「社会的使命感を持てるビジネス」「感動していただける会社」を目指す会社！
ほけんのぜんぶは、「社会的使命感を持てるビジネス」「感動していただける会社」を目指し、保険の販売を目的として、2005年9月に創業いたしました。
創業から、テレマーケティングによる保険サービスの提供を中心に、お客様のニーズや時代に合わせて、さまざまな販売チャネルの確立、豊富な保険商品のご案内に力を入れてまいりました。
『お客様一人ひとりに最適な保険商品を』その想いは、「金融」「経営」「生活」領域にも展開し、さらなるステージへ。
2021年にはその3つの領域でスピード×チャレンジでマーケットにイノベーションを起こし、既存の常識を覆しながら「新しい価値」を再定義し続けることで、関わるすべての人にベネフィットをもたらすことを目指してホールディングス化し、ZENB HOLDINGSを設立。
すべてのお客様に「ぜんぶ」まかせていただける社会課題解決企業群を目指します。
おすすめポイント
- ≪不動産営業経験が活かせる≫
- ≪フレックス制度活用可能≫
- ≪インセンティブ有≫
- ≪キャリアチェンジ・ジョブチェンジなど制度充実≫
- ≪転勤なし＋在宅ワークOK≫
- ≪30～40代が活躍中≫
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
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- 募集職種
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売買仲介
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- 配属先情報
- 株式会社ほけんのぜんぶ雇用、キャピタルパートナーシップ株式会社へ在籍出向となります。
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- 仕事内容
- 【募集背景】
「おうちのぜんぶ」は、住宅購入・売却・不動産投資・資産形成までを幅広く支援する不動産事業です。グループの保険事業で培った顧客接点を活かし、不動産ニーズを社内紹介・Web・イベントなど複数の経路から獲得しています。現在は少数精鋭の成長フェーズ。今後の事業拡大に向けて、自ら数字をつくりながら営業フローやチームづくりにも関われる中核人材を募集します。
【仕事内容】
• 保険営業社員から紹介された住宅購入・売却・住み替え・不動産投資ニーズのあるお客様への対応
• Web広告、イベント、チラシ反響、自身の過去顧客・紹介などからの不動産相談対応
• 実需領域：住宅購入相談、売却査定、媒介取得、建売・中古マンション・戸建・土地などの仲介
• 投資領域：年収700万円以上のお客様に対する都心ワンルーム等の不動産投資提案
• 初回オンライン商談、2回目以降の対面商談、必要に応じた出張対応
• 住宅ローン・資金計画・物件調査・重要事項説明・売買契約・決済までの実務対応
• 保険営業社員が紹介しやすくなるための勉強会、成功事例共有、紹介導線の整備
• 将来的には営業メンバーの育成、KPI管理、営業フローの改善、マネジメント業務
【このポジションの魅力】
•保険・金融の顧客基盤を活かし、住宅購入・売却・投資など複数の不動産ニーズに提案できる
•「仲介だけ」「投資だけ」に限定されず、自身の強みを起点に対応領域を広げられる
•10名規模の成長フェーズで、営業成果だけでなく紹介導線・営業フロー・チームづくりに関われる
•固定給をベースに成果連動のインセンティブがあり、個人の成果を報酬へ反映できる
•成果・適性に応じて、将来的にリーダー・部長など事業の中核ポジションを目指せる
【期待役割】
実需・売却・投資ニーズを成約につなげ、年間粗利3000万円以上を狙う。
将来的にはチーム運営、営業フロー改善、後輩育成にも関わる。
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- 応募資格
- 【必須】
•不動産売買仲介、投資用不動産、建売販売、収益不動産、買取再販のいずれかの営業経験
•年間粗利または売上手数料の実績を具体的に説明できる方
•会社からの紹介・反響を待つだけでなく、自ら案件化・関係構築・追客ができる方
•土日商談、平日夜の商談、対面商談、出張対応に抵抗がない方
•顧客本位・コンプライアンスを重視した営業ができる方
【歓迎】
•宅地建物取引士
•年間粗利3000万円以上、または売上手数料3000万円以上の実績
•売却査定・媒介取得・購入顧客対応の経験
•投資用区分マンション、1棟収益、建売販売、買取再販の経験
•紹介営業、金融機関・士業・既存顧客からの紹介獲得経験
•マネジメント、後輩育成、営業フロー改善、CRM運用の経験
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- 求めるスキル・人物
- •個人の売上だけでなく、事業やチームが成長することに面白さを感じる方
•紹介元となる保険営業社員との関係構築を丁寧に行える方
•実需・売却・投資など、自分の得意領域以外にも学ぶ姿勢がある方
•強引なクロージングではなく、お客様の状況や意向を踏まえた提案を大切にできる方
•完成された組織よりも、成長途中のフェーズで仕組みをつくることにやりがいを感じる方
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- 不動産業界経験
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必須
