≪収益不動産の売買仲介営業≫月給40万円~/土日祝休み/実働7時間/業界経験者大歓迎!

株式会社W estate

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正社員

売買仲介

『一棟マンション・アパートなど、収益不動産の売買仲介をお任せします。』

一棟マンション・アパートなど、収益不動産の売買仲介を手がける株式会社W ESTATE。

「また会いたい人になる」を理念に掲げ、お客様や従業員、関係者にとって気持ちの良いサービスの提供を大切にしています。

当社では、物件の仕入れから買主様への提案、金融機関との融資調整、契約・決済まで、一つの案件に一貫して携われることが特徴です。投資家のお客様と長期的な信頼関係を築き、繰り返しご依頼いただける営業スタイルを大切にしています。

また、資料作成や事務処理は事務スタッフが担当するため、営業活動に集中できる環境です。

成約実績に応じたインセンティブ制度に加え、土日祝休み・年間休日123日・実働7時間の勤務体系を整備。仕事のやりがいと働きやすさの両方を大切にしながら、収益不動産の営業として活躍できる環境です。

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おすすめポイント

  • 月給40万円~72万円!高水準の給与設定
  • 成約実績に応じてインセンティブを支給
  • 土日祝休み&年間休日123日!
  • 10時始業&実働7時間の勤務体系
  • 収益不動産の仕入れから決済まで担当
  • 事務スタッフのサポートで営業に集中

募集要項

  • 企業・店舗名 企業ページ
  • 募集職種
    売買仲介
  • 仕事内容
    売主様や不動産業者からの物件情報の収集・仕入れから、投資家や事業法人への提案、金融機関との融資調整、契約・決済まで、一つの案件に最初から最後まで携わる仕事です。

    投資家のお客様と長期的な信頼関係を築きながら、継続的な取引につなげていく営業スタイルです。

    ≪具体的な仕事内容≫
    ・売主様・不動産業者からの物件情報の収集、仕入れ
    ・投資家・事業法人などの買主様への物件提案
    ・物件概要書・レントロールなどを用いた収支の説明
    ・金融機関への融資打診、融資調整のサポート
    ・契約から決済までのスケジュール調整
    ・司法書士・管理会社など関係者との連携
    ・既存顧客との関係構築、リピート提案

    ≪仕事のポイント≫
    ■ 収益不動産の取引を一貫して担当
    物件情報の収集から提案、契約・決済まで幅広い業務に携われます。収益不動産の取引に必要な知識や経験を活かせる環境です。

    ■ 営業活動に集中できる環境
    物件資料の作成や事務処理は事務スタッフが担当するため、お客様への提案や商談など、営業活動に集中できます。

    ■ 成果に応じてインセンティブを支給
    成約実績に応じたインセンティブ制度を設けており、日々の頑張りや営業成果が収入に反映される仕組みです。
  • 応募資格
    ≪必須≫
    ・普通自動車運転免許(AT限定可)

    ≪歓迎≫
    ・不動産業界での営業経験
    ・不動産売買仲介の経験
    ・収益不動産の取引経験
    ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
  • 不動産業界経験
      必須
  • 学歴
    不問
  • 勤務地
    東京都 港区 六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー16階
  • 最寄り駅
    都営大江戸線 六本木 徒歩5分
  • 勤務時間
    10:00~18:00(実働7時間)
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    月給制400,000円~
    [給与補足]
    月給40万円~72万円
    ※固定残業代を含みます。

    ・基本給:325,000円~585,000円
    ・固定残業代:75,000円~135,000円
  • 残業代
    ・固定残業代:75,000円~135,000円
    ・固定残業代に含まれる時間:30時間/月
    ・固定残業時間を超えた分は別途支給いたします。
  • 手当・インセンティブ
    ・昇給制度あり(前年度実績:月あたり2.00%~10.00%)
    ・賞与なし
    ・成約実績に応じたインセンティブ支給あり
    ・交通費実費支給
  • 想定年収
    500万円〜 
  • 休日・休暇
    ■土曜日・日曜日・祝日
    ■年間休日123日
    ■年次有給休暇(入社6ヶ月経過後10日付与)
  • 各種保険
    各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
  • 待遇・福利厚生
    ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
    ■交通費全額支給(実費・上限なし)
    ■昇給制度あり
    ■インセンティブ制度あり
    ■定年制度あり(一律60歳)
    ■再雇用制度あり(上限70歳)
    ■勤務延長制度あり(上限70歳)
    ■転勤なし
    ■受動喫煙対策あり(喫煙専用室設置)
  • 受動喫煙対策
      屋内禁煙
  • 契約期間
    期間の定めなし
  • 変更の範囲
    ・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
    ・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
  • 試用期間
    3ヵ月あり。期間中の条件に変更はありません。
  • 募集期間
    2026-10-23 〜
  • ※本ページに掲載している情報は、募集開始時点のものであり、変更されている可能性があります。
    詳細な採用条件等につきましては、面接時に企業へ直接ご確認ください。

応募・選考の流れ

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