不動産事務の経験を、「次のキャリア」に変える場所
株式会社アクチュエスは、メディア出演多数の不動産投資家・小林昌裕が率いる株式会社レベクリの完全子会社として、2021年6月に設立した不動産仲介会社です。6期目を迎える今期、売上を5期比2倍以上に伸ばすフェーズに入っています。
当社の強みは、業界の中でも特殊な「3つの基盤」です。
■ 高属性顧客層への安定アクセス
親会社レベクリが運営するYouTubeチャンネル「令和の富裕層研究所」(投資家向け富裕層メディア)と、日本初の副業専門スクール「副業アカデミー」(受講生4,500名超)から、資産形成に真剣に取り組む顧客層が継続的に流入します。
属性が高く、購入意欲も明確なため、提案までのスクリーニング負荷が低いのが特徴です。
■ 金融機関提携と免許更新
2026年7月にオリックス銀行との提携を開始、宅建業免許番号も(2)に更新。
融資パッケージを含めた提案ができる体制が整っています。
■ TOUCHLESS REAL ESTATE への参画
レベクリグループの主力サービス群「TOUCHLESS」の不動産部門として、アクチュエスが「選定エンジン」の役割を担います。
首都圏・木造アパートを中心としたオリジナルブランドの構築も6期内にスタート予定で、「単なる仲介会社」から「不動産選定の中枢機能」への進化フェーズにあります。
■■ 事業フェーズと成長戦略 ■■
【売上目標】
ストレッチ1.2億円(5期比2.5倍)/月平均5件・年60件の成約ペース
【成功要因】
①高属性顧客 ②商品の安定供給 ③融資まで含めたパッケージ戦略
【成長戦略】
共同セミナー6回以上/年、会員制サービス新規ローンチ、オリジナルブランド第1号案件着手
【組織体制】
営業部長1名+事務メンバー(業務委託・パート)3名。今期は事務正社員1名(本ポジション)の採用が成長の最重要基盤
◆◆ 代表メッセージ ◆◆
代表の田中です。最後まで読んでくださりありがとうございます。
私は20代から不動産投資を始め、これまでに新築・築浅一棟アパートを中心に4棟運用、うち3棟を売却してきました。不動産投資以外にも、株式・FX・太陽光・事業投資・仮想通貨・物販など多ジャンルの投資・事業経験があります。業者でありながら投資家でもある、両方の視点で話せるのが私自身の強みです。
アクチュエスを6期目まで運営してきて、ようやく「組織として大きく伸ばす」フェーズに入りました。オリックス銀行との提携、宅建業免許番号(2)への更新、TOUCHLESS REAL ESTATEへの参画と、業界の中で次のステージに進むための基盤が整ってきています。
この求人を出している理由はシンプルです。
これから一緒に会社を育ててくれる、長く働ける仲間が欲しいから。
業界経験者の方であれば、当社の事業フェーズの面白さ・難しさが伝わると思います。
・なぜ「仲介会社」から「選定エンジン」への進化を目指しているのか
・オリジナルアパートブランド構築の販売パートナーとは何か
・TOUCHLESS REAL ESTATE参画のインパクト
こうした話を一緒にできる人と働きたいと思っています。
もちろん、業務遂行能力だけでなく、
・お客様に喜んでいただくことに価値を感じる方
・腰を据えて、長くキャリアを築いていきたい方
・少人数組織で自分の意見が反映される環境を求める方
に来ていただきたいです。
面接では、業界の話だけでなく、あなた自身のキャリアや将来設計についてもお聞かせください。
投資家として、経営者として、両方の視点でお話しできると思います。
まずはカジュアル面談からでもOKです。お気軽にご応募ください。
おすすめポイント
- 資格手当あり(宅地建物取引士)
- インセンティブ制度あり(重要事項説明、営業対応など)
- 時短勤務相談可、残業なし
- 少人数組織のため、コミュニケーションが取りやすく、フラットな環境
- 副業OK、副業サポートあり(当社代表へ副業相談可能)
- 私服勤務可(茶髪・ネイルOK)
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
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- 募集職種
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宅建事務・営業事務
営業メンバーを支えながら、不動産取引をスムーズに進める営業事務ポジションです。
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- 配属先情報
- 代表取締役:1名
営業:1名
事務スタッフ:3名(30~50代女性)
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- 仕事内容
- ■■ 仕事内容 ■■
不動産事務の経験を、「次のキャリア」に変える場所。
こんにちは。株式会社アクチュエス代表の田中です。
