豊かな都市の未来を創造へ
私たちは、「人間力」でお客様に信頼されるプロフェッショナルを目指し、
共に成長していける仲間を募集しています。
MESSAGE
求職者のみなさまへ
「従業員満足(ES)無くして、顧客満足(CS)無し」
顧客満足の追求を企業理念に謳う我々も、その源泉は従業員満足にあると考えています。
安心して働ける「経営基盤」、土日祝休みの「ワークライフバランス」、そして会社貢献した分しっかりと還元する「評価制度」があり、安定成長とチャレンジの両輪両立経営が、TFCの特徴です。
会社目標の達成を目指す中を通じて、自身の夢・目標も一緒に達成を目指すのが、TFCの理念経営スタイル。お客様に喜んでもらう仕事を通じて、自身の夢・目標を達成する人生を一緒に描いてみませんか？
ABOUT
会社について
新宿の不動産会社として、「賃貸」「売買」「管理」「工事」をメイン事業としています。
親会社の立川ハウス工業は設立60年以上の歴史があり、
グループ会社とのネットワークが強みで紹介での取引も増加し、売上は右肩上がりです。
不動産、建築を通じた豊かな都市の未来創りに向けたプロフェッショナル組織として、お客様の満足を追求し続けています。
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昇給年2回＋賞与年2回
固定給を確保しつつ、成果は上乗せで還元されるため、安定と高収入どちらも手に入れられます。
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未経験、第二新卒者歓迎！
学歴・経歴・転職回数も問いません。
何よりもあなたの人柄を重視します。 -
業界では珍しい土日休み
年間休日120日、完全週休2日制です。
ワークライフバランスが保てるため、不動産業界で腰を据えて働きたい方にピッタリの職場です！ -
“売りやすい”営業
反響やリピート・紹介が多く、集客には困りにくいです。
未経験でも挑戦しやすく、成果に繋がりやすいことが魅力です。
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社員同士の風通しが良い！
年齢や部署に関係なく会社全体で協力する社風のため、困ったことはみんなが助けてくれます。
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20代の若手も活躍中！
業界未経験で入社した若手社員も、今では“不動産のプロ”へと成長しています。
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少数精鋭だからこそ、きめ細かいサービスを
社員数40名程度の規模でありながら、上場企業や大手ファーストフードチェーンなど幅広い企業から依頼をいただいています。
INTERVIEW
スタッフインタビュー
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- 不動産事業部
- 営業1課
TFCには、総合不動産企業として、企業の社長様や役員様など、上位層の方とお取引機会を持つことができることに魅力を感じ入社。面接を担当された部署責任者が魅力的で一緒に働きたい！と強く感じたのも理由の1つ。
現在は主に事務所の賃貸仲介を担当。目上の方々とのコミュニケーションは、プレッシャーを感じるときもありますが、関係性構築への自分自身の成長にも繋がり、日々勉強させていただいてます。
今後は50坪～100坪の大型案件を担当し、ゆくゆくは部署責任者となり、チームを引っ張る存在を目指します！ -
- 不動産事業部
- 営業2課
前職で住宅の賃貸仲介営業を担当しており、キャリアアップを図って転職活動中にTFCに出会いました。自分のこれまでの知識や経験の幅を広げることが出来ると考え、また最終面接の担当役員の人柄の良さに惹かれ入社を決意。
現在は主に店舗の賃貸仲介を担当。提案内容に対して感謝の言葉をいただいたり、仲介後に開店した店舗を見に行って繁盛している様子を見ると強いやりがいを感じます！
TFCは賃貸仲介だけでなく、売買や工事、管理の部署も存在する総合不動産企業なので、総合的な知識や経験を培うことでより一層仲介としての質を高めていきたいです！ -
- 不動産事業部
- 管理課
転職活動の際に、外的要因で受けにくい業種を考え、不動産管理事業を目指す。TFCは事業物件と居住物件の両方を取扱えて、専門性の高いメンバーが多いことから自己成長ができそうと感じ、入社を決意。
現在は居住物件を中心に不動産管理を担当。管理物件での退去対応はもちろん、オーナー様の収益性を高めるリフォームプランの提案も行う。今は自分の提案で新入居者が決まることがやりがいです。
今後は事業物件を1人で担当出来るようになるのが目標。業種ごとの専門知識を養い、総合的な管理・提案をできることを目指します！
