物件担当制で賃貸管理全体の業務習得★成果で年収700万可|創業以来18期連続黒字経営!
オーナー様へのレポーティング、 物件トラブルへの見積取得・業者手配・工事進行管理など、物件担当制のPM業務として、責任もって対応をします!
■株式会社TFCは2007年に設立した総合不動産企業です。
≪事業内容≫
◆賃貸事業(オフィス・店舗・住宅の仲介)
◆売買事業(事業用・住居用・土地・建物の仲介及び販売)
◆管理事業(プロパティマネジメント・ビルメンテナンス・集金代行業務)
◆工事事業(建築一式・内装・外装・リフォーム・廃棄処理)等
総合不動産企業として、不動産・建築工事における幅広い分野に関わっており、創業以来、18期連続で業績を伸ばしております。
現在は、第2創業期と掲げ、今後のさらなる事業拡大・発展を目指しています!
当社の母体は創業以来52年連続黒字経営を続ける立川ハウス工業株式会社です。
安定企業のグループ会社の不動産・建築工事部門として、
充実した環境であなたの力を発揮し、会社とともに成長を目指しませんか?
★ここがすごいぞ!TFC★
・朝は満員電車のピークタイムをずらした、ゆったり10時出社!
・昼はランチタイムの混み合うピークタイムをずらした、ゆったり自由時間ランチ!
(固定の昼食休憩時間を設けておらず、部署内調整で13時や14時からのランチOK!)
・新宿駅 D5出口からなら徒歩2分!雨の日でも安心の地下通路通勤!
・昇給は年2回!数字目標評価だけでなく、過程における行動成果も評価します!
・業績は好調!創業以来、18期連続黒字経営!
おすすめポイント
- 総合不動産業、幅広い不動産知識が身に付く!!
- 創業以来18期連続黒字経営の成長企業!
- 自分の裁量で動ける自由な職場!
- 社内イベント充実!その他好待遇あり◎
- 新宿オフィス!転勤なし!
- 土日祝日休み、年間休日120日
- 社員同士仲のいい部署!
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500戸以上の取扱い管理物件のうち入居率は97%以上!オーナー様の収支向上はもちろん、入居者様が気持ちよく利用できるようサポートします。
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現場でトラブルが発生すれば、まずは一時対応として確認!規模、種類等を確認し、自社工事部と連携のうえ、早急な解決に向けて対応をしています。
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各部署に専任の事務職スタッフがいるので、事務作業等は円滑に連携可能!プロパティマネジメント業務や営業業務に専念できる環境です。
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
- 【インタビュー記事公開中】▶
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- 募集職種
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不動産管理・PM・BM
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- 配属先情報
- 不動産事業部 管理課
(責任者1名(男性)、総合職2名(男性2名)、事務職2名(女性2名))
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- 仕事内容
- ◆新宿エリアを中心に展開する総合不動産企業で、PM経験を活かしてキャリアアップ。
株式会社TFC(https://tfc-group.co.jp/)は、
オフィス仲介・店舗仲介・売買・管理・内装工事までワンストップで展開する総合不動産企業です。
自社管理物件に加え、グループ会社が所有する新宿駅チカのオフィスビルを多数運営しており、オフィス・店舗・住居まで幅広い物件を担当できるPM(プロパティマネジメント)職を募集します。
◆主な仕事内容
担当物件の総合的なマネジメント業務
以下のPM業務を、物件担当制でお任せします。
・テナント管理(入退去調整・賃料管理・問い合わせ対応)
・建物管理(設備点検の手配、修繕調整、維持管理)
・オーナー様へのレポーティング
・収支管理・各種資料作成
・清掃・設備・工事部門との連携
・見積取得・業者手配・工事進行管理
・各種トラブル対応(一次対応)
・管理物件取得営業
※扱う物件はオフィスビル・店舗ビル・住居など複数
※自社内に工事部門があるため、修繕依頼なども連携しやすい環境
◆この仕事のポイント
・新宿エリア中心で物件が多く、移動効率が良い
・各部門(売買/仲介/工事)が社内にそろっており、連携がスムーズ
・自社管理物件も多く、オーナー対応がスピーディ
・経験を正当に評価し、年収700万クラスも可能
・チームで進めるため、孤立しない働き方ができる
・物件担当制での業務従事の為、賃貸管理の全業務を一気通貫で習得できる
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- 応募資格
- ・プロパティマネジメント経験3年以上
・賃貸管理業務の実務経験(入居対応・契約管理・工事調整など)
【尚可】
・宅地建物取引士
・オフィスビル・テナントビルの管理経験がある方
・報告・整理が得意で、丁寧に業務を進められる方
・収益改善まで踏み込んだ提案をされた経験がある方
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- 不動産業界経験
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必須