当社は6期目を迎え、今ようやく組織として大きく伸びるフェーズに入っています。前期から取り組んできた「高属性顧客層への安定アクセス」「金融機関提携」「TOUCHLESS REAL ESTATEへの参画」が形になり始め、今季は4ヶ月で最高益を更新しました。
そんな今、これから一緒に会社を育ててくれる、不動産バックオフィスのメンバーを募集します。
お任せしたいのは、営業メンバーが商談・成約に集中できるよう、不動産取引の実務を幅広く担うポジションです。
REINSベースの仕入から、机上査定、物件資料作成、媒介契約・売買契約の書類準備、役所調査、決済までの各種調整業務まで、一棟収益不動産の取引フローを一通り経験できます。
最初は先輩のフォローを受けながら、3ヶ月で一通りの業務を覚えていただける育成体制を用意しています。
未経験の業務領域があっても、不動産バックオフィスのご経験があれば問題ありません。
当社で働く魅力は、業務の幅広さだけではありません。
親会社レベクリが提供する資産形成講座を無料で受講できるなど、
「不動産業界でのキャリア」と「自分自身の資産形成リテラシー」を両輪で伸ばせる環境です。投資家でもある代表(私)と日常的にやり取りできる距離感の中で、
「不動産取引を投資家視点で理解する」経験を積めるのは、当社ならではの環境だと思っています。
★売買仲介のバックオフィス経験者、または宅地建物取引士の資格をお持ちの方は優遇いたします。
◆◆ この仕事の魅力 ◆◆
■1 一棟収益不動産の取引フロー全体に関われる
首都圏・木造アパートを中心とした一棟物件の取引が中心。REINSベースの仕入から、机上査定、提案資料作成、媒介契約、売買契約、決済までの実務を幅広く経験できます。「仲介の特定業務のみ」ではなく、取引全体を見られる環境です。
■2 両手仲介中心で、収益性の高い取引に関わる
新築アパートの両手仲介がメインチャネル。1件あたりの取引規模・収益性が高く、業務の重みも実感できます。融資パッケージや出口戦略まで含めた提案を行っているため、業界での提案スキルが磨かれます。
■3 オリックス銀行提携・免許番号(2)の信用基盤
2026年7月よりオリックス銀行と提携を開始、宅建業免許番号も(2)に更新。融資まで含めたパッケージ提案ができる体制で、業界での信用力を継続的に積み上げています。
■4 TOUCHLESS REAL ESTATE への参画と新ブランド構築
レベクリグループの主力サービス「TOUCHLESS REAL ESTATE」の不動産部門として、アクチュエスは「選定エンジン」の役割を担います。6期内には首都圏・木造アパートのオリジナルブランド第1号案件にも着手予定。新規事業の立ち上げ期に関われます。
■5 高属性顧客中心でストレスが少ない
YouTubeチャンネル「令和の富裕層研究所」と「副業アカデミー」経由の高属性顧客層が中心。冷やかし対応や属性ミスマッチによる無駄打ちが少なく、業務に集中できます。
■6 投資家視点が身につく
代表(私)が現役の不動産投資家(4棟運用、3棟売却済)。日々の取引で「業者視点」だけでなく「投資家視点」の判断軸が身につきます。資産形成講座の無料受講で、不動産以外の投資領域も学べる環境です。
■7 少人数組織で裁量・スピード感がある
業務委託・パート含めて5名規模の組織。代表との距離が近く、改善提案がすぐ反映されます。属人化や前例踏襲のしがらみがなく、自分のやり方で進められます。
■8 モダンな働き方が定着している
残業は基本的になし、火・水休の完全週休2日、年間休日120日以上、時短勤務相談可、私服勤務OK(茶髪・ネイルOK)。「不動産業界=古い」のイメージを覆す働きやすさです。
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- 応募資格
- 【必須】
・不動産業界のバックオフィス経験(売買仲介、賃貸仲介、賃貸管理いずれも可)
・基本的なPCスキル(Excel、Word、メール、ビジネスチャット)
・顧客対応における丁寧なコミュニケーション能力
【歓迎要件】
・売買仲介のバックオフィス経験(特に一棟物件、収益不動産)
・宅地建物取引士の資格
・REINSの操作経験
・重要事項説明書・売買契約書の作成経験
・レントロール作成、収益シミュレーション作成の経験
・投資家対応経験(個人投資家、法人投資家)
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- 求めるスキル・人物
- 【こんな方と長く一緒に働きたいです】
・腰を据えて、長くキャリアを築いていきたい方
・「仲介の特定業務のみ」ではなく、取引全体を見られる経験を積みたい方
・成長フェーズの会社で、自分の裁量を活かしたい方
・投資家視点を身につけたい方/自分自身の資産形成にも本気で向き合いたい方
・少人数組織で、代表との距離が近い環境を好む方
・チームで協力しながら、丁寧に業務を進められる方
