少数精鋭、だから成長できる！
これから日本の未来を切り開く為に、お力を貸して下さい。
立場等を気にせず、問題を見極め、本質的な問題解決提案ができる方、チャレンジが好きな方、粘り強く前向きな方、自己成長意欲がある方、大歓迎です。
学歴、年齢、経験よりも、今後、自分の自己成長を強く望んでいる方々と、今後の会社づくり、不動産業界を変えていく為に、メンバーをお待ちしております。
まだまだ少人数の企業で社長との距離も近く、ノウハウやスキル、考え方を盗みやすい環境です。
社長は昨年、なんと一人で不動産販売価格にすると約60億円近くの仲介金額を作り出した超凄腕営業パーソン！
他の先輩社員らも優秀で成長機会の多い職場です。
また、少人数だからこそ、全員が経営者目線でお仕事できます。
おすすめポイント
- 【経験者大歓迎！営業スキルが活かせます】
- 【充実した福利厚生あり！】
- 【歩合給充実！頑張った分多く稼げる◎】
- 【年間休日130日！プライベートも充実できます】
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
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- 募集職種
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不動産管理・PM・BM
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- 仕事内容
- ≪主な業務内容≫
・法人向けオフィス・店舗移転の提案営業（BtoB/BtoC）
・新規／既存顧客へのテナント仲介営業
・物件提案〜内見〜条件交渉〜契約締結までの一貫対応
・オーナー様へのリーシング提案、空室対策の企画立案
・市場調査、賃料査定、エリア分析
・管理物件の稼働率向上に向けた営業施策の推進
◎組織マネジメント・運営改善
リーシング・仲介業務の運営改善や営業フロー構築、メンバー育成など、
将来的にはプロパティマネジメント部門全体の組織づくりにも携わっていただきます。
◎営業戦略・KPI管理
テナント開拓戦略やリーシング戦略の立案・実行、反響分析、市場調査を通じた営業施策改善を行い、
部門全体の成果最大化を推進していただきます。
◎プレイングマネージャーとして活躍可能
幹部候補として組織づくりに関与いただきながら、自らもテナント仲介・リーシング営業を担当いただきます。
営業プレイヤーとして成果を追いながら、マネジメント経験も積むことが可能です。
＼ 当社の魅力 ／
●営業×PMの両軸で市場価値を高められる！
単なる仲介営業に留まらず、リーシング・PM運営・空室改善施策など、不動産運営全体に関わることが可能です。
営業力だけでなく、不動産資産価値を高める視点も身につきます。
●成長企業の“中心人物”へ成長
2021年の設立以来、多種多様な案件を手掛け急成長中。
組織拡大フェーズだからこそ、営業戦略立案や組織づくりなど、会社の中核として活躍いただけます。
●成果を正当に評価
年齢・社歴ではなく成果を正当に評価する環境です。
営業スペシャリストとして高い成果を追求する道、マネジメントとして組織を牽引する道、双方のキャリア形成が可能です。
●ワークライフバランスも重視
年間休日130日以上・残業平均月20時間以内。
裁量を持ってスケジュールを組めるため、オンオフのメリハリをつけながら働けます。
また、営業サポート体制も整っており、営業活動に集中しやすい環境です。
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- 応募資格
- 【必須（MUST）】
・リーシング経験(2-3年)
・テナント仲介経験(2-3年)
【歓迎(WANT)】
・宅建資格
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- 求めるスキル・人物
- ・合理的に物事を考えられる方
・柔軟性のある方
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- 不動産業界経験
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必須
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- 学歴
- 不問
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- 勤務時間
- 9:00 ～ 18:00
実働時間：8時間/日
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- 平均残業時間
- 月平均残業：15時間
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給制280,000円～
[給与補足]
基本給28万円＋インセンティブ+各種手当
※基本給には固定残業代30時間分を含みます。
※超過分は別途全額支給いたします。
※これまでの経験・スキルを考慮して決定します。
・昇給（3月）年1回/但し会社の業績または個人の成績により改定しない場合がある。
・決算賞与(年1回)
【手当】
・営業交通費全額支給
・資格手当（宅建士 2万円/月）
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- 残業代
- 詳細は面接時にお伝えいたします。
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- 想定年収
- 350万円〜
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- 休日・休暇
- ＼＼年間休日130日！／／
■完全週休二日制（土・日）
■祝日
■有給休暇
■GW休暇（10日前後）
■夏季休暇（10日前後）
■年末年始休暇（10日前後）
■アニバーサリー休暇（誕生日に休日付与）
■出産立ち合い休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
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- 各種保険
- 各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）
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- 待遇・福利厚生
- ・各種社会保険完備
・慶弔見舞金
・フリードリンク制度
・永年勤続祝い
・個人ロッカーあり
・社員研修旅行（国内/海外）
・決起会（月1回）
・リロクラブ福利厚生倶楽部
・教育制度：資格取得サポート
・借上げ社宅制度あり（社内規程による）
正社員のうち、今後転勤の可能性があると会社が判断した者を原則対象としています。
役職に応じて家賃を補助します。
係長：月額30,0000 課長：月額50,000円
部長以上：月額70,000円 執行役員：月額100,000円
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 社風・労働環境
- オフィスは今年に移転＆リフォームしたばかり！おしゃれな空間で働くことができます！
代表から直接教わる機会にも恵まれています！
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 試用期間は3ヶ月ですが、労働条件に変更はありません。
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- 募集期間
- 2026-06-09 〜
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- ※本ページに掲載している情報は、募集開始時点のものであり、変更されている可能性があります。
詳細な採用条件等につきましては、面接時に企業へ直接ご確認ください。
応募・選考の流れ
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面接（1回～数回）
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内定
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☆応募の秘密は厳守いたします。
