【賃貸事業部募集！】6000人の「明日」を守る。住環境と支えるお仕事です！
当社は、不動産の売買、賃貸管理、リフォーム、メンテナンスまでを一貫して提供している会社です。
全国の中古物件を取り扱いし、管理する物件は、約10,298戸。
入居率99.32％と成長を遂げています。（2026年6月時点）
独自の顧客データベースシステムを活用した効率的な営業活動によって、
中古不動産における取引高と契約件数は業界トップクラスに成長。
10年連続で売上前年比130%超えを達成しています。
オーナー様からの信頼のもと、私たちが管理をお任せいただく物件数も右肩上がりで増加を続けています。
今後、さらなるサービスの質向上と事業拡大を目指すにあたり、賃貸管理（プロパティマネジメント）部門の体制強化が欠かせません。
そこで今回、これからの当社を支え、次世代の中核を担ってくださる新しいメンバーを増員募集することになりました。
不動産の知識や専門的な折衝経験は、入社後に先輩社員がイチから丁寧に指導します。そのため、これまでの経験は一切問いません。
≪この仕事を通じて、身に付くスキルと知識≫
・どこでも通用する高度な交渉力・折衝スキル
家賃改定の交渉や丁寧なヒアリングを重ねる督促業務を通じて、相手の状況を汲み取りながら、論理的かつ円滑に物事を進める「一生モノのコミュニケーション能力」が身につきます。
・不動産経営・投資・法律に関する専門知識
周辺相場の分析方法から、賃貸経営の仕組み、資産運用のプロとして必要な法律知識まで、他業界では得られない価値ある専門性が自然と養われます。
・数字に基づいた提案力・課題解決力
オーナー様の利益を最大化するために、設備投資などの提案を行う機会も豊富です。
経営者目線に立ち、数字を根拠に人を動かすビジネススキルが磨かれます。
業界トップクラスのシェアを誇り、成長を続ける当社のノウハウを吸収しながら、
ビジネスパーソンとして圧倒的な成長を遂げたいという、意欲あふれる方からのご応募をお待ちしています。
おすすめポイント
- ≪2021年7月JASDAQスタンダード上場！≫
- ≪業績好調≫創業以来、右肩上がりの成長企業！
- ≪教育制度に自信あり≫未経験者も多数活躍中！
- ≪男女比＝5：5≫男女ともに活躍できる環境！
- ≪充実の福利厚生≫働き甲斐と生活の充実度を実現！
- 人生100年時代を見越した経営戦略！
- 実力に応じた明確な評価制度！
- ≪駅近≫2019年に移転した綺麗なオフィス☆
- ≪学歴不問≫人柄・意欲重視の採用！
- ≪資格取得制度≫資格合格時は登録費・講習費等全額会社負担！
募集要項
-
- 企業・店舗名 企業ページ
- 池袋本社
-
- 募集職種
-
不動産管理・PM・BM
-
- 仕事内容
- 投資用不動産の賃貸管理（プロパティマネジメント）業務をお任せします。
賃貸管理とは、オーナー様に代わって物件の適切な運営を代行する仕事です。
定期的な物件巡回をはじめ、契約の更新・賃料の見直し交渉、家賃の回収や督促など、建物の価値を維持しオーナー様の収益を最大化するための業務を幅広く担当していただきます。
≪当ポジションの具体的な仕事内容≫
各チームに分かれて、以下の業務を担当しております。
◆家賃の改定・更新交渉（オーナー様の利益を守る）
契約更新を迎える物件の家賃見直しと手続きを行います。
周辺の家賃相場をデータでリサーチし、オーナー様へ賃料アップ等の提案を実施。
入居者様へ改定理由を丁寧に説明して合意をいただき、新しい契約書の作成まで一連の流れを担当します。
◆債権管理・家賃督促（経営リスクを防ぐ）
家賃のお支払いが遅れている入居者様への対応です。
毎月の入金状況を確認し、対象者に電話や書面で連絡を入れます。
単なる催促ではなく、遅れている背景をヒアリングして今後の支払い計画を一緒に立てるほか、必要に応じて保証会社や弁護士とも連携して解決を図ります。
◆物件の管理・定期巡回
建物の経年劣化を防ぎ、入居者様が快適に暮らせる環境を維持します。
社用車（AT車）で担当物件を定期巡回し、共用部の状態をチェック。
修繕箇所があれば業者へ修理の手配や工事管理を行うほか、「防犯カメラの設置」など物件の価値を高める提案をオーナー様に行います。
※配属は、ご本人の経験や適性を考慮して決定します。
-
- 応募資格
- 【必須条件】
・顧客折衝経験（1年以上）
・普通自動車第一種運転免許（定期巡回をお任せする方のみ）
【歓迎条件】
・主体的に行動できる方