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- 勤務時間
- 10：00～19：00
※お客様との商談スケジュールにより前後調整は勿論可能です。
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給制500,000円～
[給与補足]
年収 8,000,000 円 - 12,000,000円
基本給：月給50万円～70万円
+インセンティブ、各種手当（例：宅建資格3万/月）
固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給）
1ヶ月あたり91,714円～128,233円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
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- 残業代
- 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給）
1ヶ月あたり91,714円～128,233円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
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- 想定年収
- 800万円〜 年収 8,000,000 円 - 12,000,000円
■年収モデル
①固定給50万/月+宅建資格手当36万+インセンティブ200万＝836万
②固定給60万/月+宅建資格手当36万+インセンティブ250万＝1,006万
②固定給60万/月+宅建資格手当36万+インセンティブ450万＝1,206万
※インセンティブは粗利額に還元率（～最大30％）を乗じて変動。
※還元率は粗利額に比例して向上。
※上記の年収モデルは、還元率15％～20％を想定。
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- 休日・休暇
- 週休二日制（月8日～11日／シフト制）
祝日
有給休暇
慶弔休暇
年末年始休暇
育児・介護休暇
★産休・育休の取得率、復帰率は100％！
産前産後休暇
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- 各種保険
- 各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）
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- 待遇・福利厚生
- ◆給与査定
◆通勤交通費（上限月2万円）※規定有
◆インセンティブ
◆表彰制度
◆資格手当（100種類以上）※規定有
◆資格取得支援 ※規定有
◆社宅制度（役職に応じ最大50％）※規定有
◆住宅購入支援制度（規定有）※規定有
◆時短勤務
◆メンターメンティー制度
◆e-learning
◆社外研修制度※規定有
◆慶弔金
◆社内サークル（BBQ、スポーツ観戦等）
◆社員専用WEBストア（毎年2万円相当のポイントが付与され、備品、書籍などの購入が可能）
◆スマホ・ノートPC貸与※規定有
◆傷病時休業保障（病気やけがで長期療養が必要な場合、有休が無い従業員に生活保障を行なう制度）
◆確定拠出年金401K
◆キャリアチャレンジ制度
◆ジョブチェンジ制度
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 社風・労働環境
- 30代、40代が中心のメンバーとなります。
実需のみならず投資用のメンバーもおりお互いが知識を教え合うカルチャーです。
また家族のいるメンバーも多く、不動産事業であること、個人向けの事業であることから土日祝の商談依頼は多いものの、ご家庭のスケジュールを尊重しながら、チームメンバーと相談や調整しながらチームで働いています。
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 6ヵ月あり。
条件に変更はありません。
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- 募集期間
- 2026-10-07 〜
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- 人材紹介会社
- スラッシュ株式会社
許可番号：13-ユ-306798
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- ※本ページに掲載している情報は、募集開始時点のものであり、変更されている可能性があります。
詳細な採用条件等につきましては、面接時に企業へ直接ご確認ください。
応募・選考の流れ
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担当：スラッシュ株式会社
本社：東京都港区赤坂2-15-16 赤坂ふく源ビル7F
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面接（オンライン面接可）
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内定
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