な社風や決裁スピードの速さが特徴的です。 事業拡大につき、経理担当者を増員募集します。
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- 契約期間
- 特になし
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- 変更の範囲
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・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- ３ケ月（条件同様）
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- 募集期間
- 2026-10-23 〜
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- 採用予定人数
- 2名
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- ※本ページに掲載している情報は、募集開始時点のものであり、変更されている可能性があります。
詳細な採用条件等につきましては、面接時に企業へ直接ご確認ください。
応募・選考の流れ
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面接（1回～数回）
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内定
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☆応募の秘密は厳守いたします。