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- 不動産業界経験
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必須
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- 学歴
- 不問
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- 勤務時間
- 9:30~18:00(所定労働時間7時間30分、休憩60分)
・ 火・水休みの完全週休2日
・時短勤務相談可(例:10:00~16:00)
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給制270,000円~
[給与補足]
月給270,000円〜330,000円(経験・能力により決定)
※モデル年収410〜490万円(賞与・諸手当込み)
※資格手当(宅地建物取引士)、インセンティブ制度あり
※残業代、交通費別途支給
賞与:年2回(業績連動、1ヶ月分は保証)
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- 残業代
- 残業時間に応じて、別途残業手当を支給いたします。
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- 手当・インセンティブ
- 資格手当(宅地建物取引士)、インセンティブ制度あり
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- 想定年収
- 400万円〜
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- 休日・休暇
- 年間休日120日以上(週休2日制)
夏季・年末年始休暇
GW休暇
産前・産後休暇
育児休暇
慶弔休暇
年次有給休暇(入社6カ月後付与:年10日付与)
5日以上の連続休暇OK
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- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
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- 待遇・福利厚生
- 【諸手当】
・通勤手当
・役職手当
・時間外手当
・資格手当
【福利厚生】
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・定期健康診断
・慶弔見舞金
・レクリエーション(社員旅行・社内交流会など)
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 社風・労働環境
- 少人数の組織だからこそ、コミュニケーションが取りやすく、働き方も柔軟です。
「特定の日だけ短時間勤務にしたい」「勤務日を振り替えたい」といった相談にも、状況に応じて柔軟に対応しています!
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 3か月
◆◆ キャリアパスイメージ ◆◆
【入社1年目】取引フロー全領域を実務でカバー。REINS仕入、机上査定、物件資料作成、契約補助、調査までを一通り経験
【入社3年目】取引品質を担うバックオフィスのプロに。後輩・業務委託メンバーへの業務指示や品質チェックも担当(本人意欲次第)
【入社5年目】組織化・仕組み化の中核に。AI・ツール活用による業務改善をリード。新メンバー育成・採用関与も視野
【入社10年目】会社の中核ポジション(事業成長と歩調を合わせる)。管理職/専門職を選択可能
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- 募集期間
- 2026-05-21 〜 2026-12-31
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- 採用予定人数
- 2
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- ※本ページに掲載している情報は、募集開始時点のものであり、変更されている可能性があります。
詳細な採用条件等につきましては、面接時に企業へ直接ご確認ください。
応募・選考の流れ
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書類選考
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面接(1〜2回)オンラインまた来社
内定
※入社時期は相談に応じます。現在、在職中の方も積極的にご応募ください。
※応募の秘密は厳守いたします。
まずはカジュアル面談からでもOKです!
お気軽にご応募ください。




