東証グロース上場企業!不動産投資×DXを進める資産運用会社です。
当社は「不動産投資を変え、社会を変える」をミッションに、不動産投資×DXを進める資産運用会社であり、2022年4月に東証グロース市場に上場いたしました。当社の主軸事業である「不動産ファンドオンラインマーケット事業(クラウドファンディング事業)」は業界トップクラスのシェアを持ち、サービス開始後5年半で累計調達額は500億円を突破しています。これまでプロ投資家が中心であった不動産投資マーケットを個人投資家に開放し、個人投資家を中心とした新たな投資プラットフォームを展開しています。不動産クラウドファンディング市場は2020年の約850億円から2026年に1兆5,331億円に成長する予測がされており、成長期待の高いマーケットの中で、業界のトップランナーとして事業の拡大を推進しています。
前向きで自ら主体的に行動し、会社の成長を楽しみながら仕事ができる方を歓迎します。
■資本金:1,293,710,800円
■決算情報(連結)
2023年3月期
・売上高:16,436百万円
・経常利益:496百万円
2024年3月期
・売上高:21,044百万円
・経常利益:941百万円
■就業場所の変更の範囲: 変更なし
■従事すべき業務の変更の範囲(雇入れ直後)上記記載業務(変更の範囲)会社内でのすべての業務
おすすめポイント
- 東証グロース上場企業で安定経営基盤!
- 転勤なし 腰を据えて働ける!
- 完全週休2日制(土日祝休み)!
- 年間休日125日 ワークライフバランス◎
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
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- 募集職種
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AM・ファンド・不動産金融
ディスポジション業務全般
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- 配属先情報
- 東京都港区新橋2-12-11 新橋27MTビル7F
※転勤無し
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- 仕事内容
- <募集背景>
当社は「不動産投資を変え、社会を変える」をミッションに、年平均成長率50%超で急成長中の不動産テック企業です。 これまで専門的な「業界経験者」を中心に募集してきましたが、事業拡大に伴い、「現場で汗をかいて物件を売ってきた経験」や「泥臭く数字を追いかけた経験」を持つ方の突破力を必要としています。 今までのご経験を活かして、さらに大きなステージへ飛び込んでみませんか?
<ディスポジション(運用物件の売却担当)とは?>
一言で言えば、【投資プロジェクトの利益を確定させる、最後のアンカー】の役割です。
当社が運用してきた数十億~数百億円規模の不動産を、最適なタイミング、最適な価格で第三者へ売却し、投資家の皆様へのリターンを確定させます。
<具体的には>
ただ右から左へ流すのではなく、「どうすれば一番高く売れるか?」「誰にアプローチすべきか?」を考え抜き、実行します。
■売却活動の戦略立案(ソーシング)
■購入検討者(法人・ファンド・富裕層など)へのアプローチ・交渉
■契約・決済業務(クロージング) ※物件運用担当者と協力して進めます。
<この仕事の魅力>
■「仲介」として手数料をもらう立場から、「売主(事業主)」として自社の利益を最大化する立場に変わります。動かす金額の大きさや種類の豊富やもちろん売却手法など、あなたの交渉一つで会社の利益が数千万円単位で変わる、遣り甲斐抜群のポジションです。
■扱える物件のタイプも豊富にあり、(マンション・ホテル・商業施設・ヘルスケア)など、ご自身の経験値に還元することができます。
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- 応募資格
- 必須スキル
■不動産業界での実務経験
歓迎スキル
■不動産販売経験
■不動産仲介経験
■不動産関連の資格をお持ちの方
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- 求めるスキル・人物
- 経験よりも「やり切る力」を重視します。 今のスキルが完璧である必要はありません。下記のような経験・スタンスをお持ちの方を求めています。
■高い成長意欲: 20代〜30代のうちに、同世代が経験できないような大きな案件に触れたい方。
■粘り強さ: 一つの目標に向かって、最後まで諦めずに努力できる方。
(例)営業目標達成のために、泥臭い行動量を継続してきた。
(例)難関大学合格や資格取得のために、長期間ストイックに勉強に打ち込んだ。
(例)スポーツなどで全国を目指し、厳しい練習をやり抜いた。
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- 不動産業界経験
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必須
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- 勤務時間
- フレックスタイム制(コアタイム:11:00 ~ 15:00)
標準勤務時間:10:00 ~ 18:30
標準労働時間1日7.5時間
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給制417,000円~
[給与補足]
(スタッフ)
■年収:500万円 ~ 1,000万円
■月収:41.7万円~83.4万円
※上記年収に固定残業代月30時間分含む
■賞与:2024年3月期より業績賞与制度導入
(シニア)
■年収:800万円 ~ 1,300万円
■月収:66.7万円~108.4万円
■賞与:2024年3月期より業績賞与制度導入
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- 想定年収
- 500万円〜 (スタッフ)■年収:500万円 ~ 1,000万円
(シニア)■年収:800万円 ~ 1,300万円
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- 休日・休暇
- ■年間休日 125日程度
■完全週休2日制(土、日)、祝日
■年末年始休暇(12/29~1/3)
■慶弔休暇
■結婚休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■夏季休暇(3日)
■有給休暇(入社日に付与)
■上場記念日休暇(毎年4/28)
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- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
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- 待遇・福利厚生
- ■各種社会保険完備(健康保険、厚⽣年⾦、雇用保険、労災保険)
■リモート制度
■定期健康診断(年1回)
■家賃補助(月30,000円/当社管理物件)
■社内部活
■従業員持株会
■従業員紹介制度
■ドリンクフリー
■表彰制度
■結婚・出産祝金
■資格取得支援制度
※業務に関する資格を取得する際の試験受験費用・交通費・資格合格時の報奨金(一部)
■確定拠出年金
■シャッフルランチ
■入社歓迎会
■当社運用物件であるホテルの宿泊費補助
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 社風・労働環境
- 【会社概要】
当社は「不動産投資を変え、社会を変える」をミッションに、不動産クラウドファンディングで業界を牽引しております。
不動産クラウドファンディングサービス「CREAL」での累積調達額(GMV)は780億円を超え、投資家数は10万人を突破し、年平均成長率50%を超えるスピードで成長しています。今後は不動産特定共同事業法3・4号の事業やSTにも参入を計画しており、業界のGameChanger として、2030年3月期に両事業を合わせ年間GMV2,500億円を達成を目指しています。
資産運用の常識を塗り替える“ゲームチェンジ”を推進し、投資家様、社会、未来への変革にチャレンジをしておりさらなる成長を目指しております。
本気で社会を変える情熱と挑戦心を持つ仲間を歓迎します。共に新たな変革を創造しませんか?
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 試用期間あり 3ヶ月(試用期間中の条件の変更なし)
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- 残業代
- 固定残業代30時間分相当額込み
詳細は面接時にご説明いたします。
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- 募集期間
- 2025-08-13 〜
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- 採用予定人数
- 1名
応募・選考の流れ
<応募方法>
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<選考プロセス>
「応募する」よりエントリー
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WEB応募書類による書類選考
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面接(一次面談(面談担当:配属部署の所属長))
(二次面談(面談担当:配属部署社員・役員・人事))
※面談担当者については、変更になる場合がございます。
※二次面談の前にSPIをご受験いただきます。
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内定
☆入社時期は相談に応じます。現在、在職中の方も積極的にご応募ください。
☆応募の秘密は厳守いたします。