・協調性があり、人とのコミュニケーションが好きな方
・チームワークを大切にしながら働きたい方
・コツコツと努力し粘り強く取り組める方
【歓迎経験】
・不動産売買
・賃貸管理
・賃貸仲介
・リフォーム工事
・ビル・マンション管理
・建築/設備の施工管理
・電気/水道/ガス設備工事のご経験
以下の資格をお持ち方、優遇いたします！
・宅地建物取引士
・賃貸不動産経営管理士
・管理業務主任者
-
- 不動産業界経験
-
-
必須
-
- 学歴
- 不問
-
- 勤務時間
- 10:00～19:00（実働8時間）／休憩１時間
-
- 平均残業時間
- ★残業は1日1～1.5時間程度★
-
- 雇用形態
- 正社員
-
- 給与
-
月給制274,000円～
[給与補足]
想定月給：27.4万円～34万円
※上記年収・月給には25時間の見込み残業（44,125円～54,850円/月）を含みます。
※年齢・経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。
※時間外勤務手当は別途時間に応じて支給。
【経験者の方】
想定年収：530万円～650万円（25時間の見込み残業（46,500円～76,700円/月）を含みます）
■昇給年2回（2月・8月）
■賞与年3回（4月・8月・12月）※昨年実績 3.2ヶ月
■交通費支給（月5万円まで）
■資格手当（宅建手当：月20,000円、FP2級：月2,500円、賃貸経営管理士：月2,500円 ほか）
-
- 残業代
- ・固定残業代：44,125円～54,850円
・固定残業代に含まれる時間：25時間/月
・固定残業時間を超えた分は別途支給いたします。
-
- 想定年収
- 400万円〜 4,000,000 円 - 5,000,000円
-
- 休日・休暇
- 《年間休日120日》有給休暇を取得すると、年間130日！
■週休2日制
（毎週水曜＋その他土日など組み合わせて月8～9日）
■GW（5日）
■夏季休暇（7～8日）
■年末年始休暇（7～8日程度）
■有給休暇（入社半年後10日）
■産前産後休暇、育児休暇（数名取得中）
■慶弔休暇
※産休育休中は、原則「出産手当金」（標準報酬日額の3分の2に相当額）または「育児休業給付金」（月給の50～67％）が支給されます。
-
- 各種保険
- 各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）
-
- 待遇・福利厚生
- ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度（プロの講師を呼ぶ勉強会）
■退職金制度
■社員持株会制度
■全社員での運動会
育休、産休など実績あり。女性も多く活躍しています。
≪教育制度≫
OJT研修が中心となります。
【各種勉強会などを随時開催】
■朝活（10：00スタート。経済新聞の読み合わせ、輪読会など）
■宅建の資格取得勉強会（模擬試験もあります）
■仕事の心構えをテキストに沿って習得
■外部セミナーの受講奨励など
-
- 受動喫煙対策
-
-
屋内禁煙
-
- 契約期間
- 期間の定めなし
-
- 変更の範囲
-
・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内
-
- 試用期間
- 3ヵ月
期間中の条件の変更はありません。
-
- 募集期間
- 2026-06-24 〜
-
- ※本ページに掲載している情報は、募集開始時点のものであり、変更されている可能性があります。
詳細な採用条件等につきましては、面接時に企業へ直接ご確認ください。
応募・選考の流れ
＜応募方法＞
最後までお読みいただき、ありがとうございます。
本ページの「応募する」ボタンより、必要事項をご記入の上ご応募ください。
▼「応募する」よりエントリー
▼ 書類選考
お送りいただいたデータをもとに書類選考をさせていただきます。
選考を通過された方には後日、面接日などのご連絡を差し上げます。
▼ 面接（2～3回）
弊社(池袋本社)またはWEBにて採用面接を実施いたします。
1次面接は人事、2次面接は現場担当者を予定しております。
※面接日時はご希望を考慮しますのでご相談ください。（平日夜・土日面接可）
※選考時に健康状態申告書の提出をお願いしております。
▼ 内定☆彡
入社日などはご相談の上、決定いたします。
2次面接より1週間以内に合否のご連絡を差し上げます。