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- 学歴
- 不問
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- 勤務時間
- 10:00~19:00(休憩1時間、実働8時間)
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- 平均残業時間
- 15時間~20時間/月 程度
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給制300,000円~
[給与補足]
想定月収 300,000円 ~ 400,000円(うち、45時間分の固定残業代含む)
※上記を超える残業代は追加支給します。
※年齢・能力・経験・前給を考慮の上、面談により決定します。
◆昇給:年2回(4月・10月)
◆賞与:年2回(7月・12月)
※1 試用期間中のみ月収マイナス10,000円(試用期間後は本来月収金額に戻ります)
※2 入社後6ヶ月間は有期雇用契約、7ヶ月目から原則無期雇用契約になります
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- 残業代
- ・固定残業代:73,400円~
・固定残業代に含まれる時間:45時間/月
・固定残業時間を超えた分は別途支給いたします。
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- 想定年収
- 500万円〜 想定年収:5,000,000円 ~ 7,000,000円
※成果・実績次第では、上記金額以上を目指すことも十分に可能です
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- 社員の年収例
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530万
26歳
営業
入社1年目(未経験)
690万 33歳 営業 入社2年目(不動産経験者)
1,000万 38歳 営業 入社6年目(不動産経験者)
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- 休日・休暇
- <年間休日120日>
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
※会社として積極的な有給消化を推奨しております。
夏季休暇に有給を3日間利用し10連休取得する事も可能です。
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- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
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- 待遇・福利厚生
- ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費全額支給
◆家族手当(配偶者:月5000円、子ども:月3000円/1人)、役職手当、資格手当 等
◆福利厚生団体加入(ぱる新宿)
◆退職金制度、財形貯蓄制度
◆社内イベント(社員旅行、社内BBQ、社員総会 等)
◆オフィス内禁煙(屋上に喫煙所あり)
◆休憩室、マッサージチェア、無料ドリンクサーバー 有
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 社風・労働環境
- ≪会社全体について≫
チーム間のコミュニケーションが活発なため、情報共有も円滑で働きやすい職場です。
助け合わなければならない決まりはありませんが、困っている仲間を支えようという社風があります。
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 試用期間:6ヶ月
※1 試用期間中のみ月収マイナス10,000円(試用期間後は本来月収金額に戻ります)
※2 入社後6ヶ月間は有期雇用契約、7ヶ月目から原則無期雇用契約になります
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- 募集期間
- 2025-07-29 〜
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- 採用予定人数
- 若干名
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- ※本ページに掲載している情報は、募集開始時点のものであり、変更されている可能性があります。
詳細な採用条件等につきましては、面接時に企業へ直接ご確認ください。
応募・選考の流れ
【選考方法】
最後までお読みいただき、ありがとうございます。本ページの「応募フォームヘ」ボタンより、必要事項をご記入の上ご応募ください。
<選考プロセス>
「応募フォームへ」よりエントリー
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書類選考
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1次面接(対面 or WEB)
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2次面接(対面)
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内定
※入社時期は相談に応じます。現在、在職中の方も積極的にご応募ください。応募の秘密は厳守いたします。

